Времето во одделението и времето во служба ја одредуваат должината на кариерата
Па што е патеката на кариерата за армиски офицер? Еве некои од критериумите и барањата кои треба да се исполнат.
Школа за кандидати за армиски офицери
Ова е 12-недела програма за војници кои се пријавуваат, цивилни дипломирани и кандидати за директни комисии (кои вклучуваат лекари и капелани).
Оние кои го завршуваат школскиот школа за кандидати (OCS) стануваат овластени службени лица по дипломирањето и мора да поминат најмалку три години на активна должност по дипломирањето.
Школата за кандидати на армијата се наоѓа во Форт Беннинг во Џорџија . Околу 70 отсто од анкетираните кандидати и 60 отсто од оние кои се прифатени во целост успешно ја завршија армиската ОКС.
Време во одделение и време во служба
Двајца од најголемите фактори кои влијаат врз унапредувањето на службениците се времето во употреба (TIS) и времето во одделението (TIG). Време во служба е вкупното време во кое некој е во Армијата. Службеник мора да потроши одреден временски период во секоја одделение пред да напредува кон следниот, и тој или таа обично не можат да ги прескокнат оценките.
Времето во одделението се однесува на бројот на месеци или години во кои еден службеник служи во одреден ранг (поручник, главен, генерал, итн.)
Минималните барања на ТИГ за промоција на следната повисока оценка се прикажани во табелата подолу.
| Промоција до: | Време во служба | Време во одделение | Можност за промоција (ДОДИ) |
| Прв поручник / О2 | 18 месеци | 18 месеци | Целосно квалификувани |
| Капетан / О3 | 4 години плус 1 година | 2 години | Најдобри квалификувани (90 проценти) |
| Мајор / О4 | 10 години +/- 1 година | 3 години | Најдобри квалификувани (80 проценти) |
| Потполковник / О5 | 16 години +/- 1 година | 3 години | Најдобри квалификувани (70 проценти) |
| Полковник / О6 | 22 години +/- 1 година | 3 години | Најдобри квалификувани (50 проценти) |
Армиски офицер категории
Службениците во истата натпреварувачка категорија ќе се натпреваруваат меѓу себе за промоции. Промените во овластувањата, загубите и промоциите во следната повисока оценка ќе создадат варијации и во ТИС и во ТИГ кога овие промоции може да се појават.
Времето на промоција се изразува во однос на годините на Активни Сојузен Нарачана Услуга на која се случува промоција. Можноста за промоција е процентот на вкупно селектирања во однос на квалификуваната популација во зоната.
Различни типови на можности за промоција
Постојат три можности за промоција во сите гранки на американската војска: под-зона, во зоната и над-зоната.
Подолу-зоната се применува само за промоција во ранг О-4 (мајор) до О-6 (полковник). Една година пред да бидат прифатливи за разгледување во зоната, околу 10 проценти од препорачаните може да се промовираат под-зоната.
Повеќето промоции се случуваат во зоната. Стапката на селекција за Above-the-Zone е само околу 3 проценти.
Два други значајни фактори во службените промоции се извештаите за фитнес и природата на нивните тековни и минати задачи. Лошиот извештај за фитнес може да значи да се пренесат за промоција. Исто така, може да се предаде офицер чии претходни задачи немале значителен степен на одговорност.
Промоции на О-7 бригаден генерал и над
За промоции надвор од O-6, офицерите на армијата обично треба да завршат целосна турнеја во заедничка задача со маринците, морнарицата, крајбрежната стража или воздухопловните сили.
| Одделение | Армиски офицер |
| О-7 | Бригаден генерал |
| О-8 | Генерал мајор |
| О-9 | Генерал-полковник |
| О-10 | Општо |
И исто како и другите гранки на службата, задолжителната старосна пензија за армиски офицери е 62 (што може да се откаже на 64 во некои околности).