Што да се прави по отпуштање или прекинување
Кога ја изгубивте работата, направете ги неопходните чекори за да се осигурате дека ќе ја добиете вашата конечна плата, надоместоци и повеќе. Исто така сакате да бидете сигурни дека добивате препораки од вашиот работодавец, ако е можно, така што ќе бидете подготвени да започнете со пребарување на работа.
Следете ја листата подолу за да бидете сигурни дека сте се занимавале со се што ви треба кога сте отпуштени или отпуштени . Ова ќе ви овозможи да започнете да се фокусирате на наоѓање на нова работа.
01 Како да се справи со престанок
02 Податотека за невработеност
Ако сте отпуштени од вашата работа без своја грешка и ако ги исполнувате сите други барања за невработеност во вашата држава, треба да ги исполнувате условите за надомест за невработеност . Можеби ќе можете да поднесете барање за невработеност на интернет без посета на канцеларија за невработеност. Прочитајте тука за совети како да поднесете за невработеност.
03 Земете ја последната плата
Бидете сигурни дека, пред да ја напуштите својата работа, знаете кога ја добивате последната плата и како ќе ви биде доставена. Прочитајте тука за повеќе информации за добивање на вашата последна плата.
04 Проверете дали има право на надоместок за вработените
Кога ќе бидете отпуштени или отпуштени, можеби ќе имате право на одредени бенефиции. Некои од придобивките што ги имавте додека работите на работното место може и да продолжат. Прочитајте овде за преглед на придобивките поврзани со вработувањето кои може да ги исполнувате кога ќе ја изгубите работата.
05 Преглед здравствено осигурување (COBRA) или Obamacare опции
Кобра (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) им дава на вработените и на нивните семејства кои ги губат своите здравствени придобивки опцијата да ги продолжат групните здравствени бенефиции обезбедени од нивниот групен здравствен план за ограничен временски период. Друга опција според Законот за пристапна грижа (ака Obamacare) е државниот пазар за здравствено осигурување, кој ви овозможува да купувате за покривање. Прочитајте тука за повеќе информации во врска со опциите за здравствено осигурување кога ќе ја изгубите работата.
06 Дознајте за вашиот пензиски план / 401k
Ако имате пензија со дефиниран бенефит , вашите бенефиции ќе започнат на возраста за пензионирање. Може да ја пренесете вредноста во друг план. Ако сте запишани во 401 (к), делење на профит или друг вид план за дефинирани придонеси , вашиот план може да обезбеди распределба на паушалниот износ на вашиот пензиски пари кога ќе ја напуштите компанијата. Прочитајте овде за повеќе информации за различните типови планови што можеби ги имате и како би можеле да ги одржите тие планови откако ќе ја напуштите вашата работа.
07 Проверете за исплата на отпремнина
Отпремнината (како и отпремнините) може да им се дадат на вработените по престанок на работниот однос. Обично се базира на должината на вработувањето. Ако сте отпуштени од вашата работа или вашата позиција е елиминирана, работодавачот може да обезбеди отпремнина, но тоа не е потребно. Прочитајте тука за повеќе информации за тоа како може да изгледа пакетот за отпремнина и како да преговарате за пакет за отпремнини.
08 Проверете неискористено плаќање за одмор, прекувремено и заднинско плаќање
Може да имате право на натрупани одмори , боледување , прекувремена работа или задна исплата кога ќе ја изгубите работата. Бидете сигурни да разговарате со вашиот HR претставник за да дознаете што ви се должи, и како ќе ви се компензира.
09 Земете референци и подгответе се за референтни проверки
Кога ќе бидете отпуштени или отпуштени, сепак може да побарате писмо за препорака (особено ако ве отпуштат поради отпуштања на компанијата или друга слична причина што не е поврзана со вас или вашата работа). Без оглед на тоа, треба да прашате како компанијата ќе се справи со сите прашања за вашето време со компанијата . Прашајте дали тие едноставно ќе ги споделат вашите датуми за вработување, или ако тие ќе кажат на другите работодавци дека сте биле отпуштени.
10 Преглед Одделот за труд ресурси
Американското Министерство за труд и државниот оддел за канцеларии за труд може да ви помогне со информации за законите, регулативите и информациите за усогласеност поврзани со вработувањето. Прочитајте тука за повеќе информации за тоа што работи одделот за труд и како може да добиете помош од Одделот ако ја изгубите работата.
11 Започнете со барање за работа
Откако ќе ја напуштите својата работа, време е да започнете да барате нова позиција. Еве ги сите ресурси што ќе ви бидат потребни за успешно барање работа. Прочитајте овде за информации за тоа како да пишувате резимеа, кратки биографии, мотивациски писма и други материјали за вработување; каде да барате работа; и како да се подготват за интервјуа. Исто така прочитајте информации за тоа како да одговорите на прашањата за интервју за тоа зошто сте биле отпуштени .