Декодирајте ги зборовите и фразите кои најчесто се гледаат во опис на работните места
Овие фрази се повторуваат толку често, бидејќи е тешко да се капсулира на работа, компанија и посакуваните квалитети на еден вработен во краток простор.
Но, не отфрлајте клучни клучни зборови само поради претераната употреба - зборовите и фразите во огласите за работа можат да обезбедат многу увид во улогата, културата, очекувањата и компанијата.
Блог за објавување на пораки: A-Z листа
Прегледајте ја оваа листа на А-Ж листа на често спомнати жаргон за работа, за да помогнете во декодирањето на она што се означени со зборовите, зошто тие биле вклучени, и како да ги прилагодите апликациите и интервјуто за да одговараат.
Комуникациски вештини : Многу често напишани како "силни комуникациски вештини", вклучувајќи ја и оваа фраза значи дека работата бара интерперсонални вештини и способност да зборуваат и да пишуваат јасно. Можеби сакате да ги нагласите одговорностите кои вклучуваат работа директно со клиенти или искуство со презентации.
Слични клучни зборови: интерперсонални вештини , силни пишани и вербални вештини
Конкурентна плата: Ставањето на ова на котација е показател дека компанијата е свесна за опсегот на плати за оваа позиција, а платата ќе падне во рамките на пазарот.
Од вас е да знаете и за опсегот на платите, за да можете добро да преговарате. Користете ги овие стратегии за преговарање за плата за да обезбедите најдобра можна понуда.
Ориентирана на детали : Од испраќање на е-пошта без грешки, до управување со деталите на комплициран настан, детално ориентирани луѓе проверуваат, а потоа двојно проверувајте за да обезбедите беспрекорно извршување на било која задача без грешка.
Селектирај ги организационите одговорности, како што е планирање на настанот, креирање на распоред или календар, или надгледување на проект. Вашата апликација и однесувањето на интервјуто за работа може да обезбедат демонстрација од прва рака за вашата способност да управувате со деталите. Внимателно следете ги сите инструкции за апликација; да има беспрекорна биографија и пропратно писмо; во интервјуто, покажете се навреме, со соодветни копии од вашата биографија и професионално однесување.
Слични клучни зборови: организирани
Динамички: Размислете за ова како ажурирана верзија на "покажува иницијатива" - динамичните вработени ги преземаат одговорностите надвор од описот на работното место. Тие се уверени, можат да размислуваат независно и се чувствуваат удобно да дејствуваат како лидер во проекти и тимови. Покажете дека сте динамичен вработен со нагласување начини на кои сте поминале надвор од описот на работното место и примери за лидерство.
Слични клучни зборови: лидерска улога, само-стартер, агент на промени, покажува иницијатива
Брзо темпо : Дали добро се занимавате со работа во последен момент, неочекувани задачи за вежбање, непланирани доцни часови и повеќе крајни рокови? Употребата на овој збор во описот на работното место може да имплицира долги часови. Тоа исто така може да укаже на компанија во флукс, или склони кон неочекувани промени во правецот.
Бидете подготвени во интервјуто со примери за тоа како сте менаџирале повеќе проекти или одговорија на промена во последен момент за да ги импресионирате интервјуерите.
Слични клучни зборови: агилни, ориентирани кон крајниот рок, способни за мултитаскинг, добро функционираат под притисок
Флексибилни: Или понекогаш "нема работа е премногу мала" или "е подготвена да се напише" - овие клучни зборови укажуваат на компанија која може да има многу рамна организација. Не очекувајте некој да ви испрати документи за вас; во флексибилна работна средина, работниците често се очекува да ги решат нивните сопствени проблеми. Забележете исто така дека ова може да укаже на потребата да се префрлат брзини брзо, да работат неочекувани часови (како што се ноќевања и викенди) за да ја завршат работата и да можат да ги прават работите надвор од опис на работното место. На пониско ниво, ова исто така може да укаже на тоа дека од вас ќе биде побарано да направите прилично менијална работа (подигање на кафе, откажување од хемиско чистење).
Слични клучни зборови: работи добро под притисок, мисли надвор од кутијата, мулти-барањата
Можност за раст: Ова може да укаже на неколку работи, од ниска плата, до голем промет на работното место. Позицијата со "висок потенцијал за раст" е веројатно нешто што нема да остане на долг - што би можело да значи дека ќе бидете унапредени за подобра улога или дека работата е толку тешка што никој не останува на самото место многу долго. Совет: Во интервјуто, прашајте за луѓето кои претходно ја имале улогата.
Нинџа: Најчесто се гледа во описот на проектот и техниката, нинџи - или гуруа и волшебници - се ажурирана верзија на "страстни" вработени. Компаниите го користат овој збор за да покажат дека бараат суперѕвезда - најдоброто од најдобрите - и исто така да пренесат дека средината во канцеларијата е млада, забавна и енергична. Не користете го овој збор за да се опишете; тоа ќе изгледа премногу само-честитациски. Бидете свесни дека користењето на овие типови зборови во објавите за работа може да укаже на тоа дека писателот не е сигурен како да ја опише улогата, а исто така може да биде навестување дека работата ќе бара долги часови и изгори.
Слични клучни зборови: гуру, волшебник, рок-ѕвезда, еди, суперхерој, евангелист
Страстни : Употребата на овој збор во описот на работното место покажува дека вработените се очекува да направат повеќе од удирање во и надвор; компанијата сака вработените кои се вчудоневидени за работата, индустријата и компанијата. Немаше жалители или гледачи на часовници сакаше! Овој збор е особено честа појава во непрофитните и технолошките огласи. Внимателно ја истражувате компанијата пред да го напишете вашето писмо и да го интервјуирате; ова ќе ви помогне да изгледате ангажирани со бизнисот и улогата.
Слични клучни зборови: ентузијастички, висока енергија, посветена
Ориентирани кон резултати: Дали ги зачувавте вашите пари на вашата последна позиција? Елиминирање на неефикасност? Учествувајте во наградуван проект? Користете ја оваа клучен збор како изговор за извлекување на некои од вашите достигнувања во вашето пропратно писмо (и интервју, ако го добиете); вклучувајќи ја и оваа фраза, значи дека компанијата е заинтересирана за кандидати кои заштедуваат пари, времето на вработените, ја зголемуваат продажбата или што и да е посакуван исход во индустријата за работа.
Самозадвижувач: Очекувајте позиција која нема да вклучува многу ракување, неделни состаноци со супервизори или да поставите пријави. Нагласете пати колку сте работеле самостојно. Ако сте некој што сака да поставува многу прашања, или бара повратна информација и афирмација, ова можеби не е добра улога за вас. И ако улогата бара многу работа што е нова за вас, ова можеби нема да биде добро прилагодено - ќе се поставиш за неуспех ако заземеш позиција со непознати одговорности кои не обезбедуваат обука или надзор.
Слични клучни зборови: проактивен, добро функционира под притисок, подготвен да работи самостојно, претприемачки, независен, информиран
Тимски играч: Оваа општа фраза за огласување на работа покажува дека компанијата е повеќе заинтересирана за резултатите отколку за тоа кој го направил тоа. Нагласете ја вашата способност да работите добро со другите, и вашите силни страни на идеи и соработка. Можеби сакате да зборувате од "ние" наместо "јас" додека одговарате на некои прашања за време на интервјуто.
Како што можете да видите, има многу вредни информации скриени зад изобличени зборови и фрази доминираат реклами за работа. Како што планирате вашето придружно писмо и подготовка за интервју, имајте на ум поговор на овој писател: Покажи, не кажувај. Побарајте начини да покажете колку пати сте ги отелотвориле особините детални во овие фрази. Наместо да се опишете себеси како "самозадоволувач", опишете време кога сте работеле проект самостојно.