Ако треба да го направите тоа, вие сигурно нема да бидете првиот (или единствениот) човек што ќе го стори тоа.
Повеќето луѓе бараат работа за време на работната недела, наместо за време на викендите, а многу од нив го прават тоа од работа. Со оглед на начинот на кој компаниите ги следат вработените, не е мудро да го користите вашиот работен компјутер или сметка за е-пошта за барање работа. Исто така, постојат етички прашања со барање на работа на параметарот на вашиот шеф (дури и ако не можете да го издржите).
Кој те гледа?
Истражувањето Proofpoint покажа дека 32% од големите компании ја читаат е-поштата на вработените. Речиси 28% ги прекинале вработените за прекршување на политиката за е-пошта, додека уште 45% го дисциплинирале вработениот за кршење на политиките за е-пошта. 20% од анкетираните работодавци ги дисциплинирале вработените за неправилна употреба на блогови или форуми, 14% за прекршување на социјална мрежа и 11% за неправилно користење на сајтови за споделување медиуми.
Она што го правите онлајн, барем кога го правите тоа од работа, е деловното работење на вашиот работодавец, а не многу од тоа е приватно. И бројот на компании кои ја читаат вашата e-mail е важно да се забележи за секој кој бара вработување.
Всушност, речиси 17% од анкетираните компании имале вработени чија примарна работа е да читаат или анализираат е-пошта.
Значи, важно е да се биде внимателен. Еве што можете да направите за да бидете сигурни дека не сте во неволја за барање на работа од работа, или уште полошо изгубите работа пред да бидете подготвени да продолжите понатаму.
Вработување на работа на работа Дали и да правите
- Е-мејл сметка: Не користете ја работната е - адреса за пребарување на работа. Користете ја вашата лична сметка и не испраќајте резимеа и покривајте ги буквите од сметката за вашата работна е-пошта или користете ја таа е-адреса кога аплицирате онлајн.
- Компјутер и телефони: Не користете компјутери на вашиот работодавец или телефонски систем. Чувајте ја вашата биографија, кореспонденција на е-пошта, и сè и сѐ поврзано со вашето барање за работа на вашиот домашен компјутер. Користете го вашиот домашен телефон или мобилен телефон за повици за барање работа. Проверете ги пораките дискретно во текот на работниот ден за да не пропуштите важни повици.
- Одење онлајн: Ако имате блог, бидете внимателни што велите на тоа. Луѓето беа отпуштени за коментари за нивниот работодавач. Истото важи и за она што го пишувате на LinkedIn, Google+, Facebook и други мрежни места . Твитер и инстант пораки можат да бидат опасни. Работодавците можат да го прочитаат она што го објавувате или пишувате таму.
- Кога и каде да барате работа: користете го вашиот час за ручек или вашата одмор. Посетете книжарница, кафуле или библиотека со интернет пристап на вашиот час за ручек и донесете го вашиот лаптоп. Ова е, исто така, добро време да се вратат телефонските повици на работодавачот, особено ако може да земете рана или доцна ручек за да ги фатите во канцеларијата.
- Биди дискутабилен: Бидете внимателни на кого ќе кажете дека барате нова работа. Ако кажете соработници, можете да бидете сигурни дека ќе се вратам на вашиот шеф, еден или друг начин. Да му кажете на вашето семејство, за да можат да ви ги испраќаат пораките и така што ненамерно ја повикуваат работата да кажат дека некој повикува на интервју.
- Изградба на вашата мрежа: Сите ние треба да имаме мрежа на колеги и контакти кои ќе ги користиме за градење на нашата кариера, без разлика дали сме во моментов пребарување на работа , или не. Повеќето луѓе на LinkedIn мрежата имаат многу контакти од претходни работодавци, нивните сегашни работодавачи, продавачи, клиенти и колеги.
- Останува во контакт со тие контакти, како и со она што се случува во вашата област, може да му помогне на вашиот работодавец, како и вас. Да, ти си позициониран за иднината, но исто така користиш алатка која може да ви помогне да дознаете нови производи и да направите врски што би можеле да помогнат вашата компанија да успее.
- Користете ја вашата мрежа: Како тоа вели дека се работи за убиство на две птици со еден камен? Градење на вашата мрежа на професионални мрежи како LinkedIn може да им помогне на вашиот работодавец, како и вас. На пример, веб-развивач ја користеше својата мрежа на Поврзување за да пронајде некој кој ќе помогне при тестирање на употребливост за новата веб-страница на неговата компанија. Во текот на процесот, тој исто така направи нов контакт кој може да помогне во неговите идни активности за барање работа.
- Ако се фатите: Ако, и покрај сите ваши напори, вашиот шеф ќе ве улови со работа, совет тука за тоа што треба да сторите и како да ја ограничите штетата.