Наоѓањето платено летно практиканство може да биде предизвик, но вреди
Иако ги охрабрувам учениците да најдат платено стажирање , исто така сум реален и знам дека многу неплатени практиканти нудат исклучително вредни искуства во областите кои немаат ресурси за да ги платат своите практиканти.
Поставување на стажирање цели ќе ви стават на вистинскиот пат и ќе ви обезбеди план за кои чекори треба да ги преземете за да ги постигнете.
Практиканти со предвремени рокови
Голем број на поконкурентни и популарни програми за стажирање бараат од студентите да аплицираат уште во октомври. Ако барате стажирање во одредена област на кариера како што е новинарството , финансиите или владата , важно е да започнете да гледате рано за да ги идентификувате оние кои имаат рани крајни рокови .
Каде можам да најдам платени можности?
Типот на организација обично одредува дали организацијата ги има средствата да ги плати своите стажанти. Во зависност од конкретната област на кариера, платената практикантска работа може или не може да постои, но за оние студенти кои се заинтересирани да работат во непрофитна организација, реалноста е дека обично нема средства за плаќање на нивните практиканти. Компаниите кои нудат платени практиканти креираат ситуација со која добиваат победи за двете страни.
Бидејќи парите се сметаат за мотивирачка сила за повеќето поединци, студентите прават платено стажирање како да чувствуваат дека придонесуваат во организацијата, што може да им даде мотивација да работат уште потешко.
Старата поговорка, "добиваш она што го плаќаш", дефинитивно може да се разгледа кога работодавците ја покажуваат својата благодарност за придонесот што нивниот практикант го прават за севкупниот успех на компанијата.
Од друга страна, учениците честопати имаат тенденција да преземат поголема иницијатива кога нивните напори се признаени и ценети од страна на супервизорите и компанијата како целина.
Големите корпорации, приватни компании, правни и фирми за недвижнини обично се способни да понудат платени практиканти или можат да понудат некаква стипендија . Во зависност од тоа како тие ја формираат структурата на платата, стажирањето може да се плаќа неделно или двонеделно, или корпорацијата може да одлучи да плати во месечна или двомесечна стипендија. Исто така постојат и моменти кога работодавецот може да одлучи да ги плати своите стажанти во една паушална сума по завршувањето на стажирањето. Клучот за изнаоѓање на платено стажирање е да се започне рано и да се истражуваат голем број можности за стажирање кои се моментално достапни.
Ако парите се апсолутна неопходност, можеби ќе треба да бидете флексибилни во видот на стажирање и организација за која сакате да работите, бидејќи повеќето непрофитни организации едноставно немаат средства. Друга работа што треба да се разгледа е дека ако сакате специфична стажирање и не е платена, многу студенти ќе го комбинираат своето стажирање со работа за да ги направат потребните пари во текот на летото. Исто така, побарајте да проверите дали има стипендии или финансиски средства за учениците кои прават пракса во одредена област на интерес, како што се: научни истражувања, еколошки, јавното здравство и образование.
Финансирани практиканти
Ако стажирањето не е платено, може да има и други начини да се добијат финансиски средства што ги бараат многу студенти за да направат стажирање. Студентите кои треба да заработат пари за инциденти или да вложат некои пари за претстојниот семестар, можат да најдат финансирање преку организации или фондации или можеби има дури и финансиски средства достапни на колеџ преку донации направени од алумни, родители или други групи кои обезбедуваат стипендија или им се доделуваат на учениците кои сакаат да направат некои искуствени работи што се поврзани со нивните големи.
Приватни претпријатија кои одбиваат да платат
Непрофитните корпорации кои можат да платат практиканти е сосема поинаква приказна. Според Федералните упатства за пракса поставени од страна на Министерството за труд на САД, овие организации би можеле да бидат одговорни за одбивање да ги платат своите стажанти.
Неплатените практиканти спречуваат многу колеџ студенти да аплицираат за некои од највредните и конкурентни практиканти таму. Бидејќи правењето пари во текот на летото не е само убаво, туку е неопходна за многу студенти, платените практиканти го изедначуваат полето за играње, обезбедувајќи ги овие можности за сите талентирани и екстремно светли студенти кои бараат летен стаж.