Па, како можете да добиете промоција на работата што ја посакувате кога имате толку многу одговорности за да жонглирате ? Размислете за овие пробани и вистински начини да ја промовирате промоцијата на работата што ја заслужувате.
Направете план за да дојдете напред на работа
Креирајте секојдневен план кој ќе ви помогне да одите пред вашата работа. Кога ќе поставите мини цели, таа насока ќе ви помогне побрзо да ја надминете работата. Кога илустрирате дека сте тежок работник и како сте посветени да успеете, покажувате дека можете да се справите со поголема одговорност. Плус, ако сте пред распоред, ќе бидете во подобра позиција да го наведете неочекуваното затворање на училиште или болно дете.
Покажете им дека ништо не е подалеку од вашиот домет
Кога станува збор за вашата работна изведба, избегнувајте да го користите зборот "не". Секогаш може да се каже "да", а потоа да се предложи разумен датум на доспевање за задачата или да прашате кој тековен приоритет треба да го ставите на задниот режач за да можете да ја ставите целата ваша енергија на новата задача .
Покажете дека можете да бидете достапни за да ја завршите задачата, дури и ако тоа е нешто што ви е нетрпеливо. Никогаш не пренесувајте работа на соработници, дури и ако задачата изгледа тешка бидејќи длабоко може да ја завршите работата.
Покажете дека можете да ја завршите секоја задача што ви е предадена!
Немој да се плашиш да дојдеш на патот и само да побараш оние работи што се тешки за работа
Покажете дека сакате да одите на следното ниво со преземање на задачи што ќе ги извршува вашиот непосреден шеф . Со покажувајќи дека можете да ги надминете вашите работни обврски, му покажете на вашиот работодавец дека може да се справи со поголема одговорност и да се позиционирате за промоција.
Не плашете се да му кажете на вашиот шеф дека се погрешни
Наместо да седите и да ја завршите работата што сте ја добиле, направете предлози кои ќе ви помогнат да успеете во деловни ситуации. Ако можете да дојдете со подобар начин да стекнете нови клиенти, да го зголемите веб-присуството на вашиот бизнис или да го зголемите приходот, кажете му на шефот за тоа во формален предлог. Ова покажува дека не се плашете да го предизвикате статус кво.
Барајте начини да ги покажете своите таленти
Направете го вашиот работодавач да ги забележи вашите таленти со тоа што ќе ги обележат со сите пресвртници што ќе ги постигнете. На пример, ако вашите преговарачки вештини се ваша силна точка, тогаш се справувајте со проекти кои ќе ги покажат вашите главни преговарачки вештини, и бидете сигурни дека вашиот шеф знае дека проектот е успешен поради тоа што сте во можност соодветно да го посредувате договорот.
Не плашете се, бидете водач на кој сте
Ниту еден работодавач не сака да го промовира следбеникот. Покажете ги вашите лидерски вештини секој пат кога ќе ги преземете врските на проектот. Ако покажете дека можете да го доведете тимот до следното ниво, тогаш вашиот шеф ќе биде поголема веројатноста да ве гледа како кандидат заслужен за промоција.
Нека биде познато дека сакаш промоција
Осигурајте се дека вашиот работодавец знае дека сакате да бидете следни во редовите за промоција треба да дојде до прилика.
За време на разговор со вашиот шеф или шеф на вашиот шеф, можете да споменете како планирате да растете со компанијата и да разговарате за вашите долгорочни цели во кариерата во компанијата.
Никогаш не ја пренесувајте можноста да бидете агресивни и насилни
Вработените кои се заслужни за промоција на работата се секогаш агресивни да одат по она што го сакаат за себе во својата кариера. Бидете сигурни дека ќе бидете забележани на работното место со тоа што ќе бидете наметливо оној кој секогаш е таму за да ја преземе задачата и да ја види од почеток до крај.
Наместо да работиш напорно зад твоето биро Оди на канцеларијата на канцеларијата
Додека промоцијата често се заснова на вашата работа, не боли да стапите во добри социјални услови со вашиот шеф. Најдете заеднички интереси и разговарајте за овие субјекти за време на паузата за ручек или за време на престој на работа. Ако сето тоа е помеѓу вас и вашиот шеф, тогаш не му давате време да те видат како човечко суштество и да се грижите за вашиот успех на лично ниво.
Бидете таму за вашиот тим, прашувајќи како можете да помогнете
Луѓето кои се сметаат за достојни за промоција се оние кои можат да бидат тимски играчи. Кога ќе му покажете на вашиот работодавец, можете да водите тим или да бидете дел од еден; ја илустрирате вашата разновидност. Промоции често се доделуваат на оние луѓе на кои работодавачот може да смета на да ја преземат вистинската лидерска улога за време на проект или задача.