Што е тоа и кои фактори влијаат на тоа?
Развојот на кариерата не завршува тука. Откако ќе ја одберете професијата, мора да го добиете потребното образование и обука , да аплицирате и да најдат вработување, и на крајот да напредувате во вашата кариера . За повеќето луѓе, исто така, ќе вклучи промена на кариерите и работните места барем еднаш за време на нивниот работен век, но веројатно почесто од тоа.
Важно е да се напомене дека, за повеќето лица, развојот на кариерата се јавува без каква било интервенција од други луѓе. Исто така, не е поставена возраст за тоа кога ќе почне - некои луѓе ќе почнат да размислуваат за изборот на занимањата многу рано во животот, додека други нема да му дадат на оваа тема многу размислување се додека не се релативно блиску да мора да одлучат како ќе заработи пари.
Додека голем број поединци поминуваат низ овој процес независно, речиси секој може да има голема корист од добивање професионални насоки за кариера . Совет од советник за кариера или друг сличен специјализиран специјалист, или земање училница во училиште што помага во развојот на кариерата, ви овозможува да креирате поуспешна и успешна кариера .
Овој тип на интервенција може да започне уште во основно училиште, и треба да продолжи во текот на полнолетството. Многу луѓе се наоѓаат во потреба од професионални совети кога се соочуваат со проблеми или мора да носат одлуки во врска со нивните кариери, на пример кога размислуваат да бараат нова работа или да ги менуваат професиите.
Фактори и бариери кои влијаат врз развојот на кариерата
Неколку фактори и интеракциите меѓу нив влијаат врз развојот на кариерата. Другите може да бидат бариери за тоа. Ајде да погледнеме неколку од нив:
- Лични карактеристики: Тип на личност , интереси , способности и вредности поврзани со работата ги прават сите нас кои сме. Овие лични карактеристики играат значајна улога во развојот на кариерата, бидејќи тие влијаат на кои професии ги сметаме за задоволувачки, како и видовите работни средини во кои ќе успееме. Затоа, кога сте во процес на избор на кариера, толку е важно да направите самооценка која ќе ви помогне да научите сè за себе.
- Финансиски ресурси: Извршувањето на одредени можности за кариера може да биде скапо. Ако изберете професија, на пример, која бара да присуствувате на колеџ, може да бидете ограничени со вашата способност да платите за тоа. Може да завршите со менување на вашите планови. За среќа, постојат начини за надминување на бариерите како што се ограничени финансиски средства, имено студентски кредити, финансиска помош и стипендии. Кога барате вработување, финансиските ограничувања може да ве спречат. На пример, можеби нема да имате пари за да купите облека за интервју . Неколку организации собираат донации од професионална облека и ја дистрибуираат до лицата што бараат работа во потреба.
- Финансиски обврски: Може да се најдат себеси во работа или занимање само за плата. Тоа ви овозможува да бидете во тек со вашите сметки, но не ве задоволува на друг начин. Вие би сакале да одат по други можности, но се чувствувате спречени од вашите финансиски обврски, како што се хипотека, изнајмување, студентски кредити или дури и школувањето на вашите деца. Може да се обидете да ги отстраните парите за идна промена во кариерата или дури и да го промените вашиот начин на живот со намалувањето на помалиот дом.
- Физички, ментални и емоционални нарушувања: Некои од нас се подобро прилагодени за некои професии отколку што сме на другите поради нашите физички и ментални способности и ограничувања. На пример, можеби ќе сакате да станете лекар, но немате интелектуална способност да одите во медицинско училиште. Треба, ако е можно, да најдете поврзано занимање што најдобро ќе ги искористи вашите сили додека ги задоволувате вашите ограничувања.
- Недостаток на поддршка од семејството: По тешко да се постигне целта е уште потешко ако вашите најблиски не се зад вас. Имате поголеми шанси да успеете ако ги убедите да станете навивачи, но ако тоа е малку веројатно, можеби ќе треба да најдете мотивација од другите луѓе во вашиот живот.
- Возраст: Нашиот период, или нашата перцепција за тоа, може да нè спречи во развојот на нашата кариера. За време на голем дел од нашиот живот, може да се грижиме да бидеме премногу млади за да продолжиме со одреден пат, да напредуваме во нашите кариери или да се промениме во кариерата, а за уште еден долг период да се бориме да бидеме премногу стари за да ги правиме тие работи. Наместо да се фокусирате на вашата возраст, концентрирајте се на вашите способности и колку сте мотивирани.
- Обврски на семејството: Развојот на кариерата на поединецот може да се одолее ако тој или таа одземаат време од работа за да се грижат за децата или постарите родители. Тој или таа има неколку опции, вклучувајќи помош од надвор за да обезбеди грижа за деца или постари лица ако поединецот го посакува тоа.