Работодавците се повеќе ги извршуваат кредитни проверки на кандидатите за работа и ги користат тие информации за да донесуваат одлуки за вработување.
Истражувањето на Друштвото за управување со човечки ресурси (SHRM) објави дека 60% од работодавачите добиваат кредитни извештаи за кандидатите за некои или за сите позиции. Најчесто, работодавците користат кредитни проверки за апликантите за работни места кои се занимаваат со пари. На пример, работните места за кои е потребна доверливост и финансиски интегритет (вклучувајќи ги позициите во банкарството, сметководството и инвестирањето) најверојатно ќе бараат проверки на кредитите. Најдобар начин да се подготвите за проверка на кредит за вработување е да знаете што е во едно.
Што е (и не е) Вклучено во проверка на кредитниот кредит
Кредитна проверка за вработување е една од многуте чекори за проверка на работните места . Работодавачите вообичаено користат компанија од трети страни за да им обезбедат проверка на кредитниот кредит за работниот кандидат. Оваа кредитна проверка ќе резултира со извештај за кредит за вработување. Извештајот вклучува идентификување на информации, вклучувајќи го и вашето име, адреса, претходни имиња и адреси и број за социјално осигурување .
Исто така го прикажува долгот што го направивте, вклучувајќи го долгот со кредитна картичка, хипотеката и автомобилот, студентските и другите заеми и вашата историја на исплата на тие долгови и заеми - вклучувајќи и задоцнети плаќања.
Сепак, постојат одредени информации кои не се вклучени во извештајот за вработување. На пример, датумот на раѓање не е вклучен во извештајот.
Исто така, не го вклучува вашиот кредитен рејтинг.
Закони за ограничување на кредитните проверки
Законот за фер известување за кредити (FCRA) е парче федерално законодавство кое ги поставува стандардите за проекции за вработување, вклучувајќи ги и кредитните проверки. Еве неколку нешта кои работодавците мора да ги направат (или не смеат да сторат) кога вршат кредитна проверка на потенцијален вработен или моментален вработен:
Работодавецот мора да добие писмено одобрение. Пред работодавецот да провери за вас, тој или таа мора да ве извести во писмена форма и да го добиете писмено овластување. Ако не се согласувате со проверката на кредитот, работодавачот може да продолжи со процесот на интервју, но тој или таа може да ја одбие вашата апликација на самото место.
Извештајот не може да вклучува стари информации. Општо земено, кредитниот извештај не може да содржи негативни информации за вас што седум години (или постари). Таа, исто така не може да вклучува банкротства кои се постари од 10 години.
Постојат закони околу информациите за банкрот. Според FCRA, не можете да бидете дискриминирани само затоа што поднесовте барање за стечај. Сепак, банкротствата се јавен рекорд, така што работодавачите лесно можат да ги добијат информациите.
Мора да ви биде кажано дали извештајот се користи против вас. Ако работодавецот не ве вработи поради извештајот, тој или таа мора да ви го каже тоа.
Работодавецот исто така мора да ви ги даде информациите за контакт за агенцијата од трети лица која се користи за да го добиете вашиот кредитен извештај.
Можете да видите што е во извештајот. Имате право да добивате копија од вашиот кредитен извештај бесплатно. Вие исто така имате право слободно да го пријавите во секое време тој извештај да се користи против вас од страна на работодавачот.
Можете да ги оспорите информациите. Ако го видите извештајот и дознаете дека е неточен, можете да ги оспорите информациите. Еве повеќе информации за тоа како да ги оспорите грешките во кредитни извештаи.
Некои државни закони се разликуваат. Некои држави имаат закони кои ги ограничуваат или забрануваат проверките за вработување. Проверете кај одделот за труд на вашата држава ако сакате да ги знаете локалните закони за проверки на кредитите.
Како да се подготвите за кредитна проверка
Најдобар начин да се подготвите за проверка на кредит е да добиете копија од вашиот кредитен извештај што е можно поскоро.
На овој начин, можете да проверите за какви било проблеми или грешки и да ги оспорите пред работодавецот да ги види.
Секоја година имате право на една бесплатна копија од вашиот кредитен извештај од секоја од трите компании за известување за кредитирање на национално ниво. Еве повеќе информации за тоа како да пристапите до бесплатните кредитни извештаи.
Ако знаете дека кредитна проверка ќе се појави некои сомнителни прашања, тоа е добра идеја да им се обратиме напред. Кога работодавецот ќе побара ваша дозвола да ја изврши проверката, треба да ги објасни што е можно поконцизно и искрено што можат да најдат и што направиле за да ја поправат ситуацијата.
Особено ако сте поминале низ период на невработеност или некои други финансиски тешкотии - што толку многу од нас го имаат - менаџерот за вработување можеби ќе може да даде случај за да ви понуди работа и покрај она што го наоѓаат во минатото.