А работа на домашна компанија профил
Индустрија:
Финансиски услуги
Опис на компанијата:
Водечка компанија за финансиски услуги со повеќе од 60.000 вработени им овозможува на многу од нив да работат од дома. На корпоративната страна, флексибилна работна политика која е пријателска за телекомуникациите значи дека многу постоечки вработени на крајот преминуваат кон долунаведениот дел од времето. (Прочитајте повеќе за тоа како да ја претворите вашата тековна работа во работна задача .) Покрај тоа, компанијата има поделба што директно вработува telecommuters за телефонски центар и работни места поврзани со патување и за позиции за поддршка на овие работни места.
Видете ја целата листа на Top Telecommuting Companies .
Видови работни места на работното место:
Патничкото одделение на Американ Експрес има голема телекомуникативна работна сила и активно вработува телекомуникации во САД, Обединетото Кралство, Канада и Австралија за туристички советник и други работни повици. Покрај тоа, финансиската компанија, исто така, им овозможува на многу од своите корпоративни работни места да се telecommuted. Сепак, многу од нив не се задолжително ангажирани како работни места за вработување, туку транзиција кон неа.
Патнички советник - Советници кои работат во рамките на услугата "Потрага по пат на патување" на American Express ("CTN") "Премиум членови на картичката" кои нудат туристички и прилагоди производи и услуги за креирање на уникатно и незаборавно искуство за одмор. Барања за овие работни места за продажба вклучуваат минимум три години неодамнешно искуство во продажба на домашни и меѓународни туристички услуги, искуство во меѓународен авионски автомобил и хотелски резервации, компјутерски резервации искуство (Sabre е најпосакувана), домашно и меѓународно дестинација знаење, ефективна продажба.
Претходното искуство со претходниот повик е најпосакувано. Советниците мора да бидат способни да работат флексибилни смени, вклучувајќи ноќи и викенди.
Советник за корпоративни патувања - Агенти во оваа позиција ги сервисираат корпоративните клиенти на одделот за American Travel Business Travel. Тие го користат системот за резервација на сабји бидејќи организираат воздушен или железнички превоз, хотели и автоматско изнајмување, како и да се консултираат со клиентите за информации за патишта, најниски цени, девизни курсеви и патни производи или услуги.
Барања за овие работни места вклучуваат најмалку една година искуство во корпоративното патување, познавање на Saber GDS и TraveSuite, владеење со користење на повеќе компјутерски апликации истовремено, силни организациски вештини и писмена комуникација. Некои корпоративни советувања за патување бараат кандидат да биде двојазичен на шпански.
Претставник за грижа за клиентите за домашна употреба - Во овие позиции во центарот за повици , агентите за продажба одговараат на потребите на клиентите и ги решаваат проблемите на клиентите преку проценка и анализа на информации за сметката, препорачување на решенија и обезбедување релевантни понуди за клиентите. Просечната плата е 16 долари и час, но со иницијативи може да биде и до 28 долари / час. Барањата за овие работни задачи вклучуваат: четиригодишно искуство со услуги на клиентите или со четиригодишно образование, искуство со сопственост или работа во мал бизнис или искуство со B2B продажба (е плус), способност за работа во средина која е управувана на метрички начин. Овие позиции функционираат 24 часа на ден и може да бараат втора смена почнувајќи од 12 часот до 16:30 часот EST и викенд работа. Кандидатите за овие работни места мора да живеат во Алабама, Аризона, Арканзас, Колорадо, Конектикат, Делавер, Округ Колумбија, Флорида, Грузија, Ајдахо, Илиноис, Индијана, Ајова, Канзас, Кентаки, Луизијана, Мејн, Мериленд, Масачусетс, Мичиген, Минесота Њу Џерси, Њу Мексико, Њујорк, Северна Каролина, Северна Дакота, Охајо, Оклахома, Орегон, Пенсилванија, Род Ајленд, Јужна Каролина, Јужна Дакота, Тенеси, Тексас, Мисури, Јута, Вермонт, Вирџинија, Вашингтон, Западна Вирџинија, Висконсин или Вајоминг
Дополнително, позициите кои ја поддржуваат оваа поделба, исто така, може да бидат работни места на работното место. Овие можат да вклучуваат работа во анализа на податоци или управување со повик центар.
Барања:
Следниве се некои од барањата на програмата Американ Експрес за работа-дома. И покрај тоа што работните места се засновани на домови, тие сè уште бараат подобност за работа во земјата во која се наоѓа таа позиција и престој во одредена држава, покраина, округ или град каде што се наоѓа работното место. Домашната канцеларија мора да ги исполнува безбедносните стандарди и мора да биде прегледана од претставник на American Express. Мора да има посебна брз интернет конекција (DSL или кабел) со одредена брзина и телефон, кои се користат исклучиво за бизнис. Американ Експрес ќе го инсталира ова во домовите на агентот и ќе плати за тоа или ќе плати месечен надоместок.
Придобивки:
Тоа се вработување, а не договор, позиции и така тие вклучуваат бенефиции. Овие придобивки може да вклучуваат програми за бонуси за стимулација; медицинско, стоматолошко и визинско осигурување; одмор; 401 (к) со натпревар на компанијата; правна помош, птици осигурување, животно и инвалидско осигурување; медицински и зависни програми за надомест на нега; и придобивките од домашните партнери.
Користење на страната за вработување во American Express:
Во базата на податоци за работни места, користете "виртуелен", "telecommute" или "работа дома" како клучни зборови за да најдете работа онлајн во својата база на податоци.
Веб-страница на Американ Експрес