Не сите референтни писатели ќе одбијат да дадат референца, дури и ако немаат многу позитивни зборови. Важно е однапред да проверите со вашите писатели на референтните писма за да бидете сигурни дека тие можат да ви дадат позитивна поддршка.
Негативно препорачливо писмо ќе ве повреди многу повеќе од никакво писмо за препорака. Ако вашиот сегашен работодавец или менаџер не е подготвен или не може да ви напише позитивно писмо за препорака, пронајдете некој друг кој може.
Некои луѓе што би можеле да ги разгледате, наместо тоа, ќе бидат други менаџери со кои сте работеле во вашата актуелна компанија, повеќе постари колеги и претходни менаџери. Можете, исто така, може да вклучите референца за карактер наместо професионална референца. Запомнете дека го прашувате вашиот писател за препорака за услуга, па бидете подготвени да ја направите нивната работа што е можно поедноставна со тоа што ќе бидете подготвени да дадете примероци од референтните писма кои тие можат да ги користат и нудејќи да возвратат кога ќе им треба препорачано писмо. Малку дополнителни напори од ваша страна за да се обезбеди вашето писмо со препорака е позитивно ќе биде добро вреди кога ќе добиете покана за интервју од повеќе компании.
Запомни дека негативните писма за препораки ретко ќе излезат и ќе речат дека сте биле страшно вработено лице и дека вашата актуелна компанија е возбудена да те остави. Правилата за препораки писма бараат одредено ниво на формалност, па референтни писатели кои не мислат дека треба да се вработи нема да излезе и да го каже тоа.
Наместо тоа, тие ќе го пренесат својот недостаток на ентузијазам за работа со вас и менаџерот за вработување ќе можат да разберат што препорачува пишувањето на препораките.
Пример негативно препорачано писмо
На кого може да се загрижени:
Јане Дое ми пријавуваше две години додека работев како соработник за услуги на клиентите во ABCDE Corporation. Таа направила способна работа во некои области. Меѓутоа, во други аспекти на нејзината позиција, особено во односите со клиентите, се бараше преквалификација и надзор.
Услугите на г-ѓа До се повеќе не се потребни од нашата компанија, иако и посакуваме добро во сите свои идните напори.
Ако можам да ви дадам дополнителни информации, ве молиме слободно контактирајте ме (111) 111-1111.
Со почит,
Џон Смит
Менаџер, ABCDE Corporation
Што да сторите ако имате негативно писмо за препорака
Додека негативни препораки писма се важни за да се избегне, со еден не значи вашата потрага по работа е завршена. Една од најдобрите работи што можете да ги направите во случај на лошо писмо за препорака кое веќе е поставен е да ја објасните ситуацијата на компанијата за која аплицирате. Можеби тоа беше случај на некомпатибилност или нејасна комуникација за очекувањата. Без оглед на околностите, треба да бидете сигурни дека ќе го признаете вашиот дел од одговорноста за ситуацијата и објаснете што би направиле за да добиете подобри резултати ако истата ситуација повторно се појави.
Со тоа се покажува чувство на одговорност и зрелост, и двете се вредни средства кај вработените. Исто така треба да се соберат колку што е можно повеќе позитивни препораки. Една лоша препорака изгледа помалку загрижувачка за одделот за човечки ресурси, кога е вклучен во пакет со блескави референци.