Негативноста е лесно да се подигне за време на интервју за работа, а работодавачите не сакаат да ангажираат негативни, нервозни или тешки луѓе. Постои моќ во позитивноста и компаниите сакаат да ангажираат вработени кои прават се од себе за да изгледаат на светла страна и да избегнуваат да се жалат.
Зборовите што ги користите за време на состаноците и интервјуата за вмрежување треба да одразуваат позитивен изглед, како и вашиот ентузијазам за разгледување за работа или упатување.
Ако се сретнете како негативни, ако вашата способност за разговор е ограничена, или ако вашиот речник е прецизен од сленг, акроними и премногу полнила како "umm" или "како" или "знаете", тоа не се случува да се направи најдобар впечаток.
Што да се каже кога разгледувате и вмрежувате
Што да се каже за вмрежување контакти и менаџери за вработување е релативно едноставно. Важно е да се задржи професионално и да се избегне нешто премногу лично.
Лицето што ве интервјуира не треба да знае за вашиот личен живот, вашето семејство, вашите пријатели, вашата политика или нешто друго неповрзано со вработувањето. Интервјуерот може да поставува прашања како што се "За што сте страстни ?" За да дознаете повеќе за вас и како ќе се вклопите во културата на компанијата , но нека прво го раскажат.
Потоа внимателно одговорете на било какви прашања, оставајќи го фокусот колку што е можно повеќе на работа.
Нема потреба да волонтирате лични информации. Споделувањето премногу може да ги попречи вашите шанси да се вработи ако тоа покренува црвено знаме за вашата достапност или вашите квалификации за работата. Во крајна линија е дека менаџерот за вработување сака да знае зошто си квалификуван за работата , и тоа е она што треба да го потенцираш во разговорите.
Одвојте време за да ги усогласите вашите квалификации со работата и да се фокусирате на вашите најсилни ингеренции.
Со вмрежување контакти, тоа зависи. Кога се состанувате или разговарате со некој бизнис контакт, се применуваат истите правила како што се разгледуваат лични информации со интервјуерот. Чувајте го професионално. Ако го знаете личното лице со кое се поврзувате лично, и добро, добро е да споделите повеќе.
Преземањето време за подготовка и соодветно поврзување ќе обезбеди секој состанок за мрежно поврзување што ќе го имате ќе биде успех .
Што да не кажам за време на пребарување на работа
Една од најголемите грешки што ги прават лицата кои бараат работа не е да ги пречекорат своите комуникациски вештини пред состаноците и интервјуата за работа. Еден од критериумите што работодавачите ги користат при изборот на кандидати за вработување е способноста да се комуницира добро, а кандидатот на кој им недостасува основите ќе има потешко време да се ангажира.
Што не треба да се каже кога барате работа? Кои услови ќе го направат работодавачот двапати да размислува за вработување? Зборовите и фразите да избегнуваат да се вклопат во две категории.
Има теми кои треба да бидат надвор од границите кога разговараат со потенцијален работодавец или дури и со мрежен контакт, како што се:
- Ја мразам мојата работа
- Јас не се заедно со мојот шеф
- Компанијата беше страшна за работа
- Тоа не беше моја работа
- Не бев доволно платен
- Ми треба слободно време за ...
- Може ли распоредот да се смени?
Исто така, постојат термини кои се дел од секојдневниот разговор, но не наидувајте добро кога зборувате за вработување со менаџер за вработување. Дури и "одличен" или "но" може да го прекине протокот на разговор.
Еве некои од зборовите и фразите кои го прават менаџерот за вработување:
- Всушност
- Ах
- Прекрасно
- Но
- Chill
- Ах
- Хм
- Не сакав да кажам
- Не знам
- Не се сеќавам
- мислам
- мислев
- Се обидов
- Јас не би
- Вид на
- Допаѓа
- Тотално
- Ух
- Uh-huh
- Ух-ох
- Uh-uh
- Ум
- Вие момци
- Знаеш
- Знаеш што мислам
Совети за одржување на професионален при интервју за работа
Се ослободи од зборовите за полнење. Може да биде тешко да се отстранат некои од непотребните зборови што ги користите цело време од вашиот професионален речник, но ако вежбате, наскоро ќе можете да зборувате течно во професионален амбиент.
Совет: Ако слушате себеси разговор, ќе слушнете колку често користите полнила. Тоа може да биде добар начин да започнете да ги елиминирате од вашите професионални разговори.
Користете соодветна граматика и избегнувајте сленг. Тоа е особено точно ако сте во улога каде вештините за деловна комуникација се од витално значење. Ќе го претставувате вашиот работодавец, а организацијата ќе очекува да бидете во можност да продолжите со дискусија на високо ниво.
Совет: Вежбајте да одговарате на прашањата за интервју и да зборувате во комплетни реченици. Побарајте од некој пријател или член на семејството да ви помогне или да се регистрирате за да добиете чувство за тоа што можете да го подобрите. Колку поудобно ќе разговарате за вашите квалификации, толку полесно ќе биде.
Најдете време да одговорите. И покрај тоа што може да се чувствувате како да ви треба веднаш да го избришите интервјуто, не морате. Прифатливо е да поставите одговор и да знаете што ќе кажете пред да започнете да зборувате.
Совет: почекајте втор или два пред да разговарате. Ќе биде полесно да се фокусираш на она што сакаш да го кажеш кога ќе си дадеш малку време за да го фразиш.
Совети за одржување Позитивен
Овие совети ќе ви помогнат да останете позитивни за време на интервјуата за работа , и ќе ви овозможат да го направите најдобриот впечаток кај работодавецот, дури и ако треба малку да лажеш. Исто така, разгледајте 25 работи што никогаш не треба да ги кажете за време на интервју за работа, ако сакате да го направите на следната рунда интервју или да обезбедите понуда за работа.