Бидете внимателни кога споделувате слабости. Вие не сакате да се откажете од тврдењето за работата, бидејќи интервјуерот смета дека не сте квалификувани. Сакате вашиот одговор да биде искрен, но колку е можно позитивен.
Фокусирајте се на чекорите што ги преземате за подобрување на вашите слабости и избегнувајте да ги споменувате вештините што се важни за работата.
Прочитајте подолу за совети за тоа кои видови на слабости да ги обезбедите врз основа на работата за која сте интервјуирани. Исто така прочитајте подолу за детална листа на слабости што може да ги споменете во едно интервју.
Примери за слабости
Подолу е листа на слабости што може да ги споменете кога одговарате на прашањата за интервју за работа за слабостите. Сепак, не слепо изберете слабост од оваа листа. Бидете сигурни дека слабоста што ја избирате не е од клучно значење за работата, и размислете за начините на кои можете да ја подобрите оваа слабост.
А - М
- Напредна математика
- Секоја област на знаење како софтверски пакет (нешто што лесно може да се научи)
- Конфронтација
- Предмети (одреден курс со кој се бореше)
- Покривање за соработници
- Креативно пишување
- Креативност
- Непријатност со напуштање на проектот недовршен
- Очекувајќи премногу од колегите
- Изразувајќи фрустрации со неразвиените вработени или колеги
- Фокусирајќи се на детали премногу
- Хумор
- Нестрпливост
- Интернализирање на проблемите на клиентите
- Недостаток на одредено искуство ( ако е очигледно од вашата биографија )
- Мастеринг странски јазици
N - Z
- Занемарување да се земе кредит
- Не е обучен за делегирање задачи
- Не спонтано, подобро кога се подготвува
- Организација
- Претежно вклучени во активности на кампусот (ако ученикот)
- Перфекционизам
- Презентирање на големи групи
- Одложувањето (се додека ги исполнувате сите рокови)
- Обезбедување на конструктивна критика
- Обезбедување премногу детали во извештаите
- Јавно говорење
- Чувствително
- Префрлување од еден проект во друг (мултитаскинг)
- Правопис
- Преземање премногу проекти одеднаш
- Преземање премногу одговорност
- Преземање премногу ризици
- Премногу критична за работата на другите луѓе
- Премногу детали ориентирани
- Премногу корисна
- Премногу искрен
- Работат премногу часови
Совети за зборување за слабостите
Кога ќе разгледате кои слабости треба да ги споменете во едно интервју, имајте на ум дека треба да се фокусирате на квалитети кои не се од централно значење за барањата на работата за која сте интервјуирани. На пример, ако аплицирате за работа во сметководството, не сакате да кажете дека вашата слабост е математика.
Исто така сакате да се обидете и да останете позитивни. Може да изгледа невозможно во прашање за слабостите; сепак, можете да го направите ова со едноставно избегнување на негативни зборови како "слаб" и "неуспех". Исто така можете да објасните како вашата слабост може да се смета за позитивна во работата. На пример, ако кажете дека сте премногу ориентирани кон детали, можете да објасните како е позитивно на работа како уредник асистент.
Исто така, треба да објасните како го надминувате (или планирате да ја надминете) вашата слабост. Тоа е особено корисно кога вашата слабост е тешко вештина што може лесно да се научи. На пример, ако не сте запознати со софтверски пакет, може да објасните дека земате онлајн курс за да го научите пакетот. Можете дури и да го кажете вашиот одговор како: "Една вештина во која моментално работи ..."
Конечно, додека сакате да бидете позитивни, исто така треба да бидете искрени. Одговорите како "Јас немам никакви недостатоци" ќе се среќаваат како неискрени.
Ако претходно внимателно размислите за работата и подгответе одговор, ќе можете да останете позитивни додека сеуште сте искрени.
Примери за силни страни
Тоа е исто толку важно, понекогаш дури и повеќе, за да може да разговарате за вашите силни страни за време на интервју за работа. Кога ги опишувате вашите силни поени, фокусирајте се на вашите предности кои се најрелевантни за работата за која аплицирате (за разлика од кога разговарате за вашите слабости).
Еве листа на примери на силни страни кои треба да ги споделите за време на интервјуто.