Како да ги изберам вистинските поволности за вработените за моето семејство?

Чекори за избор на најдобри семејни здравствени придобивки

Со зголемувањето на премиите за здравствена заштита и плановите за групни придобивки на работодавачите кои нудат помалку во смисла на реална покриеност (по добивањето на џебните одбивки се исполнети), многу потрошувачи се најдоа во обид да изберат вистински придобивки за задоволување на семејните потреби. Дали е паметно само да се прифатат придобивките од групата што ги нуди работодавачот, или да одбереш план што го нудат пазарите што ги одобрува државата - да ги искористат даночните заштеди и владините субвенции?

Потоа, се поставува прашањето дали здравственото осигурување всушност ќе ги опфати давателите на услуги или ако семејството треба да побара одобрение пред да се заврши здравствената процедура.

Бариери за избор на вистински поволности за семејствата

Законот за пристапна грижа (ACA) требаше да им помогне на семејствата да добијат евтино здравствено осигурување и здравствена заштита, додека поддржуваат долгорочно одговорно користење на здравствената заштита. За жал, многу семејства се соочуваат со премии кои се далеку од пристапни и широк спектар на трошоци кога се обидуваат да најдат прифатливи здравствени услуги.

Згора на тоа, изненадувачките медицински сметки се вообичаени бидејќи потрошувачите им е тешко да ги разберат новите планови. Истражувањето на фондацијата Кајзер Семејство откри дека "речиси 7 од 10 лица со недостапни медицински сметки надвор од мрежата не знаат дека давателот на здравствена заштита не бил во мрежата на нивниот план во времето кога добиле нега".

Готово, овие прашања се разработени, бидејќи реформата на здравствената заштита го трансформира пределот на придобивките. Зборувајќи со вашиот HR администратор за да ги средиш проблемите како што се овие, и тесна соработка со бенефициите може да помогне.

Насоки за избор на најдобри семејни бенефиции

Кога донесувате одлука за купување семејни бенефиции, постојат неколку лесни упатства за следење.

Важно е да се остави настрана некое време со вашиот сопружник или домашен партнер за да се постигне оваа цел.

1. Одлучи кои здравствени потреби или цели треба да се посветат на оваа година. Пред да започнете со запишување, вашето семејство треба да има прилично добра идеја за некои од здравствените проблеми што треба да се посветат на оваа година. Дури и ако овој фокус е само на превентивна нега, треба да се дискутираат некои здравствени цели. Работи како бременост, претходно постоечки болести, и повеќе треба дополнително внимание.
2. Прегледајте ги и споредете ги сите документи за EOB внимателно. Може да имате еден тон информации за да преминете, но најдоброто место за почеток е со собирање на целиот план објаснување на придобивките документи кои ги наведуваат информациите за корист за секој план. Земете ги овие од работните места на двете брачни другари. Потоа одете преку нив за да ги одредите премиите на планот, одбитните средства и трошоците за посета на канцелариите, посети на ER и рецепти.
3. Поминете низ процесот на анкетирање за придобивките од државните пазари. Сега, преминете на веб-страницата за реформа на здравствената заштита и наоѓајте го вашиот здравствен пазар. Пријавете се и започнете со внесување на демографијата за вашето семејство, вклучувајќи го и вашиот годишен приход, и сите членови на семејството во вашето домаќинство ќе ги покривате. Ќе завршите со добивање на неколку цитати, и можете да ги разгледате овие EOBs заедно со она што веќе го имате.

1. Изберете планови за здравствена заштита кои нудат минимална покриеност, со најдобри цени. Одете со планот за здравствена заштита кој ви нуди најдобри можни проценти за покривање на вашите мрежи, најмалку износот на џебните трошоци и одбивањата, и најдобрите бакшиш за вашето семејство. Некои планови можат да понудат слични покрития, но месечната премија ќе биде различна. Ако ви се нудат државни субвенции, можете да добиете план кој е еднаков или подобар од она што ви нуди вашето работно место со помалку трошоци за вас.
2. Пријавете се на почетокот на компанијата за здравствени заштеди аранжман. Откако ќе изберете соодветен план за здравствена заштита за вашето семејство, ако тоа е висок одбиен план за здравствена заштита, тогаш се регистрирате за компанијата спонзорирана за здравствени заштеди аранжман сега. Ќе заштедите пари со купување на било какви рецепти и плаќање за неконтролирани трошоци користејќи го пред оданочувањето долари.