Како поранешните службени лица за спроведување на законот можат да носат нови кариери
Вработувања По спроведување на законот се можности да го користите вашиот уникатен вештини
Пред размислувањето за нова кариера, поранешните офицери треба да направат попис на вештините што ги стекнале за време на нивната кариера . Побарајте области кои добро ќе се преведат во цивилни кариери . Постои релативно распространета перцепција дека полициските службеници користат знаење, вештини и способности кои се единствени за професијата. Ништо не може да биде подалеку од вистината.
Размислете за функциите на работата на полициските службеници: тие апсат, решаваат спорови, ги идентификуваат опасностите и потенцијалните проблеми и честопати се обидуваат да ги симнат пред да се влошат. Тие пишуваат извештаи, одржуваат записи и датотеки, се придржуваат до синџирот на команда. Сите овие функции и повеќе бараат примена на вештини кои се витални и вредни во приватниот сектор:
Продажба
Премногу често полицајците ги потценуваат своите продажни вештини .
Но, размисли за тоа. Службениците продаваат работи што никој не ги сака: лисици, судски датуми и сообраќајни билети. Дури и во најтешките предели, полицајците не влегуваат во алтрусии секој ден. Сепак, повеќе од веројатно, тие издаваат билети или прават апсења речиси секоја промена.
Службениците за спроведување на законот имаат интерес во мирно извршување на овие задачи.
Тие имаат лични причини, како што сакаат да избегнат жалби; тие имаат безбедносни причини, кои сакаат да избегнат повреди или мора да повредуваат некој друг; и тие имаат професионални причини, бидејќи ја препознаваат важноста на полициското работење во заедницата и за поттикнување на довербата и почитта меѓу граѓаните на кои им служат.
Сите овие создаваат стимулации за офицери да ја брусат продажната вештина многу брзо, а повеќето стануваат многу ефикасни во тоа. Колку продавачи знаете кој може да издаде некој билет за забрзување од 300 долари, само за да му се каже на примачот "благодарам" по запирањето?
Интерперсонална комуникација
Слично на продажните вештини, службениците мора многу брзо да научат како да комуницираат со цела низа на поединци за да можат да бидат ефективни на своите работни места. Тие развиваат витални меѓучовечки комуникациски вештини, вклучувајќи симпатија, емпатија и уметност на слушање. Што е најважно, тие учат како да комуницираат со луѓето на различни начини и во различни ситуации.
Лидерство
Секако, полициските службеници се навикнати на луѓе што прават што им кажуваат. Лидерството , сепак, има многу помалку врска со командите за лаење и многу повеќе има врска со учењето како ефективно да влијае врз однесувањето на другите луѓе.
Сите офицери, без оглед на ранг или одговорност, учат вредни лидерски вештини на почетокот на својата кариера. Концептот е вграден во нив, почнувајќи од првиот ден на академијата, и се шири низ целата нивна кариера.
Решавање на проблем
Малкумина можат да работат подобро од полициските службеници. Поради независната работна средина, офицерите честопати се принудени да се креативни во решавањето на сите видови проблеми, големи и мали. Од работењето околу возилото или неисправното светло за дефекти, со цел да им се помогне на непријателските соседи да им помогнат да се подобрат, офицери се мајстори кога доаѓаат со решенија.
Критично размислување
За полициските службеници, мислењето критично значи преживување. Професорите за спроведување на законот треба брзо да размислуваат на нозе и да направат суспендиран пресуда, вклучувајќи и некои што буквално значи живот или смрт или за нив или за осомничен.
Како нормален дел од нивната секојдневна работа , полицијата мора брзо и точно да ги процени ситуациите и да изготви тактика за справување со нив. Тие, исто така мора да бидат способни брзо да се прилагодат на нивните средини и на активностите на другите луѓе. Идентификувањето на проблемите и развојот на работен тек на дејствување е речиси час настан за полициските службеници.
Нагласете ги вашите предности кога барате работа по извршувањето на законот
Со фокусирање на силните страни и оценување на критичните вештини и способности, офицери кои сакаат да започнат нова кариера можат подобро да се пазарат на приватни работодавци. Најважниот клуч е да се сфати дека она што го прават, секој ден и ден, всушност, не се претвори во вредни и продажни вештини за работа во речиси секое поле.
Со цел да се надмине перцепцијата дека вештините за спроведување на законот се единствени за професијата, полицајците кои се обидуваат да направат промени во кариерата мора да научат да ги артикулираат точно како нивните вештини се добар натпревар за потенцијалните работодавци.
Гледајќи кон живот по извршувањето на законот
Исто како што има многу повеќе причини да се биде полицаец , исто така има и многу причини поради кои некој би сакал да го напушти законот . Со цел да се направи успешна транзиција, полицајците треба да ги нагласат нивните позитивни особини и да знаат дека се токму луѓето што ги бараат работодавците.