Совети за постапување со девијација на работното место
Добијте поддршка
Да се биде поништен е болен - можеш да се чувствуваш отфрлен, несакан и невнимателен. Можеби ќе треба да побарате поддршка од пријатели, семејства и / или советници надвор од работното место, со цел да ги споделите и да ги адресите вашите чувства.
Како и со било каква загуба, ќе треба некое време да се работи преку овие емоции пред да започнете со стратегија да продолжите со вашата кариера.
Треба ли да барате друга работа?
Можеби ќе треба да одлучите дали да останете со вашиот сегашен работодавец или да пронајдете друга работа. Тоа може да биде добра идеја да не се направи избрзана одлука. Немате што да изгубите со земање време за да видите дали новата работа ќе работи или ако треба да продолжите понатаму.
Во секој случај, ќе биде критично да се воспостави рекорд на силни перформанси во вашата нова улога. Посветете го времето и енергијата неопходни за совладување на новата работа, работи на обновување на вашата врска со вашиот менаџер, доколку е потребно, и развијте позитивен однос со сите нови супервизори.
Ако планирате да продолжите со вашиот сегашен работодавец, ќе треба да ја покажете вашата посветеност и да ги ублажите сите загрижености што можеби вашите претпоставени ги имаат за вашиот став.
Ако одлучите да побарате надворешно вработување, ќе бидете во подобра позиција да добиете позитивна препорака од вашите нови супервизори ако вашата изведба е над просекот и благодатно се справувате со радоста.
Еве што треба да направите ако одлучите дека престојот нема да успее, и треба да пронајдете друга работа:
Не престанувај. Немојте само да поднесете оставка од вашата работа. Ако го направите тоа, можеби нема да имате право на невработеност. Еве информации за подобноста за невработеноста кога ќе се откажете . Полесно е да се најде работа кога имаш работа, па имајте го тоа и на ум.
Стратегично планирајте го вашето заминување, па тоа е на вашите услови.
Внимавај. Одржувајте ја вашата работа за доверлива и не споменувајте дека сте работа на барање на секој на работа, особено вашиот шеф. Вие не сакате да завршите да добивате отпуштен од работа за лов на работа.
Иницијализирајте мрежни активности со професионалци во вашата област преку професионални организации. Присуствувајте на состаноци и конференции и волонтирајте за комисиите за да го кренете вашиот профил. Еве како да го користите мрежното поврзување во кариерата за да помогнете во вашето барање за работа.
Дојдете до пријателите, соседите и семејството за да побарате упати до професионалци во вашата област за информативни консултации.
Креирање или подобрување на вашиот LinkedIn профил , се приклучат на LinkedIn групи за вашата кариера поле и колеџ и да допрат до контактите за информативни интервјуа . Бидете внимателни за тоа што вашиот менаџер и колеги можат да видат дека работите на LinkedIn. Ажурирајте ја вашата биографија, работете на некои покривни писма за целните работни места и проверете ги вашите документи.
Ако сте дипломиран, допрете ги ресурсите, услугите и огласите за работа понудени од вашиот Алма Матер. Во спротивно, проверете како да најдете бесплатна или ниска цена за барање работа .
Посетете социјални и професионални настани за вмрежување и саеми за работни места.
Имајте го теренот за лифтот подготвен да го споделите со мрежни контакти и работодавци. Размислете да имате печатено деловна картичка со вашите информации за контакт.
Вежбајте потенцијални одговори за да ги интервјуирате прашањата за вашето однесување со пријателите и советниците. Избегнувајте да кажете нешто негативно за вашиот сегашен работодавач. Објаснете ги сите околности надвор од вашата контрола и нагласете ги позитивните аспекти во врска со вашето минато и сегашната изведба.
Имајте на ум дека поставувањето на темелите за вашата транзиција кон нова работа веројатно ќе потрае некое време. Трпението ќе биде критично, за да не ја превртите раката предвреме, и да создадете загриженост кај вашиот моментален работодавач.