Важно е да се разбере дека ако некој те навлече сексуално на работа, дури и над твојата облека, тоа не е само сексуално вознемирување - исто така е сексуален напад и треба да се сфати сериозно.
Но, ако дозволите "безопасни" да одат сурови забелешки и сексуални инсинуации да одат? Не! Ако нешто направи да се чувствувате непријатно, треба да го запрете токму тогаш и пред да ескалира.
Еве чекори што ќе ви помогнат да се заштитите себе си и вашите граѓански права ако сте биле или сте сексуално малтретирани на работа.
01 Се соочи со заплашувачот
02 Кажи им да престанат!
Првиот пат кога некој ќе направи нешто на што ќе му се спротивстави, кажи им: "Стој!" Велат дека тоа е доволно гласно за другите да слушаат за дополнителен акцент. Никогаш не се извинувајте или не давајте изговори за сторителот.
03 Документирајте го или пријавете го веднаш
Сексуалното вознемирување е погрешно, нелегално и заслужува да се разгледа. Но, ако се чувствувате во најдобра пресуда, постапувавте чекор по чекор, еден и два погоре барем го документирате датумот, времето, местото, што се случило, вашата акција и одговорот на вознемирувачот. Ако некогаш ви се случило, или на некој друг на работа, ќе имате историја за која треба да се обратите.
04 Пријавете го веднаш ако се работи за допирање
Никогаш не дозволувајте сексуални допири или барања за секс да не се пријавуваат. Допирањето на сексуален начин е сексуален напад. Документирајте го инцидентот и веднаш го пријавете до раководството.
"Сексуална активност е секој допир на сексуален или друг интимен дел на една личност со цел да се задоволи сексуалната желба на која било страна. Ова вклучува присилно допирање на актерот од страна на жртвата, како и допирање на жртвата од страна на актерот, директно или преку облека. " - колеџ Сара Лоренс
05 Јавете се во полиција
Ако сте биле сексуално нападнати, имате право да ја повикате полицијата и да го пријавите како кривично дело. Никогаш не дозволувајте вината или желбата да го заштитите вашиот напаѓач, ве спречува да ги потврдите вашите права. Не сте направиле ништо погрешно, а некој што ќе се оддалечи од една инстанца може да продолжи со вознемирување кое би можело да ескалира во криминални дела, како силување.
06 Побарајте адвокат ако сте повредени
Ако пријавите сексуално вознемирување и како резултат на тоа, ја изгубите работата или сте понижени, можеби ќе сакате да контактирате со адвокат за граѓански права. Или, ако го пријавите инцидентот за управување и не преземаат соодветни чекори за да го истражат и да престанат со вознемирување на работа - повикајте адвокат.
Сојузните закони ги штитат вашите права да работат во средина без сексуално вознемирување . Еден добар адвокат за граѓански права може да ве извести ако имате случај и какви правни чекори треба да ги преземете за да го тужите вашиот вознемирувач или работодавач во граѓанскиот суд.
Ако физички сте повредени од страна на напаѓачот, веднаш треба да ја повикате полицијата, а потоа да контактирате со адвокат што е можно поскоро за да документирате докази што можеби ќе ви бидат потребни подоцна за да го докажете вашиот случај.
07 Добијте помош - најдете поддршка
Жртвите често се обвинуваат на некој начин, или пак други можат да речат дека жртвата "го бара тоа". Ако сте биле трауматизирани, размислете за приклучување кон група за поддршка или за професионално советување. Тоа им помага на некои жртви да се чувствуваат ополномоштени повторно ако стане проактивен во една организација која има за цел да стави крај на дискриминацијата .