Криењето или бришењето на вашите профили не е нужно одговорот, или: во истото истражување, 57 отсто рекле дека е помалку веројатно дека ќе го интервјуираат кандидатот што не може да го најдат на интернет. (И дури и ако одите бесплатно на социјалните медиуми, Google може да ве ослободи - 69% од работодавците користат пребарувачки пребарувања за да бараат информации за кандидатите.)
Крајна линија? Тоа е речиси невозможно да се избегне оставајќи дигитална трага во овој ден и возраст, и вие не мора да сакате да одите целосно инкогнито. Социјалните медиуми може да ви помогнат да го развиете личниот бренд , да се поврзете со влијателни лица во вашата индустрија и да ја зајакнете сопствената репутација кај менаџерите за вработување.
Но, треба да знаете како да го намалите вашето онлајн присуство, така што работодавачите ќе видат што сакате да го видат - а не срамни фотографии од пролетта пауза или комерцијални коментари на политички постови.
Знаејќи дека многу работодавци, всушност, прават истражувања кандидати за работа е првиот чекор кон одржување на професионален репутација на интернет.
Што работодавците можат да дознаат за вас
Постојат многу начини за работодавците да дознаат повеќе за вас. Неколку вклучуваат е-пошта, платформи за пораки како Slack и Google Hangouts, блогови, како и содржината и фотографиите што ги објавувате на сајтовите за социјално вмрежување како Фејсбук и Твитер. Многу е лесно за работодавците да најдат информации што можеби сте ги претпочитале да ги чувате во приватна сопственост.
Одвојте време да периодично проверувајте ги сите информации што ги имате (или некој друг има за вас) онлајн, за да можете да бидете сигурни дека нема да добиете непријатни изненадувања за време на процесот на вработување . Еве брза листа на она што треба да го проверите:
Интернет-листа за проверка на работата
- Е-пошта
- Пораки сметки
- Google и други пребарувачки
- Блогови
- Фејсбук и други сајтови за социјално вмрежување
- Пораки на форумот / билтени
Е-пошта / инстант порака
Вашата адреса за е-пошта и пораки треба да бидат професионални. Вашите е-пораки треба да содржат потпис кој го содржи вашиот телефонски број, така што работодавачите лесно можат да ве контактираат.
Еден начин да се избегне мешање на бизнис со задоволство е да се има посветена е-поштенска адреса и име на екран што го користите само за барање работа.
Google
Дали сте Googled себеси да видите што информации што луѓето можат да најдат за вас на интернет? Бидете сигурни дека она што го најдете е соодветно за потенцијалниот работодавец да го прочита. Можеби ќе бидете изненадени од тоа што е таму!
Блогови
Ако имате блог, има ли нешто што не би сакале некој работодавач или колега да го прочита? Без разлика дали пишувате за вашите интервјуа, вашата тековна работа или вашиот личен живот, не заборавајте да ги прегледате сите ваши онлајн информации кога барате работа, бидејќи секој потенцијален работодавец може да го пронајде.
Ако имате пријатели кои пишуваат за вас, проверете дали сте сигурни дека она што го пишувате е соодветно.
Веб-страници за социјално вмрежување
Дали имате сметка на веб-страница за социјално вмрежување , како Твитер или Фејсбук? Верувале или не, работодавците ги проверуваат овие сајтови. Погледнете го вашиот профил, вашите фотографии и кој е поврзан од вашиот сајт и обратно. Дали има нешто што не би сакале потенцијален работодавач да го види? Ако сте загрижени, направете го вашиот профил приватен и бидете внимателни што ставате на насловната страница. Секој може да ги види информациите на таа страница, дури и ако вашиот профил е приватен.
Онлајн приватност за барање работа
Важно е да ја заштитите вашата приватност кога пребарувате онлајн . Еве информации за тоа како да ги чувате вашите лични податоци доверливи и како да ја заштитите вашата приватност.
Иако треба да бидете во можност да имате личен живот на интернет, работодавците сакаат да дознаат повеќе како кандидати за вработување колку што можат.
Постојат етички прашања во врска со тоа колку длабоко работодавците треба да бараат информации, но нема ништо што ќе ги спречи да добиваат толку многу нечистотии како што можат. Затоа, внимавајте што го споделувате - не го споделувате само со вашите пријатели, туку го делите со светот.