10 Алтернативи на Канцеларијата Холидеј партија

by Сузан М. Хитфилд

Чувајте ги ниските трошоци на Ho-Ho-Ho, нискиот клуч и забавата за вработените кои се соочуваат со време

Истражувањата на Челинџер, Греј и Божик, Inc., покажуваат дека повеќе работодавци во нацијата се подготвени да ги скршат своите партиски капи за време на празниците . Ново истражување покажува дека не само што компаниите планираат одмор во странство оваа година, но многумина, исто така, очекуваат да ги зголемат трошоците за овие вработени.

"Во своето годишно истражување за плановите за празници, глобалната консултантска компанија за иновации, Челинџер, Греј & Божик, покажа дека 80 проценти од компаниите планираат да бидат домаќини на одморалиштата оваа година. Од нив, нешто повеќе од 21 процент буџетираат повеќе за нивните настани. "

Но, признајте дека работодавците сè почесто имаат помала толеранција за годишните партиски шениганзи кои вклучуваат епизоди за погубување во кариерата со преголема алкохол .

Вработените покажуваат малку благодарност за скапи инвестиции во канцеларија партија, ако нивниот личен надомест е под влијание на забавување на продажбата на компанијата што резултира со ниски плати и загуба на бонуси или споделување на профит . Потенцијалот за зголемени трошоци за вработените преку иницијативите во Вашингтон, како што се зголемените трошоци на Обамакер, исто така, е играч во размислувањата на вработените за канцелариски партии.

Празник без традиционална канцеларија партија - или во Покрај тоа

Сè уште е сезона на одмор, можност за работодавците и вработените да учествуваат во градење на тим , заедно со морални зголемувања на празните авантури. Време е да се вклучат семејствата на вработените во забавна интеракција со нивните соработници, се охрабруваат и се потребни.

Значи, ако празник канцеларија партија е прифатлива и сакате од страна на вашите вработени - да се задржи. Во спротивно, акцентот на овие алтернативи на забавната канцеларија е на ефтини активности со голем забавен удар. Минималното вложување на енергија и време во планирањето и извршувањето е исто така ценето и од нагласените вработени.

Вие исто така може да најдете дека вработените се преплавени со прослави за време на празниците и можеби ќе имате подобра среќа да ги привлечете вработените да присуствуваат надвор од сезоната од Денот на благодарноста до 1 јануари. На пример, TechSmith Corporation откри дека повеќето вработени и нивните сопружници и партнери беа во можност да присуствуваат на годишната забава за возрасни кога таа стана роденденската забава на компанијата во февруари.

Тие се уште имаат семеен ручек на Бадник напладне и присуствуваат голем број вработени, нивните деца, сопружници и партнери кои не патуваат за одмор. Всушност, многумина го погодија ручекот и потоа го напуштаат патувањето. (Ова е друга алтернатива на празниците).

Со сето ова на ум, тука се идеи за тоа како да го прифатат празниот дух без да направат многу време за вработените, тешко заработени пари или енергија. Вашите вработени и нивните семејства ќе ги ценат вашите важни алтернативи на скапа, енергетска и страшна канцеларија.

01 Направете колачиња за дегустација на колачиња за одмор

Со пенкала, безалкохолни пијалоци и мелен јаболк, побарајте од вработените да донесат чинија со колачиња за да ги споделат со своите соработници. Чувајте го настанот низок притисок со наведување дека производите за пекари се добредојдени, исто така. Бидете сигурни дека компанијата нарачува снабдување на пекарски колачиња за да се осигура дека секој вработен има шанса да направи примерок од разновидност.

Направете го настанот празник со награди за одмор музика и подароци за пекарите на омилените колачиња на вработените. Ако вашите вработени се заинтересирани, исто така можете да спонзорирате размена на колачиња.

02 Распоред на грдиот празник џемпер

Во својата шеста година, толку добро на својот пат да стане годишна традиција, вработените во TechSmith Corporation избираат еден ден да носат и да уживаат во нивните омилени сјајни, само празници, грди џемпери и маици.

Избрани и сакани со слаб вкус и напуштање, натпреварот за носење на најгрдниот празник џемпер од сите искри забава и смеа по цел ден. Придружете ја свеченоста со фотографии и освежителни пијалаци за сите.

03 Држете во ручек ручек со забава и игри на вработените

Годишната традиција на клиентската компанија, наместо канцеларија, вклучуваше затворање на производството четири часа порано во попладневните часови за време на празниците. Пивото и виното обезбедено од претпријатието, како и приготвените сендвич фитинги / топла супи или ручек во Турција, ги истакнаа свеченостите, но акцентот беше ставен на вработените кои играат игри заедно.

Игри со карти, шафлајборд, кошарка, игри за одбори, Pictionary, пинг-понг, базен и многу други, предизвикаа забава и пријателска конкуренција и децентрирано пиење .

04 Учествувајте во размена на летни картички

Вработените се пријавуваат за размена на картички со соработници. Како што вашата компанија станува поголема, трошоците и времето за испраќање картички до сите соработници стануваат забранети за многу вработени. Зошто да не ги повлечеме имињата од капа, па соработниците сѐ уште можат да разменуваат картички, велат 1-5, наместо да испраќаат до целата канцеларија. Или, ограничете ги картичките на одделенијата.

Распоредете ги празните навивачи со картички за празници испратени во помали дози. Ако користите цртеж, внесете имињата на вработените со ист број пати како бројот на картички кои секој вработен се согласува да ги испрати. Чувајте ги вашите примачи тајни. Дали цртежот на компанијата ручек, грда ден на џемпер или размена на колачиња.

05 Направете добротворни придонеси во Lieu на канцеларија партија

Вработените наоѓаат добротворно давање мотивирано и возбудливо . Означете ги добротворните организации што ги поддржуваат вашите вработени или ги носат нашите повеќе донации за добротворните организации што се идентификувани во филантропскиот план на вашата компанија, ако имате.

Визуелното дарување најмногу се прикажува за време на празниците. Вработените уживаат да гледаат купишта храна, подароци, облека и предмети за домаќинството што растат во лобито на компанијата или се распаѓа. (Но, имајте на ум дека физичките предмети се тешки за добротворните организации да ги дистрибуираат, а повеќето добротворни организации ќе ви кажат дека претпочитаат подароци на готовина.)

Вработените градат тим кога се здружуваат за да ги насликаат ѕидовите за постарите членови на заедницата за да ја осветлат сезоната на одмор, на пример. Без оглед на добротворни цели што ќе ги одберете , можете да ги следите како алтернатива на канцеларијата. Или, добротворно давање може да ја надополни било која од другите идеи споделени овде.

06 Распоред на ручек на Potluck на вработените

Вработените можат да уживаат во прославата на сезоната на одмори со ручек на работа со крв. Ако не ги направите премногу често и ги менувате со испорачани компании, ги задоволувате празниците, вработените уживаат да ги покажат своите кулинарски вештини. Испратете листа за регистрација на интернет или во собата за ручек, така што вработените донесуваат разни видови на храна за споделување.

Ручек potluck е празнична прилика, особено кога ќе се комбинираат potluck со која било од овие други алтернативи на канцеларијата партија, вклучувајќи тајни Дедо Мраз и грда празник џемпер ден.

Во невообичаен пресврт кон традиционалната цена на potluck, една клиентска компанија со голем број вработени од различни земји, побара од вработените да донесат традиционално јадење што ја претставуваше кујната на нивната земја до потлук.

Годишниот празник сезона potluck стана најмногу со нетрпение очекуваме да настанот на годината. Вработените сочувствувале со непознати, но вкусни јадења, кои биле родени во земјите на потекло на нивните колеги.

07 Украсете ја канцеларијата, кабината, натпреварот за работната површина

Во една компанија-клиент, каде што вработените работеле во производство на чиста просторија, расположението за празници се шири секоја година, бидејќи екипи на вработени се натпреваруваа за украсување на прозорците што ги гледаа вработените надвор од чистата соба. Вработените гласаа на прозорците од првото, второто и третото место.

Можете да спонзорирате сличен натпревар на вашето работно место. Позитиви? Вашето работно место е сликата за одмор во текот на целата сезона, бидејќи вработените се борат во тимови за декорација на работна површина, канцеларија, конференциска сала или јавна површина.

Победниците генерално се изгласани од други вработени, а церемонијата за доделување на подарок (или друг мал подарок) може да се одржи во врска со сите други активности наведени во овие алтернативи на канцеларија. Имајте на ум дека кога тимот се натпреварува, наградата мора да биде споделена, или еквивалентот предвиден за секој член на тимот.

08 Изберете тајна Санта Пал

Нацртајте едно име на вработените од имињата што ги поднесуваат вработените кои сакаат да учествуваат. Држете размена на размена на трошоци на ручек со potluck. Уште позабавно? Тајната Дедо Мраз беше празник настан во една компанија со средна големина.

Тајната Дедо Мраз, која сѐ уште има сериозен трошок, ангажирала вработени неколку недели, додека Тајната Санта планираше низа мали подароци и изненадувања за нивниот примач.

Изненадувања беа во поштенски сандачиња на вработените, на работни места, и виси на огледалото на тоалетот. Други Santas беа дури и повеќе креативно-мислам лента-festooned кабини. Половина од забавата беше изненадување на реципиентот, додека идентитетот на Тајната Дедо Мраз беше задржуван.

Друг интернет пресврт на Тајната Санта бара вработените кои учествуваат да ги купат своите подароци на eBay со ограничување на цените од 25 долари, вклучувајќи превозот.

09 Планирајте канцеларија партија за различна сезона

Поради конкуренцијата за време на вработените, вниманието, енергијата и инвестициите за време на сезоната за одмор во декември, некои компании планираат забава во текот на другото време од годината.

Распоред на вашата компанија основач во април, средината на летото во јули, или почетокот на есента жетвата во септември. Секој бизнис има настани и асоцијации во својата историја што вработените можеби ќе сакаат да го прослават со канцеларија партија.

Надвор од сезоната за одмор во декември, местата се достапни и се помалку скапи. Храна, облека, украси и пијалоци може да бидат помалку амбициозни и посуптилни и забавни. Стартувај див со вашата имагинација. Дури и пикник на основа на компанијата може да го победи празнењето кога вработените се премногу славени и пренагласени.

10 Држете ја канцеларијата на партијата - Но, држете ја низок клуч и повремено

Можеби вашата организација сепак сака да одржи канцеларија за празници. Можете да уживате во забавна, поефтина алтернатива на традиционалните фантазии. Дури можете да закажете и да ја задржите канцеларијата во некое време или локација за да ги вклучите семејствата ако сакате.

Комбинација на секојдневни алишта (без облека за блесокот за купување), поканети деца (нема чувари да се најдат) и забавно, удобно опуштено опкружување ги прават овие забави за сите.

Клучот за ограничување на потрошувачката на алкохол е да се обезбедат многу активности. Возрасните и децата уживаат во Wii игри и други шанси да се натпреваруваат за мали награди, како што се игри со карти, шафлард, пикадо и базенски турнири.

Одржан на лице место, или во локална таверна, клучот за низок клуч вклучува вклучена, секојдневен фустан и многу активности за градење на тим за играње и споделување со колегите и нивните семејства, ако одберете. Претприемничкиот вработен може дури и да сака да игра Дедо Мраз за децата.