Работодавците обично бараат кандидати кои имаат претходно искуство во оваа област. За кандидатите кои немаат релевантно искуство, наоѓањето на работа во одредено поле на интерес ќе биде тешко. Со три лета и 8 колеџ семестри достапни за време на вашиот колеџ кариера, нема изговор за тоа зошто не можете да добиете две или три практиканти заврши пред да дипломираат од колеџ. За оние кои се поставени на одредена кариера, добивањето слични практиканти со малку поинаков фокус може да биде корисно. Исто така, за оние кои немаат идеја за тоа што сакаат да направат, обидите за различни видови практиканти ќе обезбедат најдобра предност за да се запознаат со различни кариери преку работа во различни средини и средби со професионалци во оваа област.
Работа за набљудување
Сенката на работа е друга активност која студентите од колеџот може да се ангажираат за да дознаат повеќе за специфични кариери. Бидејќи работното набљудување обично трае само еден ден до неколку недели, тоа е уште еден начин да се разгледаат кариерите со наоѓање спонзор подготвен да се посвети на тоа ограничено време.
Наоѓањето совршено стажирање не е секогаш лесно. Натпреварот за летни практиканти често може да ги направи тешко да се најдат. Еден од најдобрите начини за да бидете сигурни дека ќе добиете летен стаж во својата област е да започнете да гледате рано . Можностите за финансии, новинарство и влада често имаат рокови за пријавување уште во октомври.
Со рано подготвување на вашата биографија и мотивационо писмо , ќе бидете подготвени да ги испратите вашите документи додека стажирањето ќе биде објавено. Иако наоѓањето на совршено стажирање може да биде малку застрашувачко, тоа е само почеток да стане совршен практикант. Секогаш бидете сигурни да ги задржите идните цели на ум, како што се: воспоставување на силни мрежи на професионалци во оваа област и добивање на вистинско работно искуство кое работодавачите го бараат во процесот на вработување на работното место .
Знајте ги вашите нешта
Дури и пред интервјуто, важно е да научите што е можно повеќе за компанијата како што можете, посетете ја веб-страницата на компанијата, како и страниците на компанијата и вработените во LinkedIn за да собере што е можно повеќе информации. Со користење на копчето Advanced во горниот десен агол на вашата страница на LinkedIn, може дури и да најдете алумни од колеџот со кој ќе можете да се поврзете пред да го интервјуирате или да започнете со стажирање или работа.
Прикажи ја вашата посветеност
Со тоа што се појавувате за работа навреме и не ја заглавувате вратата на крајот од денот, ја покажувате вашата посветеност да направите добра работа, наместо само да ја удрите временската картичка. Вработените кои уживаат во нивната работа и бараат да најдат начини да го направат тоа подобро не се загрижени за времето и не се затегнуваат на крајот од денот. Всушност, вработените кои не ја гледаат својата работа како работа и немаат проблем да работат прекувремено.
Ова обично се забележува кај супервизорите.
Познавањето на вработените со силна работна етика понекогаш е тешко за работодавачите да најдат. Бидејќи практикантските практики се одличен начин да се обучуваат и оценуваат потенцијалните идни работници, важно е практикантите да ги следат начините како работодавците ги гледаат и да најдат начини на кои можат да направат подобрувања за да им докажат на работодавачите дека сте некој што сакаат да останат долго стажирањето е завршено.
Станете познавања во вашата област
Како практикант, од вас се очекува да поставуваат прашања. Единствениот начин на кој ќе можете да научите повеќе за работата е да поставувате интелигентни прашања. Со поставување на прашања, го прикажувате на работодавецот дека сте мотивирани и подготвени да преземат иницијатива за да направите добра работа. Со користење на знаењето што го научиш, сигурно ќе се сетиш и ќе можеш да го градиш тоа знаење со демонстрирање на употребата на своите вештини.
Запознајте го персоналот
Иако работодавците сакаат да ги видат своите практиканти како учење и поседување на силна работна етика, тие исто така сакаат да видат луѓе кои прават точка на средба и да соработуваат со своите надзорници и соработници. Тоа е за време на ручекот и други повеќе социјални искуства, каде што можете да започнете да развивате врски кои го прават за посреќно и пријатно работно место. Кога вработуваат, менаџерите бараат поединци за кои сметаат дека ќе се вклопат во рамките на организацијата, како и да ги поседуваат знаењата и вештините за да ја завршат работата.
Изградба на силни професионални врски и наоѓајте се себеси ментор
Градење на силна професионална мрежа е клучна за напредок во вашата кариера. Никогаш не знаеш кога некој со кого претходно сте работеле ќе може да обезбеди поддршка и информации за вашата потенцијална следна работа. Исто така, клучот е да се пронајдете ментор кој е спремен да ви помогне да ги научите јажињата и да ве поддржувате во напредокот во вашата сегашна или идна работа. Наоѓањето на добар ментор може да ги направи вашите први години на работа помалку стресни, како и да бидат способни да се приклучат на мудроста и искуството на некој кој веќе е успешен во оваа област.
Избегнувајте политичка канцеларија и озборувања
Озборувањето во или надвор од канцеларијата може да создаде сериозни проблеми за иднината. Вработените кои сакаат да продолжат да знаат дека учеството во службените озборувања не е нешто за што треба да се занимавате. Усогласување со одредена група на соработници ви поставува за потенцијални проблеми со другите членови на групата. Како зрел работник кој сака да напредува, ќе сакаш да останеш во корист со мнозинството вработени и да не се поставиш за да се гледаш како канцелариски озборувања или некој што само соработува со само мала група поединци во рамките на организацијата.
Чувајте ги во допир Откако вашата стажирање е завршена
Првото нешто што практикантот треба да го направи откако ќе заврши стажирањето е да испрати порака за благодарам до својот претпоставен и секој друг кој игра клучна улога во правењето на нивните практиканти успех. Одржувањето на допир со овие контакти откако ќе се вратите на колеџ е исто така одлична идеја да помогнете во одржување на важни контакти и да бидете во тек со идните отвори на кои може да се квалификувате.
Упатството за практикантска успех обезбедува дополнителни информации за работите што можете да ги направите за да бидете сигурни дека вашата пракса е успешна.