Првиот беше мојот претпоставен пред многу години. Тој ме научи само за сè што знам за бизнисот и за ефективно комуницирање со луѓето.
Тој, исто така, ми помогна да се помнам во кариерата во нашата компанија, ми помогна да побарам работа, и продолжив да давам совети кога се преселив.
Друга личност која ме ментира е некој со големо искуство во пишување за кариера. Кога таа и јас првпат се сретнавме, неодамна преминав од човечки ресурси и таа ги сподели нејзините совети и мудрост. Со текот на годините, таа исто така помогна да ја промовира мојата стручност, моите книги и мојата друга работа. Јас нема да бидам таму каде што сум денес без нивна помош.
Добар ментор во кариерата, исто како и моите ментори, доброволно ги обезбедува советите и помошта во кариерата. Односот што ќе го имате со вашиот ментор ќе биде во тек и вашиот ментор може да ве води низ целиот живот на вашата кариера. Тоа е врска што може да трае многу долго време. Менторот може да биде неопходен и кога ќе започнете и кога ќе се движите нагоре во кариерата.
Како можеш да најдеш ментор? Може да биде полесно отколку што мислите.
Брајан Курт, основач, искуства за професионална кариера во кариерата и автор на тест-драјв за соништата: чекор-по-чекор водич за наоѓање и создавање на делото што го сакаш, споделува совети и совети за изнаоѓање ментор за кариера:
Кој и како да побара помош
Можеби најважниот чекор во спроведувањето на работата за соништа е да се најде некој кој веќе работи во тоа поле, кој може да понуди насоки и совети додека продолжите.
Знам дека звучи застрашувачки, но тоа не мора да биде. Верувале или не, ова не е толку тешко како што може да звучи.
Според моето искуство, многу луѓе изразуваат страв од можноста да побараат помош од потенцијален ментор кој може да биде потполно непознат. Зошто би сакале да ви помогнат, на крајот на краиштата? Одговорот е лесен: луѓето како да им помагаат на другите луѓе!
Со барање на потенцијален ментор за помош, во суштина им дозволувате да знаат дека се восхитуваат за она што го прават и дека нивната кариера е на побарувачката. Тоа е добро чувство и многу луѓе сакаат да ги знаат нивните искуства и сознанија се вредни за другите.
Тоа не е универзално, се разбира, и не секој ќе го гледа на овој начин. Може да наидете на лице кое мисли дека би можело да биде кандидат за менторство, кој не им е грижа што мислат луѓето и не е заинтересиран да ви помогне во текот на вашата кариера. Но, ќе видите, кога ќе почнете да прашувате, ќе бидете изненадени од тоа колку се многу рецептивни луѓе.
Се разбира, не сите кандидати за менторство ќе бидат непознати. Можеби имате поранешен шеф, професор, или членови на вашето семејство или пријатели кои можеби знаат за некој кој може да ви помогне.
Совети за изнаоѓање добра кариера ментор
Дури и со неколку зборови на охрабрување, идејата за барање и изнаоѓање ментор за кариера може да изгледа страшно, па тука е неколку совети за да започнете:
- Ако сте сосема нови или менувате кариери, може да биде добра идеја за истражување на полето и да дознаете за врвните луѓе кои се во него.
- Дознај што можеш за нивната позадина, образование, па дури и заеднички интереси.
- Направете листа на луѓе кои изгледаат како да бидат добри за вас и за целите на вашата кариера.
- Започнете да контактирате со луѓето на вашата листа, но полека тргнувајте со секоја од нив. Започнете со љубезна и формална е-пошта за да се претставите и да видите кој реагира.
- Бидете трпеливи - потенцијалните кандидати за ментор може да бидат зафатени, и може да потрае еден ден или два за секој од нив да одговори.
- Обидете се да формирате врска со нив и да ги запознаете нивните личности дури и кога ќе се обидете да покажете вашата. Како и многу други работи, кога ќе го пронајдете вистинскиот ментор, ќе го знаете тоа.
Насоките и советите од добар ментор за кариера може да бидат токму она што ви треба за да ве водат низ следниот чекор во кариерата.
Среќно и кој знае? Можеби еден ден некој ќе ве контактира за да биде нивниот ментор.