Во други случаи, работодавците можеби ќе сакаат да одредат колку сте фокусирани на интересите на вашата кариера. Овие работодавци ќе се обидат да дознаат дали вашите други опции се слични на работата за која сте интервјуирани. Друга можна причина за ова прашање е да се утврди колку сериозно барате нова работа.
Бидете внимателни што откривате
Во принцип, добра идеја е да се избегне да се каже дека работата што ја интервјуирате е единствената која ја разгледувате. Вашата продадена вредност може да биде доведена во прашање, ако не привлечете внимание од другите работодавци. Исто така, вашата моќ во преговорите за плата ќе биде компромитирана бидејќи потенцијалниот работодавач знае дека нема други опции.
Исклучок е случајот во кој извршителот го доставил до вас и ја започнал вашата апликација. Во тој случај, соодветно е да се спомене дека сте задоволни со вашата актуелна работа, но сте возбудени да ја испитате оваа можност, бидејќи регрутерот ве контактирал.
Во оваа ситуација, потенцијалниот работодавач ќе сфати дека тие се натпреваруваат со вашиот сегашен работодавец да се борат за вашите услуги.
Истражување на опциите
Често, најдобриот пристап е да споменете дека истражувате голем број други (слични) можности во индустријата. Може да биде корисно да се спомене дека заеднички именител меѓу сите работни места со кои аплицирате е можност да се применат некои критички способности и вештини што ги поседувате.
На пример, може да речете: "Јас аплицирам за неколку позиции со ИТ консултантски фирми, бидејќи уживам во анализирањето на потребите на клиентот и преведувањето во развојни тимови за да најдам решенија за тешки технички проблеми. Имав многу обука во оваа област и чувствувам дека сум квалификуван да пронајдам одржливи решенија ".
Бидете претпазливи за претерување на вашата рака и споменување на многу други високо ценети фирми кои би можеле да бидат заинтересирани да ве регрутирате. Потенцијалниот работодавец може да ве гледа како недостижен вработен и да преминете во пореални изгледи.
Покажете го вашиот ентузијазам
Дури и ако не сте сигурни дека сакате да работите за компанијата, бидете ентузијасти кога ќе одговорите на ова прашање. Попрво би сакале да ја понудите работата и да ја свртите надолу, па да бидете занемарени за позицијата. На пример, може да речете: "Додека сериозно размислувам за други позиции, каде што можам да ги искористам вештините за вложување на капитал, вашата позиција е примарна цел за мене". Потоа можете да објасните како мислите дека ќе ви биде драгоцено додавање на нивниот тим.