Типично, менаџерот за човечки ресурси ќе ве контактира за да поставите телефонски состанок. За време на ова закажано телефонско интервју, ќе ви биде побарано серија прашања за вашето работно искуство, обука или образование и вашето разбирање за тоа што би можело да повлече позицијата.
Најдобар начин за следење по телефонскиот разговор
Откако ќе завршите со интервју за работа преку телефонот, важно е да продолжите со писмото за благодарност или да ви се заблагодариме на е-пошта , исто како што би било по интервју лице-в-лице.
Бидејќи тие ќе бидат интервјуирање на многу кандидати во овој момент, испраќајќи благодарност веднаш откако Вашиот разговор ќе го потсети интервјуерот на вашиот говор, ќе ве задржи "врвот на умот", повторете ја стручноста и вештините што ќе ги доведете на работа, и исто така ќе ви помогне да ве одделите од конкуренцијата.
Земете белешки за време на интервјуто
За време на интервјуто, бидете сигурни дека имате при рака пенкало и хартија за да можете да ги забележувате прашањата што сте ги прашувале, вашите одговори и информациите што ги даде интервјуерот за работодавецот и нивните очекувања.
Како што интервјуто се затвора, му благодариме на интервјуерот за неговото време. Прашајте што е следниот чекор во процесот на вработување и ќе понуди да дадете дополнителни информации кои би можеле да им помогнат при донесувањето на одлуката за вработување.
Не заборавајте да побарате неговата или нејзината е-адреса.
Кога да кажам благодарам
Најдобро време за да испратите интервју за е-пошта со благодарност е веднаш, додека интервјуто е сеуште свежо во умот на интервјуерот. Заблагодарувајќи му се на него и повторувајќи го вашиот интерес и вашите квалификации за работата е важен дел од вашето барање за работа.
Имајте на ум дека добро напишаната порака за заблагодарување е всушност второто "интервју" интервју со тоа што продолжува разговорот кој штотуку го имавте по телефон. Исто така служи за потсетување на интервјуерот за предностите што ги презентиравте за време на вашето интервју. Тоа е одличен начин за зајакнување на вашите најдобри вештини .
Што да се вклучат во вашата благодарност-писмо или е-пошта
Секогаш обидувајте се да ја напишете Вашата порака за благодарност специфична за разговорот што сте го имале со интервјуерот. Избегнувајте генерички фрази и персонализирајте ја белешката за да ги рефлектира спецификите на интервјуто. Можеби можете да спомнете професионален интерес што го споделите со вас и со интервјуто.
Пишувајќи му благодарам писмо ви дава можност да споменете нешто што сте посакале да го кажете за време на интервјуто, но не добивте шанса да кажете. Или можеби прегледајте нешто што посакавте поинаку.
Писмото исто така ќе ви овозможи активно да ги решите сите загрижености што можеби сте ги почувствувале дека интервјуерот можеби имал во врска со вашата историја на работа, достапност, подготвеност за патување или преместување или какви било други прашања.
Конечно, запомнете дека ова ви благодариме белешка е златна маркетинг можност за вас. "Извадете го својот рог" малку со кратко потсетување на интервјуерот на вештините што ги нудите и, врз основа на она што го научивте во интервјуто, како мислите дека ќе бидете совршено вклопени во работата.
Изразувајте го вашиот интерес за она што сте го научиле за културата на компанијата, приложете копија од вашата биографија на вашата e-mail порака за нивната погодност и заклучете ја со наведување вашата надеж дека тие ќе ве одберат за лице-в-лице интервју.
Да резимираме, важно е да ја покажете вашата благодарност за интервјуто, без оглед на тоа дали тој бил спроведен лично или на телефон. Како општо правило, секојпат кога ќе разговарате со некого од компанијата - било лично, преку телефон или со интернет-видео-разговор - соодветно е да испратите белешка за благодарност.
Не само што пишувате благодарам, забележете добри манири - исто така е многу ефикасна алатка за само-маркетинг. Се надеваме дека благодарното писмо ќе ви помогне да го задржите во умот на интервјуерот кога тој или таа ќе избере кандидати за вториот круг од интервјуата.
Оставете го интервјуто со позитивен впечаток
Првичните телефонски интервјуа може да бидат малку вознемирувачки за кандидати за работа едноставно поради факторот на неизвесност и поради вашата неможност да ги прочитате изразите и јазикот на телото на вашиот интервјуер. Со создавање на позитивен впечаток преку искрена, добро напишана благодарност, вие поставувате цврста основа за вашиот евентуален ангажман и успех со вашиот нов работодавач.
Прочитај повеќе: Интервју со телефон Ви благодариме примероци за забелешки