Како да дознаете за изборот на кариера
Истражувањето на кариера е втора фаза од процесот на планирање на кариерата . Во текот на првата фаза, самопроценка , ќе научите за вашата личност, интереси, способности и вредности. Откако ќе користите разни алатки за да ги соберете овие информации, останувате со листа на професии кои се добро погодни за некој со особини слични на вашите.
Иако кариерата на вашата листа се чини дека е соодветна, тоа не значи дека можете да одите напред и случајно да одберете кој било од нив.
Постојат и други работи што треба да се разгледаат. Секоја професија има карактеристики што ќе ја направат подобра идеја да изберат некои над другите.
Бидејќи можете само да имате една кариера во исто време, вашата цел, откако ќе дознаете за сите кариери кои би можеле да ви бидат добри за вас, е на крајот да имате една преостаната, која е најдобрата способност. Обидете се да не ја елиминирате професијата од вашата листа додека не направите некое истражување, дури и ако мислите дека знаете нешто во врска со тоа. Може да бидете изненадени од она што го учат кога копате за информации. Ако ја преминувате кариерата од вашата листа поради некоја однапред претставена идеја, можете да завршите со елиминирање на една од вашите најдобри опции.
Започнете со основите
Во прво време, само сакате да соберете некои основни информации за секое занимање на вашата листа. Да претпоставиме дека имате листа од десет кариери. Пред да потрошите многу време за длабинско истражување, направете некои прелиминарни факти што ќе ви овозможат да ја стесните вашата листа.
Ова ќе вклучува разгледување на опис на работните места и информации за пазарот на трудот , вклучувајќи ги и работните изгледи , средната плата и барањата за образование и обука.
Прирачникот Outlook Handbook, објавен од страна на американското Биро за статистика на трудот, владина агенција, прави добра работа за презентирање на основните информации за кариерата.
Друг корисен ресурс е O * Net база на податоци, спонзорирана од американското Министерство за труд / Администрација за вработување и обука (USDOL / ETA) преку грант до Министерството за трговија на Северна Каролина. Исто така можете да прочитате индивидуални профили во кариерата или да истражувате во кариерата по поле .
Откако ќе дознаете за сите занимања на вашата листа, ќе откриете дека неколку од нив не се жалат на вас. Ова може да биде од различни причини. На пример, може да одлучите дека нема да ги уживате работните должности на одредена професија или дека не можете или не сакате да ги исполните барањата за образование и обука. Заработката може да биде помала отколку што мислите дека ќе биде или изгледот за работа ви кажува дека можностите за вработување ќе бидат лоши. По завршувањето на вашето прелиминарно истражување ќе останете со листа која содржи помеѓу три и пет кариери на неа.
Истрајувам подлабоко
Откако ја стесните својата листа на избор во кариерата, вашето истражување треба да станат повеќе вклучени. Ќе сакате да дознаете што е навистина работа во областа, пред да всушност работите во него. Најдобриот начин да го направите ова е да разговарате со луѓето што прават.
- Дознајте кој во вашата професионална мрежа ги познава луѓето кои работат во полето или полињата во кои сте заинтересирани, или да побарате наоколу за да видите дали некој од нив има контакти кои што прават.
- Поставете информативни интервјуа со секој кој има искуство во кариерата што ја разгледувате. Оние чие искуство е поново прават подобри предмети.
- Погледнете дали некој од тие луѓе е подготвен да ви дозволи да го затечете на работа еден ден или два.
- Размислете да правите стажирање за да дознаете за полето на работа и да стекнете искуство.
Откако ќе го завршите вашето длабинско истражување, треба да бидете во можност да одредите која кариера е добар натпревар за вас. Обидете се да не бидете премногу фрустрирани ако не можете да одлучите според оваа точка. Сеуште немате доволно информации. Продолжете да правите повеќе истражувања додека не можете удобно да ја одберете најдобрата кариера за вас .