10 причини зошто да не се потпираме на листата за најдобра кариера

Листите на најдобри кариери се претставени во медиумите. Луѓето сакаат да ги гледаат. Оваа страница дури и ги нагласува од време на време. Тие ни кажуваат кои занимања се предвидени да растат најмногу, да плаќаат најдобро и да имаат најмногу работни места во следната година или деценија. Тие служат за цел, но не треба да биде да се одговори на прашањето "Која кариера треба да изберам?" Листите со најдобра кариера можат да ви ги изложат на опции што не би ги разгледале на друг начин. На тој начин тие можат да бидат многу корисни. Меѓутоа, ако премногу зависи од нив при изборот на кариера , сепак, тие може да ве водат во погрешна насока. Еве 10 причини зошто е лоша идеја да се потпрете на најдобрите листи за кариера.

  • 01 Само затоа што тоа е врвна кариера не значи дека е добар натпревар за вас

    Тоа е одлично да се избере кариера која има одлична работа перспектива или плати добро. Ако не е погодно за вас, во однос на видот на личноста, интересите, вредностите и способностите, сепак, немате добри шанси да успеете во него или да бидете задоволни со него. Пред да се посветат на кариера, важно е да бидете сигурни дека тоа е добар натпревар за вас.
  • 02 Не може да ви се допадне работата

    Ако не ви се допаѓа она што го правите, тоа нема да биде важно колку заработувате или какви се вашите шанси за вработување. Ќе го мразеш секој момент што го минуваш на работа ... и тоа е голем дел од твојот ден. Треба да научите што е можно повеќе за некое занимање, без разлика дали го земате од шапка или од листата. Прочитајте за секое занимање што го разгледувате и бидете сигурни дека вистинскиот опис на работата ви се допаѓа. Исто така, треба да ги интервјуирате луѓето кои се вработени во кариерата во која сте заинтересирани да ја добиете нивната точка на гледање.

  • 03 Промена на броеви

    Статистиката за труд не е стабилна. Всушност, американското Биро за статистика на труд ги ажурира нивните бројки на секои две години. Растот на вработеноста за одредена професија може да забави. Отварањето на работното место не може да биде толку големо. Како резултат на тоа, најчесто се менуваат листите за кариера и што може да биде во првите десет оваа година, може да биде некаде подолу долу на листата неколку години од сега.

  • 04 Платата може да биде премала за вас

    Не постои никаква корелација помеѓу растот на платата и вработеноста или изгледите за работа. Професии со светла иднина или со еден тон отворања на работни места, можеби не мора да плаќаат добро. Добрата вест е компензација, всушност, не е силен индикатор за задоволство од работата. Пред да изберете професија, осигурете се дека можете да живеете на приходи што ќе ги обезбеди.

  • 05 Образовните потреби може да бидат надвор од твојот дофат

    Некои многу високо платени професии бараат дипломиран степен, на пример магистерски, докторски, правни или медицински степен. Не секој сака да остане во училиште подолго од шест или осум години. Понекогаш тоа нема никаква врска со желбата да остане во училиште и да има повеќе врска со тоа што можете да си дозволите да продолжите со образованието. Пред да се населите во професијата, бидете сигурни дека сте спремни да го поминете потребното време за подготовка за тоа.

  • 06 Некои листи може да бидат измамнички

    Постојат работни места кои плаќаат многу добро, но не бараат повеќе од средно училиште или еквивалентност диплома, или така може да изгледа. Кога ќе копате малку подлабоко, можеби ќе откриете дека во некои од оние професии кои не бараат диплома се работи само за почетни нивоа. Ако сакате да напредувате во повисоките платежни позиции, ќе ви требаат. Покрај тоа, ќе треба да решетката до неколку години искуство.

  • 07 Растот на вработеноста може да биде висок, но отворањето на работни места е малку

    Брзорастечките занимања можеби не секогаш создаваат многу вистински работни места. БЛС изразува раст на вработеноста како процент што ја споредува базната година со целна година што е една деценија подоцна. Хипотетичка окупација која вработува 100 луѓе и која е проектирана да порасне за 100%, со многу висока стапка, само ќе забележи зголемување од 100 работни места. Ако одлучите да одите во оваа кариера, ќе имате голема конкуренција кога барате работа.

  • 08 Платата може да биде висока, но изгледите можеби се лоши и отворањето работни места може да биде малку

    Највисоките плати за занимања, всушност, не можат да ги содржат најдобрите можности за иднината, и всушност, многумина не. Ако сакате да изберете кариера само затоа што средната заработка е висока, оди за тоа. Но, имајте на ум дека за да не почувствувате дека заработката на сите пари е навистина како ако не можете да најдат работа.

  • 09 Можности за работа се разликуваат по локација

    Ако одберете професија од листата со најдобри кариери, подобро е да бидете сигурни дека означувањето исто така е точно каде живеете. Само затоа што окупацијата се очекува да се соочи со висок раст на национално ниво, тоа не значи дека ќе порасне многу на локално ниво. Исто така, во изобилство отворени работни места во просек, многумина нема да имаат избор на работни места каде што живеете. Ако не сакате да се преселите, осигурајте се дека имате добри шанси да најдат работа во близина на вратот од шумата. Проекциите Централна е корисна алатка за учење за изгледите за различни занимања, од држава до држава.

  • 10 Може да ги прегледате некои други опции

    Ако не гледате подалеку од релативно малку професии кои се појавуваат на најдобрите листи за кариера, можеби ќе пропуштите да дознаете за некои многу интересни занимања кои би можеле да ви бидат одличен натпревар. Постојат стотици занимања таму. Не се ограничувајте само со гледање на највисоките. Треба дефинитивно да се грижите за изгледите за вработување и за бројот на работни места што ќе бидат достапни кога ќе бидете подготвени да започнете со работа, но кога ќе дојде време да избере кариера, одберете еден кој ви одговара и има добра иднина. Запомнете дека професијата не мора да биде во топ 10 за да биде остварлива опција.