Сè што треба да знаете за да поднесете оставка од вашата работа
Прво на сите, бидете сигурни дека навистина сакате да се откажете. Еве ги првите 10 предупредувачки знаци дека е време да барате нова работа.
Исто така, тука е листата на добри (и лоши) причини за напуштање на вашата работа , и листа на причини зошто тоа можеби не е добра идеја веднаш да се откажете од вашата работа . Бидете сигурни дека си заминувате од вистински причини, наместо да се откажете затоа што имате лоша недела и се чини дека нема да станете подобар во скоро време.
Совети за најдобар начин да се откажете од вашата работа
Ако сте сигурни дека сакате да се откажете, внимателно постапувајте со вашата оставка како што би се справиле со било кој друг бизнис потфат. Секогаш е мудро да не изгорувате мостови. Никогаш не знаете кога ќе ви требаат вашите минати работодавачи за референца.
Преглед на оставка Добрите и лошите страни
Пред да донесете одлука да се откажете , бидете апсолутно сигурни дека ова е вистинската одлука. Еден работник ми се јави еден ден откако ја започна својата нова работа. Таа го мразеше, се пожали дека поднесе оставка и сакаше да се врати. Но, од време кога слушнавме од неа, веќе ја пополнивме позицијата и таа беше од среќа.
Ако не сте сигурни во врска со позицијата која ја разгледувате, прашајте дали можете да поминат еден ден во канцеларијата "да го набљудуваат" персоналот. Може да ја зајакне вашата одлука да ја преземе позицијата или да ви помогне да одлучите дека не сакате нова работа по сите.
Измерете ги опциите
Имате ли друга понуда за работа ? Ако е така, измерете ги добрите и лошите страни на новата позиција наспроти вашата моментална позиција.
Размислете за работната средина, флексибилноста, платата и придобивките покрај работните обврски. Како за можностите за унапредување? Ако новата работа се појави пред сите точки и се чувствувате сигурни дека ова е вистинската промена што треба да се направи, немојте да се колебате.
Нема нова работа на хоризонтот? Пред да се откажете, размислете за основите. Тоа ќе потрае околу три до шест месеци, понекогаш и подолго, за да се најде нова работа. Освен ако не се откажете од добра причина , можеби нема да ги исполнувате условите за невработеност .
Дали имате доволно заштеди или друг приход за финансиско управување? Дури и ако вашата ситуација во вработувањето не е најдобрата, можеби ќе сакате да размислите за висината на работата што ја имате, како и вашата плата и започнете со пребарување на работа пред да поднесете оставка. Дека старата велејќи дека "полесно е да се најде работа кога имаш работа" не се обистини.
Дајте соодветно известување
Ако имате договор за вработување во кој се наведува колку информации треба да го дадете, се придржувате до него. Инаку, тоа е соодветно да се понуди за две недели известување . Меѓутоа, во некои случаи, можеби ќе чувствувате дека не можете да останете уште неколку недели. Еве некои од причините да се откажете без претходна најава .
Немате обврска да останете подолго
Ако вашиот работодавец побара да останете подолго од две недели (или временскиот период во договорот), немате обврска да останете.
Вашиот нов работодавач ќе очекува да започнете според планираното и навремено. Она што може да направите е да му помогнете на вашиот претходен работодавач, по потреба, по неколку часа, преку е-пошта или по телефон.
Како да се откажете од благодатно
Формалниот начин да поднесете оставка е да напишете писмо за оставка и да го известите вашиот претпоставен лично дека заминувате. Меѓутоа, во зависност од околностите, можеби ќе треба да престанете преку телефон или да се откажете преку е-пошта .
Напишете писмо за оставка
Без оглед на тоа како ќе поднесете оставка, напишете писмо за оставка . Писмото за оставка може да ви помогне да задржите позитивен однос со вашиот стар работодавец, додека го отворате патот за да продолжите понатаму. Никогаш не знаеш кога можеби ќе ти треба стариот работодавец да ви даде референца, па има смисла да одвоите време да напишете полиран и професионална писмена оставка .
Што да кажам на вашиот шеф
Не кажувајте многу повеќе отколку што заминувате . Нагласете позитивно и разговарајте за тоа како компанијата ве користеше, но исто така споменете дека е време да продолжите понатаму. Понуда да им помогне за време на транзицијата и потоа.
Не биди негативен. Нема поента - си заминуваш и сакаш да си заминеш со добри услови. Еве совети за тоа што да кажете кога ќе се откажете од вашата работа и тука е листа на причини за напуштање на работа за прегледување. Исто така, проверете што да не кажете кога ќе се откажете од работа .
Користете ги нашите примерочни писма за предлози за тоа што да пишувате.
Побарајте референца
Пред да заминете, побарајте препорака од вашиот менаџер. Со текот на времето и луѓето се движат, лесно е да се изгуби патеката на претходните работодавци. Со писмо во рака или со препорака за онлајн врска, ќе имате документација за вашите ингеренции за да ги споделите со потенцијалните работодавци.
Не заборавај детали
Дознајте за придобивките и платата на вработените што имате право да ги добиете по заминувањето. Прашајте за собирање на неискористените одмори и болни плати, како и зачувување, вметнување или превртување на вашиот 401 (к) или друг пензиски план.
Може да ви биде побарано да учествувате во излезното интервју пред вашето заминување. Прегледајте прашања за прашањето за излез од интервју за да добиете идеја за тоа што ќе ви биде побарано за време на интервјуто за излез.
Враќање на имотот на компанијата
Врати го секој имот на компанијата што го имате - вклучувајќи ги копчињата, документите, компјутерите, телефони и сѐ друго што не ви припаѓа. Компанијата не сака да те брка да го вратиш, а не сакаш да бидеш одговорен ако не се врати навреме.
Прегледајте оставка Дали и не правите
Пред да се сврти вашата оставка, прегледајте ги овие оставки, а не и да поднесете оставка како што е можно повеќе.
Повеќе за напуштање: Најлошото време да се откажете од својата работа