Забелешка: Оваа работа беше достапна само во Армиските резерви и во Националната гарда на Армијата, но неодамна мигрира кон активна должност. Меѓутоа, поголемиот дел од работните места се сеуште во гарда и резерва .
Опис на филијала
Ги опфаќа позициите за кои се потребни службеници кои поседуваат специјализирани вештини во врска со спроведувањето и анализата на работата на граѓанските работи и критичните вештини поврзани со политичко-воената свест и странски јазик и културна експертиза кои ги поддржуваат националните политики или ги спроведуваат националните цели во целиот спектар на конфликти.
Службеник за цивилни прашања развива, планира, координира, командува, контролира и оценува стратегиски и тактички политики, активности и доктрини за армиски, заеднички и комбинирани програми за граѓански прашања. Службениците за цивилни прашања раководат и учествуваат во однесувањето на командната поддршка за внатрешни работи, надворешната внатрешна одбрана, неконвенционалната војна, цивилната администрација и бројни други мисии, отворени и тајни, во мир или кога се активираат за време на криза или војна.
Квалификација. DA Pam 600-3 ги наведува квалификациите за влез и промоција во оваа гранка.
Граѓански прашања, генерал (38А)
Опис на должностите. Команди или служи за персоналот на единиците на УСАР за граѓански прашања. Ги идентификува позициите кои бараат општо искуство за граѓански прашања.
Посебни квалификации. Потребна е стручност во најмалку една функционална специјалност од граѓански работи од специфично образование или искуство. Некои позиции бараат специфична обука за одредени специјални оперативни техники како дополнителни траки за курсот за офицери за граѓански прашања или за напреден курс за службеници за граѓански прашања.
Специјално оценување на позиции
(а) Поради износот на обука на ниво на влез и искуство неопходен за овој AOC, многу позиции на ниво на компанија / одделение се оценуваат за MAJ.
(б) компаниите и одделенијата за цивилни прашања се заповедани од MAJs. Ова е неопходно поради често чувствителната природа на мисиите на CA.
Компанијата за цивилни прашања и командантите на одделот всушност ги насочуваат мисиите на CA кога се распоредени. Тие се поврзуваат директно со високи американски и странски државјани и се должни да дејствуваат независно без непосреден надзор.
Уникатни работни места
(а) бригада / полк / баталјон S5.
(б) Директор на цивилно-воени операции.
(в) специјалист за стратешки прашања за граѓански прашања .
(г) Службеник за функции на владата.
(д) службеник за економски функции.
(ѓ) Службеник за јавни услуги.
(е) Специјален функционер за цивилни функции.