Walmart апликација за работа и тестот за проценка пред вработување
Можете да аплицирате онлајн за работни места во Центарот за вработување на Walmart или да аплицирате во киоск за вработување во продавницата Walmart.
Апликациите за работа на Walmart се прифаќаат и на англиски и на шпански.
Кога ќе аплицирате за работа во Walmart, ќе треба прво да одговорите на изјавите за вработување на Walmart, вклучително и да се согласите за проверка во позадина и за проверка на дрога и да признаете дека погрешно прикажување или пропуштање на било која информација ќе резултира со дисквалификација од работа за вработување или ако е вработено, ваше разрешување.
Регистрирајте се за сметка на апликантот
Следниот чекор е да се создаде сметка на апликантот. Или создади нова сметка или влезете во постоечка сметка, ако ја имате. Ако креирате нова сметка, бидете подготвени со вашиот број за социјално осигурување .
Завршете ја апликацијата за работа со Walmart
- Можете да изберете да ја волонтирате вашата пол или етничка група, или, можете да ги задржите овие информации.
- Бидете подготвени да одговорите дали можете или не можете да го докажете вашето американско државјанство или подобност за работа во САД .
- Изберете дали сакате да работите во продавница за малопродажба Walmart, Sam's Club, или за дистрибуција и транспорт на Walmart. Изберете градот во кој сакате да работите, и одберете продавница или објект за кој сте заинтересирани.
- Дајте ги вашите информации за контакт - име, адреса, телефонски број и адреса за е-пошта.
- Пополнете ја распоредот за распоред.
- Обезбедете две референци .
- Завршете ја вашата историја на вработување - работодавачите, датумите работеле, - пред десет години.
- Обезбедете ги вашите квалификации, како на пример ако имате посебни вештини или ако сте двојазични.
Прашалник за работа со Walmart
Потоа, ќе пополните прашалник во кој ќе бидете прашани да ја дадете вашата возраст, и ако некогаш сте биле осудени за кривично дело, кражба, измама или насилен криминал. Треба да одговорите дали сте на располагање да работите вечерните часови и викендите, ако можете да работите во ноќната смена, и ако сакате да работите со полно работно време, со скратено работно време или привремено.
Исто така, ќе ви биде побарано највисоко ниво на образование кое сте го завршиле, ако сте ученик, најниска сума на пари што ќе ја прифатите за работа, вашето минато искуство во вработувањето, ако можат да стапат во контакт со вашите минати работодавачи , кога можете да започнете работа, заедно со одговарање на прашања кои ќе се утврди дали имате право да добиете федерални даночни кредити.
Walmart Pre-Employment Assessment Test
Овој малопродажен тест Walmart има 65 прашања во четири дела.
Дел 1: Шест прашања со повеќе прашања за односите со клиентите и вработените. Тие бараат да видат која патека ќе ги преземете во справувањето со конфликтите кои можеби ќе ги искусите да работите во Walmart продавницата. На пример, тие ве прашаат како ќе се занимавате со лути клиенти, жалби на потрошувачите и конфликт со соработниците. Секое прашање бара хипотетичка ситуација, и ќе ја одберете опцијата што е најмногу слична на тоа како би се справиле со ситуацијата.
Дел 2: Ќе бидете прашани за ситуации поврзани со работа, и ќе бидете прашани да ја оцените ефективноста на различни одговори на проблемите. На пример, ве прашуваат дали мислите дека е многу неефикасно, нешто неефикасно, донекаде ефективно, многу неефикасно или неефективно или ефективно да го прашате вашиот надзорник да ви закаже да работите со некој друг кога станува збор за справување со тежок вработен не сакаат да работат.
Исто така, ќе оцените колку не се согласувате / се согласувате со прашања како што се: "Ги завршувам моите задачи на работа успешно" или "Се чувствувам дека сум експерт во она што го правам на работа".
Дел 3: Прашања за тоа колку не се согласувате / согласувате (изберете нешто не се согласувате, силно не се согласувате, не се согласувате, се согласувате или не се согласувате) со прашања за самоанализа за вашата работна етика, лични одлуки, однесувања и морални прашања, како што се без разлика дали или не се согласувате со фактот дека кражба од работа е погрешна.
Дел 4: Прашања за вашето искуство во претходните работни места, како што се стандардите за квалитет, вашето внимание на детали, ако го жртвувате квалитетот за добивање на нешто направено на време, бројот на вашите минати вработени и вашата самодисциплина.
Пример за тестирање на прашања
- Двајца од твоите соработници имаат несогласување. Едниот е од вашиот оддел, а другиот е од друг оддел. Ќе ги најдеш да се расправаат и како ќе се справиш со тоа?
- Еден клиент се пожалил на истиот проблем три пати. Дали ја замолувате да го објасни проблемот и да ѝ кажете дека ќе ја решите? Дали велите дека ќе ја добиете последната личност со која разговаравте и нека им се реши? Дали ја замолувате да почека додека зборувате со последното лице со кое разговаравте и да дознаете зошто тоа не е решено?
- Лицето во одделот е вообичаено доцна, а другите во одделот го земаат гасењето, но се лутат околу тоа. Дали ѝ кажуваш дека треба да започне навреме? Дали го споменувате доцнењето на следниот состанок на одделот? Дали ви објаснувате како влијае врз целиот оддел кога таа е доцна?
- Дали работите вашата работа што е можно побрзо за да го исполните крајниот рок без да ја проверите? Или, дали ќе бидете сигурни дека ќе оставите дополнително време за да го проверите пред да го вклучите, дури и ако тоа може да го направи малку подоцна?
Донесување на тест за пред вработување
Ако не сте го поминале тестот за оценка на пред-вработување или тестот за проценка пред вработување, можете да го подигнете по 60 дена. Ако сте ја поминале оценката за раководството на надзор, но не ја поминале, можете повторно да ја превземете за 6 месеци.
Предложено читање: Како да аплицирам за работа во Walmart | Што да се носи за интервју за Walmart