Потоа, фокусирајте се на овие шест области кога ќе размислувате за минатогодишните перформанси
Користете зборови што ја опишуваат вашата работна етика и вредности
Направете листа на елементи од еден збор што ја опишуваат вашата работна етика или вредности . Што те мотивира да правиш добра работа?
Што ве тера да успеете во вашето поле? Еве неколку примери: управувано, вредно, определено или високо мотивирано.
Следно, размислете за настани поврзани со работата што ги искусивте, кои ги поддржуваат овие зборови. На пример, вклучете дека поради напорна работа што сте ја ставиле во вас потпишале договори со три нови клиенти во последното тримесечје. Или споменете колку сте решени да имплементирате нов систем минатата година и да ги наведете предизвиците што ги надминавте.
Пријавете ги резултатите од вашите цели и креирајте нови
Погледнете го минатогодишниот преглед и наведете ги целите кон кои работевте. Ќе сакаш да објасниш како напредуваше кон твојата цел и како ја завршивте. Ако не сте биле во можност да ги завршите сите цели, вклучете ја ажурираната верзија за да работите кон следната година.
Добар начин да се процени прогресијата на целта е да се оцени вашата работа перформанси во однос на секојдневните активности кои се однесуваат на вашите цели. Пребројте се на скала од еден до 10, со 10 е највисока, за да го оцените вашиот напредок.
Во областите каде што се рангирате на ниско ниво, како во мрежната индустрија или стекнување на нови вештини, креирајте план за подобрување на вашата изведба
За да креирате цели следната година одговорете на прашањата како што сакате да ги постигнете во наредните 18 месеци? Што сакаш твојата кариера да изгледа за пет години ? Каков вид на работа ве возбудува толку многу што не можете да чекате да направите повеќе од тоа?
Потоа, опишете како ќе ги достигнете овие цели. Како секојдневно работите кон своите цели?
Суди ја твојата работа
Колку добро ги исполнувате вашите секојдневни работни функции? Дали ги вложивте сите ваши напори и време во вашите проекти? Дали ги исполнувате сите ваши рокови? Размислете за предизвиците со кои сте се соочиле и како би можеле подобро да ги справите ако повторно се соочите со нив.
Потоа, на парче хартија извлечете две колони. Наведете ги силните точки на ефикасноста на вашата работа, и одмерете ги овие против вашите негативни атрибути. На пример, можеби сте ја искористиле дополнителната милја за да обезбедите клиент, но често доаѓате да работите доцна.
Листа области за подобрување
Можете ли да размислите за начините на кои би можеле да направите подобро во вашата сегашна позиција? Еве неколку прашања за кои можете да размислите за време на вашата сесија на КОЛЕКТИВНО напад.
- Колку добро се вклопувате во вашата моментална позиција?
- Колку долго сте биле во вашата моментална позиција?
- Дали го надминувате?
- Дали уживате во вашата работа?
- Дали има работни обврски кои можат да се додадат на вашата моментална позиција што ќе го покажат вашиот ентузијазам за вашата работа или компанија?
Вашите одговори ќе одразуваат како се чувствувате за вашата работа и каде би можеле да ги подобрите вашите перформанси. можеби сфаќаш дека откако ќе биде на иста позиција пет години, сметаш дека ти треба нов предизвик.
Или, можеби, сфаќаш дека се подготвуваш да ја пренесеш работата што доаѓа со твојата работа.
Покажете како сте биле тимски играч
Сега погледнете себе си како член на тимот. Тимот може да биде вашата компанија како целина или вашиот индивидуален оддел. Оценете како извршувате како член на овој тим. Дали сте витален член на вашата група? Како му помогнавте на вашиот тим да ги достигне своите цели? Дали имате потенцијал да бидете лидер на тимот?
Ако мислите дека можете да ги подобрите напорите на тимот, споменете како ќе придонесете повеќе за групниот успех. Наведете како ќе ги примените вашите предности на групниот проект. Ако нешто ве спречува да работите во рамките на вашата група, создадете план за надминување на ова и поставете временска рамка.
Опишете ја вашата желба за успех
Дали ја гледате вашата работа како начин за плаќање на сметките, или силно вложувате во кариерата за која сте сонувале од колеџ?
Вашата самоевалуација е одлично време за размислување за успехот. Што ве тера да сакате да бидете успешни? Дали ќе одите на промоција на работа ? Што те мотивира да правиш добра работа?
Искрено, не секој одговор покренат тука ќе биде вклучен во документот што го дадете на вашиот шеф. Но, како што ќе ги разгледате вашите претходни перформанси и вашите цели, ќе имате нова перспектива за вашата кариера. Од таа перспектива ќе можете да излезете со многу позитивни поенти кои ќе ги направите во вашата самоевалуација.
Ажурирани од Елизабет МекГрори