Позициите на ниво C се достапни во сите индустрии, а вештините и искуството што се бараат од овие директори можат да варираат од страна на индустријата.
Сепак, скоро сите работни места на ниво на Ц бараат лидерски вештини, заедно со способноста да се развие и имплементира стратешка визија за поддршка на целите на организацијата. Еве совети за барање работа за директори на C-ниво .
Повеќето добро позната позиција на C-ниво
Со доаѓањето на интернетот и зголемениот почетен свет, нови позиции на C нивоа се размножуваат. Компаниите сега вработуваат за улоги како Главен Искусен офицер, одговорен за искуството на корисникот со сајтот, апликацијата или производ, како и за Главни службеници за приватност, задолжени за заштита на кориснички и корпоративни податоци.
Иако може да има повеќе работни звања во нивото на C сега, трите најчести позиции во сите индустрии остануваат исти:
Главен извршен директор (извршен директор): Главниот извршен директор е одговорен за целокупниот пат на компанијата. Главниот извршен директор ќе биде пофален кога компанијата ќе биде успешна, а исто така ќе биде одговорна ако има неуспеси или неуспеси.
Главен финансиски директор (CFO): CFO го надгледува финансирањето на компанијата. Заедно со буџетирање, сметководство и известување, ова може да вклучи и прогнозирање и инвестирање.
Главни оперативни службеници (КОО): КОО е одговорен за секојдневните операции во компанијата и често го надгледува Секторот за човечки ресурси.
Еве листа на примери на работни места на ниво на корпоративно ниво.
C-ниво на работни места
- CAO (Главен сметководител): Не сите компании ги имаат, но CAO ги надгледуваат сите секојдневни сметководствени активности. Корпоративното сметководство може да биде сложено и CAOs осигуруваат дека сметките, финансиските извештаи и системите за контрола на трошоците функционираат непречено. САО обично известува за извршниот директор и одборот на директори.
- АЦВ (главен апликативен архитект)
- CAO (Главен административен директор)
- CCO (главен договорниот директор)
- ЦДО (главен службеник за податоци)
- ЦДО (Главен директор за развој)
- Извршен директор (главен извршен директор): Главниот извршен директор е највисоко член на C-suite, одговорен за вработување (и отпуштање) на сите други директори. Една компанија процвета или залажува врз основа на заслугите на нејзиниот извршен директор, кој исто така е и типично лице на компанијата.
- CCO (главен службеник за усогласеност)
- CFO (главен финансиски директор): CFO е најстариот извршен директор во одделот за финансии и ги води финансиските функции на компанијата. Ова може да вклучува кредит, буџетирање, осигурување и даноци. На CFO, исто така, го надгледува благајник и финансиски контролор кој се справи со секојдневните операции.
- CISO (Главен службеник за безбедност на информации): Главен службеник за безбедност на информации е висок извршен директор кој управува и одржува визија, стратегија и програма на компанијата за заштита на нивните информации и технологии. Должностите вклучуваат воспоставување политики поврзани со безбедноста; надгледување на усогласеноста со прописите; и траен приватноста на податоците и информациите.
- ЦИО ( Главен директор за информации ): Главен службеник за информации е извршна улога задолжена за информатичката технологија и компјутерските системи потребни за поддршка на компанијата во остварувањето на своите цели. Во големите бизниси, ЦИО ќе делегира управување со секојдневните ИТ операции на заменик и ќе користи тим за управување со специфични ИТ области.
- ЦИО (главен директор за инвестиции)
- CITO (Главен директор за информатичка технологија)
- CMO (Главен директор за маркетинг): Главен маркетинг директор раководи со развојот и извршувањето на рекламирањето и маркетингот на компанијата, со задача да ја зголеми продажбата со искористување на истражувања за цените, анализа на конкуренцијата, истражување на пазарот, маркетинг комуникации, рекламирање и односи со јавноста.
- CPO (главен продуцент): главен продуцент (или директор за производство) е елегантно име за шеф за управување со производи. Овој извршен директор ги надгледува активностите поврзани со производот на компанијата и ги известува извршниот директор.
- ХР (Главен директор за ризик)
- ГО (Главен службеник за безбедност)
- CTO (главен технички директор): Главен директор за технологија ја надгледува технологијата на компанијата и работи за да обезбеди дека одлуките поврзани со технологијата се усогласуваат со деловните цели.
- CUO (Главен директор за осигурување)
- КОО (Главен оперативен директор): Главен оперативен директор го надгледува тековното работење на компанијата. Тој известува до извршниот директор и се смета за втор по команда.
- КОО (главен оперативен директор): КОО ги надгледува секојдневните операции на компанијата. Во зависност од потребите на компанијата, оваа улога може да варира во голема мера.
- CPO (Главен директор за набавки): Главен службеник за набавки го надгледува управувањето со програмите за стекнување на компанијата во однос на договорните услуги и набавките на набавките, опремата, услугите и материјалите.
Наслов на работа A - Z Листа
Примерок на работни места и списоци со наслов на работа, категоризирани според индустријата, видот на работа, професијата, полето на кариера и нивото на позиција.