Значи, што можете да направите ако сте загрижени за полагање на тест за дрога? Прво, треба да ги разберете вашите права како што е утврдено со државниот и федералниот закон и што можете да очекувате ако сте скриени за употреба на дрога.
Дали може да ве тестира дрога кај работодавачот за време на скрининг за вработување?
Во најголем дел, одговорот е да. Повеќето државни закони им дозволуваат на приватните работодавци да ги испитаат барателите на работа за употреба на дрога , под услов да известуваат дека тестирањето на дрога е дел од процесот на вработување, да користат лаборатории сертифицирани од државата и да ги елиминираат сите апликанти за истата работа.
Меѓутоа, државните закони може да го ограничат начинот на тестирање. На пример, некои држави можат да дозволат скрининг само откако апликантот ќе добие известување за политиката за тестирање на дрога и работодавачот ќе ја продолжи условната понуда за вработување. Погледнете ги законите на вашата држава за да одредите што е дозволено во вашето подрачје.
Некои работодавци можеби се обврзани да ги испитаат и потенцијалните вработени за употреба на дрога пред да ја продолжат понудата за вработување.
Федералните агенции како Министерството за транспорт и Министерството за одбрана се обврзани да спроведат редовни тестирања на дрога . И, сојузниот Закон за тестирање на вработените во Омнифас (ОТЕТА) наложува да бидат тестирани сите оператори на воздухоплови, масовни транспортни возила и комерцијални моторни возила за употреба на дрога.
Понатаму, вработените во приватниот сектор, исто така, може да се тестираат за лекови или алкохол на работното место, каде што е дозволено со државниот закон.
Видови тестови за дроги
Видовите на лекови и алкохолни тестови кои покажуваат присуство на лекови или алкохол вклучуваат тестови на уринарни дроги, тестови за крвни дроги, тестови за дрога за коса, тестови за алкохол на здив, екран на дрога со плунка и екран за потколен дрога.
Донесување на тест за лекови
Единствениот начин да бидете сигурни дека ќе го поминете тестот за дрога нема да имате дрога или алкохол во вашиот систем. Со некои лекови, вклучувајќи ги и марихуаната, остатоците може да се покажат во тестовите за лекови за неколку недели.
Ако не верувате дека позитивните резултати од тестовите за лекот се точни, можеби ќе можете да го тестирате примерокот во лабораторија по ваш избор на ваш трошок. Проверете кај компанијата за информации за тоа како да побарате повторување.
Еве информации за тоа колку долго лекови и алкохол се појавуваат при тестирање на дрога:
- Алкохол - 12-48 часа
- Амфетамин - 2-3 дена
- Барбитурати - 1-3 недели
- Бензодиазепини - 1-4 дена
- Пукнатина (кокаин) - 2-3 дена
- Хероин (опијати) - 1-3 дена
- Марихуана - обична употреба, до една недела; хронична употреба, неколку недели
- Метамфетамин - 2-3 дена
- Метадон - 1-3 дена
- Фенциклидин (PCP) - 1-2 недели
Имајте на ум дека тестирањето на дрога за коса може да покаже резултати што се одвиваат подалеку од она што ќе се појави во тестирање на крв или урина.
Што ако марихуаната е правна во вашата држава?
Почнувајќи од 2017 година, 1 од 5 Американци живеат во држави каде што е релативно законски да пушат марихуана. Осум држави и округ Колумбија дозволуваат рекреативна и медицинска употреба на марихуана; уште 21 држави дозволуваат употреба на марихуана само за медицински цели. Државните закони го ограничуваат износот што им е дозволено на корисниците кои им е дозволено да поседуваат.
Сепак, федералниот закон сé уште забранува поседување, продажба или употреба на марихуана. Понатаму, Одделот за правда се наметнува за ставање крај на правилата со кои се ограничува федералната влада од заобиколување на државниот закон.
Без оглед на тоа како државата се спротивставува на сојузната борба, работодавците сеуште можат да ги прикажат кандидатите за работа и вработените за употреба на марихуана - дури и во држави каде што легалната или рекреативната марихуана е легална. Тоа значи дека е можно да ја изгубите својата работа (или понуда за вработување) за тестирање позитивно за супстанција која е легална во вашата држава.
Како можете да бидете отпуштени за користење на "легален" лек? Сето тоа се сведува на вработување по волја . "Луѓето мислат дека ги имаат сите овие заштитни мерки за работа, но тие навистина не", рече Адам Винклер, професор по уставно право во Лос Анџелес, во интервју за "Меркјури њус". "Вработувањето во САД е по волја. Тоа значи дека работодавците можат да ангажираат кој и да посакаат, под какви било услови што сакаат, со неколку исклучоци ". Оние исклучоци? "Заштитени класи" како пол, раса, етничка припадност, возраст, религија или попреченост. "Марихуаната не е една од оние заштитени класи", рече Винклер.
Вашиот најдобар залог како апликант или вработен е да научите за тестирање на марихуана и дрога за вработување, политиката на компанијата, како и државниот закон, со цел да се заштитите себе си и вашата кариера.
Прочитај повеќе: Видови на дрога и алкохолни тестови | Кога компаниите тестираат дрога или алкохол