Совети за барање време за исклучување кога само што започнавте работа
Како да побарате одмор за време на нова работа
Ако знаете дека ви треба слободно време за одмор или друга обврска, пред да започнете нова работа, препорачливо е да ја прочитате темата пред вашиот вистински датум за почеток.
Најдобро време да се спомене дека ви треба слободно време е кога ќе му биде понудена работата, но пред да ја прифатите. Со тоа што ќе биде однапред за тоа, вашиот претпоставен знае дека не се обидувате да ја искористите компанијата. И, ако ги пренесете вашите потреби пред да им биде понудена функцијата, работодавачот, најверојатно, ќе биде разбирлив за вашето барање. Разбирливо, луѓето прават обврски (без разлика дали се на пријатели или семејство) пред да им биде понудена работа и нема да има начин да дознаете кога работата сепак почнува.
Ако се појави потреба за слободно време, откако ќе започнете нова работа, тогаш објавувањето на предметот најверојатно ќе биде попребирливо. Тоа, рече, вистински семејство вонредни состојби, смртни случаи и здравствени кризи се сите совршено валидни причини за потреба од слободно време. Од друга страна, ќе морате да му докажете на новиот работодавец зошто гарантирате слободно време за одмор и друг навидум личен настан.
Без оглед на вашата единствена ситуација, треба да споделите доволно детали со вашиот работодавец за тоа зошто ви треба слободно време за вашето барање да биде легитимно. Секогаш кога е можно, дадете документација како што е погребна објава и / или докторска белешка, дури и ако вашиот работодавец не го побарал тоа.
План Како ќе ја покриете вашата работа
Кога ќе побарате од вашето слободно време, преземете иницијатива за презентирање на план детално да разгледувате како ќе бидат покриени вашите одговорности за време на вашето отсуство. Да се биде проактивен покажува дека сериозно ја сфаќате вашата работа. Доколку е можно, вклучете го залогот за да работите дополнителни часови пред и по планираното отсуство за да бидете сигурни дека сите ваши задачи се завршени навреме.
Ако знаете некого во компанијата или сте развиле врски со доверлив колега, размислете да ги прашате дали би сакале да ги покријат (барем делумно) додека сте нема.
Или, ако имате флексибилност да работите од далечина (барем дел од времето), можете исто така да го споменете тоа.
Кога ќе го направите вашето барање до вашиот претпоставен, бидете сигурни дека ги имате сите потребни информации со вас. Генерално, вашата главна цел е дека вашиот работодавец ви верува и се чувствува уверен дека целата ваша работа ќе биде згрижена додека сте далеку.
Поврзани написи: Совети за отпочнување на нова работа | Нова работна документација | Подгответе се за да започнете нова работа