Совети за жонглирање на повеќе интервју за работа
Може да се загрижите дека ако добиете понуда за работа од една компанија, ќе треба да одлучите пред да имате шанса да разговарате за втората работа.
Времето за интервју за работа е незгодно, особено кога сте многу заинтересирани за повеќе од една работа. Сепак, постојат начини на кои можете да се справите со интервју за повеќе од една работа во исто време и завршуваат со работата што е соодветна за вас.
Како да се справам со две интервјуа?
Ако имате две (или повеќе) интервјуа поставени, нема потреба да се спомене второто интервју на работодавачот за време на првото интервју. Нема смисла да се меша ситуацијата се додека не знаете дека првата компанија сака да ве вработи.
Тоа се рече, ако добиете понуда од компанија # 1 пред да заминете на вашето второ интервју, можете да побарате компанија # 1 за некое време да донесе одлука. Не мора да го спомнувате другото интервју, но едноставно можете да побарате време.
Кога барате време, не заборавајте да го искажете силниот интерес за позицијата. Вие не сакате да изгледате нецензурно. Изразувајте го вашиот интерес за работата и за компанијата, а потоа побарајте одреден рок за враќање кон нив.
Може да дозволите компанијата # 2 да знае дека имате понуда, која може да го забрза нивниот процес на вработување. По интервјуто со компанијата # 2, можете да кажете дека веќе сте добиле друга понуда за работа и треба да им дадете одлука.
Потоа можете да побарате компанија # 2 да ја донесе својата одлука наскоро, ако е можно.
Кога ги споделувате овие информации со компанијата # 2, не заборавајте да го искажете вашиот ентузијазам за работата. Може да се каже, "По моето интервју, јас сум уште посигурен дека ќе се вклопувам добро со вашата компанија и дека сум идеален кандидат за оваа позиција.
Додека јас би сакал да работам за вашата компанија, неодамна добив работа со друга организација. Потребна ми е мојата одлука до понеделник. Дали има шанса да пристигнете на одлука за вработување на или пред понеделник? "
Компанијата # 2 може да каже не. Во овој случај, можете да побарате компанија број 1 за продолжување на крајниот рок за одлуката.
Не ја бркајте одлуката
Пред вашите интервјуа, може да бидете повозбудени за една работа од другата. Сепак, не брзајте на какви било заклучоци додека не разговарате во двете компании. Додека не сте интервјуирани со работодавците и им е понудена работа, може да биде тешко да се знае за која работа најдобро се вклопува . Платата, придобивките, корпоративната култура и луѓето со кои ќе работите ќе треба да се фактори, и нема да знаете за нив додека не го интервјуирате.
Еве неколку важни прашања кои треба да побараат од интервјуерот да добие чувство за културата на компанијата, и дали ќе биде добро за вас или не.
Еве листа на работи што треба да се разгледаат при оценувањето на понудата за работа . Овие се движат од плата бенефиции на пензионирање планови за компанијата култура.
Што ако добивам повеќе понуди за работа?
Ако добивате понуди за работа по двете интервјуа, честитки! Тоа е добра работа, иако тоа може да биде предизвикувачка и стресна ситуација.
Во оваа ситуација, изрази благодарност за двете понуди за работа, и побарајте време да ја донесете одлуката. Бидете сигурни дека ги имате сите информации за двете понуди за работа, и дека внимателно ги тежете предностите и негативностите на секоја од нив. Може да контактирате со некој од работодавачите со какви било дополнителни прашања.
Прочитајте овде за повеќе информации за тоа како да ги пренасочите понудите за работа и како да направите вистинска одлука.