Искористете ги предностите на овие Најдобри Бенефиции
Во нашиот пост, Affordable Care Act светот, придобивките од вработените се на умот на сите. За жал, во текот на последните неколку години, трошоците за групна здравствена покриеност и финансиско осигурување се зголемија. Според податоците на Институтот за здравствени истражувања на PwC, само во 2015 година, премиите се зголемиле за просечно 5,4 проценти во целиот одбор. Причините за овие зголемени трошоци вклучуваат зголемена потреба од технологија за управување и заштита на информации за здравствена заштита, заедно со повисоки трошоци поврзани со развојот на лекови со специјални рецепти.
Додека голем дел од дополнителните трошоци се апсорбираат од страна на компаниите, голем дел од зголемувањето на премиите за здравствено осигурување е пренесено и на вработените. Многумина го чувствуваат непцето бидејќи премиите за здравствено осигурување пораснале до дури 30 отсто од просечниот бруто годишен приход. Дури и со високи планови за здравствена заштита, месечните премии и годишните трошоци надвор од џеб може да бидат високи за повеќето луѓе.
Добивањето максимум од придобивките од вработените може да помогне да се потрошат долари кога станува збор за заштита на вашето здравје и благосостојба. Може да имате некоја корист freebies не сте свесни за тоа може да помогне. Еве еден преглед.
Бесплатни оброци, закуски и пијалоци на работа
Во обид да се зајакнат да им помогнат на повеќе вработени да направат избор за здрав начин на живот, многу компании почнаа да нудат бесплатна храна, да уживаат во ручекот со попуст и да пијат на вработените, барем на повремено. Вашата компанија може да започне да обезбедува бесплатни грицки во простории за состаноци и места за разбивање.
Може да има кулер во работникот заедничка област каде што можете да ги собереш изворска вода или други пијалоци за ништо. Регистрирајте се за бесплатни примероци на храна и мешавини за пијалаци за да ги доведете на работа. Искористете го ова за да ги надополните вашите работни ручеци и да ги фатите неколку за да одите секогаш кога можете.
Слободно работно место вежбање и фитнес опрема
Членството во теретана може да биде скапо, особено ако немате време да одите пред или после работа.
Зошто да не одвоите време да ја започнете својата рутинска вежба во канцеларијата? Многу компании нудат различни кардио активности од салата опрема и велосипеди до патеки во и околу кампусот. Можете да поставите затворен простор за пешачење со користење на ходници и скалила за да се движите. Можете дури и да добивате бесплатни аудио книги за да слушате додека работите. Ова е бесплатно, па започнете клуб и зафатете се да работите на вашата физичка кондиција секој ден.
Бесплатни корпоративни и купување моќ попусти
Компаниите често имаат пристап до повеќе попусти со локални и национални продавачи. Запрашајте ја вашата канцеларија за бизнис или некој во одделот за човечки ресурси за информации за какви било корпоративни попусти за кои може да ги исполнувате условите. Размислете за работи како печатарски услуги, канцелариски материјали, патни и хотелски попусти, технолошки и софтверски попусти, попусти за мобилни телефони, продавници за униформи и чевли, ресторани и места за забава, и многу повеќе.
Бесплатни велнес програма придобивките
Ако вашата компанија нуди какви било придобивки за здравствено осигурување, веројатно ќе има голем број на корпоративни велс freebies можете да се приклучи на. Повеќето осигурителни групи нудат пристап до губење на тежината со попусти за членство во салата, производи за губење на тежината и дури и хирургија за губење на тежината.
Другите бенефиции може да вклучуваат продукт за престанок на пушењето и попуст на програмата, намалување на стресот, попусти на производи од Дијабетес, визи и попусти за заби и повеќе.
Слободен пристап до емоционална и правна поддршка
Компаниите кои нудат бенефиции за вработените, исто така, можат да имаат Програма за помош на вработените (ЕАП). Ова е генерално бесплатен број за кој можете да повикате да зборувате со професионален професионалец за кој било број на лични и професионални причини. На пример, може да имате некои загрижености во кариерата за кои треба да разговарате со некого, или да имате правна работа за која имате прашања. Искористете ги придобивките од оваа нецелосна корист.
Бесплатно финансиско планирање и пензионирање
Повеќето компании нудат некој вид пензиски план, така што вработениот може да инвестира во своите иднини. Ако е така, вашето пензиско финансирање го управува финансиска услуга, која може да ви даде бесплатни совети за тоа како да планирате за пензионирање, каде да инвестирате пари за најдобро враќање и многу повеќе.
Бидете сигурни да прашате за овој финансиски freebie, па можете да добиете најмногу од вашите тешко заработени долари. И ако не сте активно учествуваат во вашата програма за пензионирање со соодветно работодавец, вие фрлате слободни пари!
Услуги на лице место (превоз, дневен престој, хемиско чистење, велнес, итн.)
Шансите се, вашата компанија нуди некои скриени бакшиш што не го користите. На пример, може да имате одделен сектор за превоз на работното место што можете да го користите за испраќање на вашите празници пакети со стапка на компанија за да заштедите пари. Или како за бесплатни хемиско чистење услуга, или на лице место daycare? Додека тие всушност не се freebies, тие би можеле да ви заштедат убав дел од промени, ако ги користите.
Кредит за слики: Depositphotos.com