Префрлање на придобивките од образованието според законот за пост-9/11 ГИ

Една од одредбите на Билтенот за пост-9/11 ГИ е способноста на воениот член да префрли дел или сите нивни придонеси за образование на GI Bill на брачниот другар или детето. Законот го остави на Министерството за одбрана за да утврди критериуми за пренос на бенефиции, а Дод сега ја објави политиката.

Во суштина, секој воен член кој служи на активна должност или во Одбраната резерва на или по 1 август 2009 година ќе има право да ги пренесе своите бенефиции се додека тој или таа се квалификува за Билтен за пост-9/11 ГИ и ги исполнува специфичните барања за услуги.

Основните барања за услуги се дека членот мора да има најмалку шест години воена служба и да се согласат да служат дополнителни четири години за време на уписот во програмата за пренос.

Ова значи дека воените членови кои се пензионирале или се одделиле пред 1 август 2009 година немаат право да ги пренесат бенефициите, дури и ако тие ги исполнуваат условите за придобивки за пост-9/11 ГИ Бил (секој член на услугата со повеќе од 90 дена активен должност, по 11 септември 2001 година, кој е сеуште во служба или има чесен ослободување, е подобен за новиот Записник за ГИ). Членовите префрлени во флота резерват, или индивидуални подготвени резерви (IRR) пред 1 август 2009 година, исто така, не се квалификува за пренос на бенефиции (освен ако тие потоа се врати на активни давачки или активни резерви).

Постојат неколку исклучоци од четиригодишното правило за дополнителни услуги, ако членот на услугата не може повторно да се пријави поради DOD или политиката за услуги.

Меѓутоа, тие мора да служат за максимално дозволено време пред да се одвојат од војската. На пример, ако некој член на списокот не може повторно да се пријави или да го продолжи своето ангажирање четири години поради високата година на мандат , или некој службеник не може да ја продолжи својата обврска четири години поради предавањето за промоција , тие сепак би можеле да учествуваат во одредбата за делење на ГИ, додека тие останаа во војската за максимално дозволениот период.

Исто така, постојат различни правила за оние кои можат да се пензионираат меѓу 1 август 2009 година и 1 август 2013 година:

* Оние кои се квалификувани за пензионирање на 1 август 2009 година, ќе имаат право да ги пренесат своите бенефиции без дополнителни барања за услуги.

* Оние кои имаат одобрение за пензионирање по 1 август 2009 година, а пред 1 јули 2010 година, ќе се квалификуваат без дополнителна услуга.

* Оние кои се подобни за пензионирање по 1 август 2009 година, но пред 1 август 2010 година, ќе се квалификуваат со уште една година на работа откако ќе добијат одобрение за пренос на нивните придобивки за пост-9/11 ГИ.

* Оние кои се подобни за пензионирање меѓу 1 август 2010 година и 31 јули 2011 година, ќе се квалификуваат со две дополнителни години на работа по одобрување за пренос.

* Оние кои се подобни да се пензионираат меѓу 1 август 2011 година и 31 јули 2012 година, ќе се квалификуваат со три дополнителни години на работа по одобрување за пренос.

Според новиот биланс на ГИ, членовите добиваат 36 месеци образование. Тоа е еквивалентно на четири девет месеци академски години. Во рамките на програмата за пренос на придобивките, сите или дел од придобивките може да се пренесат на брачниот другар, едно или повеќе деца или било која комбинација. Членот на семејството мора да биде запишан во Системот за пријавување на пријавување за одбрана (DEERS), во моментот на трансферот, за да ги добие придобивките.

Подоцнежниот брак на детето нема да влијае врз неговата или нејзината способност да добијат образовна корист; сепак, откако поединец го означил детето како преовладувач според овој дел, поединецот го задржува правото да го одземе или менува преносот во кое било време.

Дури и откако ќе ги пренесат придобивките, тие остануваат "сопственост" на услужниот корисник кој ги заработил, кој може да ги одземе или редизајнира кој ги прима во секое време. Правилата го прават совршено јасно дека придобивките не може да се третираат како "заеднички имот" во случаи на развод.

Употреба на пренесените придобивки

Користењето на пренесените образовни бенефиции од страна на член на семејството е предмет на следново:

Сопруг

* Може да почне веднаш да ја искористи користа.

* Може да ја искористи користа додека членот останува во вооружените сили или по одвојувањето од активната должност.

* Не е прифатлив за месечна стипендија или за книги и за стипендии за набавка, додека членот служи на активна должност.

* Може да ја искористи користа до 15 години по последното одвојување на членот на службата од активната должност.

Дете

* Може да почне да ја користи користа само откако поединецот што го изврши трансферот има завршено најмалку 10 години стаж во Вооружените сили.

* Може да ја искористи користа додека квалификуваното лице останува во вооружените сили или по одвојувањето од активната должност.

* Не може да ја искористи користа додека не стекнал диплома за средно образование (или потврда за еквивалентност), или достигнала 18 години.

* Има право на месечна стипендија и стипендии за книги и набавки, иако квалификуваното лице е на активна должност.

* Не е предмет на 15-годишниот датум на разграничување, но не може да ја искористи користа по достигнувањето на 26-годишна возраст.