Кој треба да добие проштална порака
Одвојте време да им се заблагодариме на луѓето кои најмногу ви значеа за вас на работа, поединечно. Поважно е да добиете посебна проштална белешка напишана специјално за вас, отколку да добиете генеричка порака испратена до сите.
Испратете персонализирани индивидуални пораки, ракописни белешки или пораки преку LinkedIn, наместо групни пораки, така што вашите проштални мисли се лични.
Освен што им се заблагодарувате на вашите колеги, вашите пораки ви овозможуваат да ги споделите вашите информации за контакт за да можете да останете поврзани. Вие не сакате да го изгубите допирот, бидејќи веќе немате сметка за е-пошта на компанијата.
Луѓе кои треба да се запаметат:
- Супервизор
- Директни извештаи
- Врсници
- Клиенти
- Клиенти
- Колегите со кои те работеле
- Работни пријатели со кои би сакале да останете во контакт со
- Луѓе кои сакате да ги задржите во вашата мрежа
Што да се вклучат во проштална е-пошта
Прошталната е-пошта не треба да биде долг документ, да го преживее секој момент од вашето искуство во компанијата.
Навистина само сакате да им дозволите на луѓето да знаат дека се движите, дека ги вреднувате како колеги и дека сакате да останат во вашата мрежа. Изведувањето на пораката лична за поединецот ви дава можност да го зацврстите вашиот однос, да обезбедите контекст за да ги допрете во иднина и да ја оставите отворена вратата за да ве контактираат.
Еве како:
- Започнете ја вашата е-пошта со предметната линија, која треба да го содржи вашето име и фактот дека се движите .
- По поздравувањето , можете да го започнете телото на вашата порака, изразувајќи го вашето ценење за искуствата што сте ги споделиле со личноста и да ви се заблагодариме за поддршката која сте ја дадоа додека работите заедно.
- Треба да споменете колку ќе го пропуштите вашиот колега и ќе побарате да останете во контакт.
- Доколку е применливо, понудете ја вашата помош во иднина.
- Вашите лични податоци за контакт (е-пошта, мобилен телефон, LinkedIn и други линкови на профили за социјалните медиуми кои сакате да ги споделите) може да бидат вклучени во вашето затворање или, ако сакате, наведени со вашиот потпис .
Примерок вработен Е-пошта простување пораки
Еве примери на проштални пораки на вработените, за да ги споделите колегите, клиентите и вашите врски да знаат дека се движите.
Е-пошта проштална порака # 1
Линија на тема за пораката: Ажурирање на Сандра Смит
Драги Дона,
Би сакал лично да ве известам дека ја напуштам мојата позиција во Џонс и Компанијата. Уживав да работам овде и искрено го ценам тоа што имав можност да работам со вас.
Ви благодарам за поддршката и охрабрувањето што ми го дадовте за време на моето време во Џонс. Ќе ги пропуштам нашите секојдневни интеракции и ќе работам со вас со проекти.
Ќе го ценам Вашиот континуиран совет кога ќе ја започнам следната фаза од мојата кариера.
Ве молиме останете во контакт. Јас можам да се стигнам на мојата лична адреса за е-пошта (sandrasmith@gmail2.com), на LinkedIn на LinkedIn.com/in/SandraSmith или преку мојот мобилен телефон - 555-121-2222.
Повторно, благодарам многу за вашата поддршка.
Со почит,
Сандра
_____________
Е-пошта: sandrasmith@gmail2.com
LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith
Твитер: Twitter.com/SandraSmith
Мобилен: 555-121-2222
Е-пошта проштална порака # 2
Предметна линија за пораки - Мади Џеновезе - движење
Почитуван Петар,
Имам вести за споделување! Јас ја напуштам мојата работа во Калдер Бејтс на 1-ви август. Иако ќе пропуштам да работам со вас и со остатокот од тимот, јас сум возбуден што започнав нова позиција со Џонс Матијас и компанијата во септември.
Многу ја ценам поддршката и пријателството што ми го дадовте со текот на годините. Се надевам дека ќе можеме да останеме во контакт, иако нема да соработуваме заедно.
Мојата лична е-пошта е madi.genovese@email.com и мојот телефонски број е 612-646-2424. Верувам дека веќе сме поврзани на LinkedIn.
Ви благодариме повторно за сè,
Мади
Повеќе за напуштање на работното место: Како да му кажете на вашиот шеф ти си го напушташ работното место | Работи што треба да ги направите пред да се откажете од својата работа