За да ја изврши оваа мисија , ДОЛ ги администрира федералните трудови закони кои се занимаваат со вработување, вклучувајќи плата по час и прекувремена работа, правото на работникот за безбедни услови за работа, дискриминација при вработување и осигурување при невработеност.
Главни закони администрирани: Министерство за труд
Законот за фер трудови стандарди (FLSA) поставува стандарди за основната минимална плата и прекувремена работа, евиденција и детски труд. FLSA влијае врз повеќето приватни и јавни секторски вработувања, вклучувајќи ја и владата.
Дополнителни администрирани закони вклучуваат:
- Законот за семејни и медицински отсуства (FMLA ,
- Американците со хендикеп акт (АДА) ,
- OSHA,
- COBRA ,
- на Законот за пензиско осигурување на вработените (ERISA) ,
- USERRA , и
- други федерални закони поврзани со трудот.
Избрани дополнителни теми: Одделот за труд
- Биро за статистика на трудот (БЛС): Објавува информации за вработување, вклучувајќи:
- Прирачник за Outlook Outlook: национално призната извор за кариера и информации поврзани со работа, вклучувајќи изгледи за работа и приходи, должности и многу повеќе.
- Работното време на DOL
- ДОЛ Плати
- Државни служби за труд
- Дополнителни DOL теми
Започни вашето пребарување на Министерството за труд (DOL) за информации за вработување и невработеност.
Исто така познат како: DOL