Вашата филозофија е приодот што го земате за вашата работа. Тоа го покажува вашиот потенцијален работодавач без оглед дали се вклопувате во стилот или културата на компанијата.
Интервјуираните ги поставуваат овие прашања за да добиете чувство за вашите вредности и да утврдат дали вашата филозофија е во согласност со ориентацијата на нивната организација.
Помислете на вашата филозофија како личен бренд, јасна изјава за тоа кој сте и како го применувате тоа за вашата работа.
Што очекува интервјуерот
Вашиот интервјуер сака да слушне многу работи во интервју за работа , но најмногу од сè, потенцијалниот работодавач сака да знае што да очекува од вас како вработен. Затоа, бидете подготвени со добро осмислени, интелигентни одговори.
Пред да почнете да размислувате за деталите, имајте на ум дека чесноста за себе и вашата филозофија подразбира. Не шминкајте работи за себе за да одговарате на работата. Ако треба да го направите тоа, тогаш тоа работа веројатно не е во ред за да започнете. Како вашиот занает, вашата лична филозофија, потсетете се да бидете реални и да бидете конзистентни.
Интервјуерите сакаат да видат филозофија што го одразува ентузијазмот за вашата работа, силната работна етика и длабочината на вашето искуство.
За некои позиции, потенцијалните работодавци, исто така, можат да тестираат за да видат дали сте се придржувале кон трендовите во вашето поле. Вашата биографија го опишува вашето работно искуство, но вашата филозофија сумира како се приближувате до вашата работа и она што ве прави успешни во тоа. Тоа доведува до срцето на прашањето за анкетари.
Утврдување на вашата филозофија на работа
Не плашете се да се дефинирате. Направете самопроценка за вашата кариера. Размислете за тоа што ве прави добро во она што го правите. На пример, дали си информиран, некој што може да размисли надвор од кутијата и да најде решение без оглед на ограничувањата? Или си тежок работник, давајќи им 110% напор секој ден? Дали сте тимски играч, некој кој гледа тимска работа како суштински за успешна организација? Ова се категории на ставови кон работата што ја сочинуваат личната филозофија. Други категории вклучуваат креативност, учење од неуспех или грешки, да се биде визионер, посветеност на помагање или служење, мотивација, прилагодување кон нови или постојано променливи околности, способност за рамнотежа, успех на единственост, фокусирање или обезбедување силно лидерство. Никој не е само една од овие категории. Измешајте и усогласувајте се со вашата работна етика и ставови за да ја креирате вашата единствена лична изјава.
Како да се подготвите
За да го подготвите вашиот одговор за одредено интервју, почнете со истражување на мисијата на компанијата со која разговарате. Оваа изјава треба да биде достапна на веб-страницата на компанијата. Дознајте за целите и средствата на компанијата.
Истражување на својата пазарна лажат. Разбирање на ризиците, барањата и конкуренцијата. И тогаш дефинирајте како вашата филозофија ќе и помогне на таа компанија во своите цели.
Ако имате било какви мрежни врски во компанијата, исто така можете да поставите информативно интервју за да дознаете за културата на работното место.
Тоа може да помогне да се разгледаат некои од теоретичарите кои ги обликувале тековните практики во вашето поле, но прифатливо е да се спомене дека сте еклектични во вашиот пристап, прилагодувајќи ги своите акции врз основа на ситуацијата. Само бидете сигурни дека можете да ги опишете специфичните приоди што најчесто ги преземате за да ги поддржите вашите одговори.
Кога прашуваат дополнителни прашања, интервјуерите можат да побараат примери за тоа како сте ја примениле својата филозофија. Затоа, бидете подготвени да ги опишете специфичните ситуации, активностите што сте ги направиле и позитивните резултати кои сте ги генерирале преку вашиот пристап.
Повеќе прашања и одговори за интервју за работа
Прашања и одговори за интервју
Типични прашања за интервју за работа и мостра одговори.
Прашања за интервју за прашања
Прашања за кандидати за вработување да побараат од интервјуерот.