За да го направите тоа преку следниот круг, ќе треба да се чувствувате удобно со стандардните прашања за интервјуто и кривите-топки , при што посветувате особено внимание на теми кои најверојатно ќе дојдат во оваа фаза од процесот на интервју .
За време на второто интервју, исто така, ќе бидете прашани поконкретни прашања за интервјуто за работата, компанијата, вашата способност да ги извршувате работите на работното место и како вашите вештини и способности се претвораат во она што компанијата го бара во лицето што ќе го ангажираат .
Втор интервју прашања и одговори
- Какви предизвици барате во позиција? - Најдобри одговори
- Зошто сакаш оваа работа? - Најдобри одговори
- Зошто си најдобра личност за работа? - Најдобри одговори
- Какво применливо искуство имате? - Најдобри одговори
- Зошто сте заинтересирани да работите за оваа компанија? - Најдобри одговори
- Што можете да направите за оваа компанија ако ве вработиме? - Најдобри одговори
- Што можете да придонесете за оваа компанија? - Најдобри одговори
- Што знаете за оваа компанија? - Најдобри одговори
- Зошто сакате да работите за оваа компанија? - Најдобри одговори
- Зошто да те вработиме? - Најдобри одговори
- Кои се вашите барања за плата? - Најдобри одговори
- Прашања во врска со целите на вашата кариера. - Најдобри одговори
Прашања за интервју за конкретни компании и работа
Во зависност од видот на позицијата за која разговарате, ќе ви бидат поставени прашања што ќе бараат детални одговори. На пример, ако интервјуирате за продажба, ќе бидете прашани прашања за интервјуа за вашите продажни достигнувања. Важно е да бидете јасни за тоа како можете да му помогнете на компанијата и како ќе ја зголемите продажбата и уделот на пазарот.
За овие типови прашања, ќе треба да ги прилагодите вашите одговори за да ги одразуваат производите, услугите и целите на компанијата. Најдобар начин да се подготвите да одговорите на прашањата како ќе направите е да научите што е можно повеќе за работата и за компанијата. Колку повеќе знаете, толку е полесно да ги поврзете своите вештини со потребите на компанијата. Исто така ги разгледувате прашањата што анкетари бараат од кандидатите за одредени типови на позиции , така што ќе бидете подготвени да одговорите.
Проверете ја веб-страницата на компанијата, страната на Фејсбук, Твитер за храна, Instagram и LinkedIn. Проверете ги Google News за најновите информации за компанијата . Разговарајте со вашите врски, ако ги имате, во компанијата за да добиете што е можно повеќе инсајдерски информации. Сакате да знаете како компанијата сака да се види и што би сакале да го измерат под килимот (иако, се разбира, ќе се концентрирате на првото за време на интервјуто).
Подгответе се за Неочекувано
Ако имате портфолио или други работни примероци, важно е да ги доведете во оваа рунда на интервјуа, дури и ако ги покажавте на првиот состанок. За време на второто интервју, не е невообичаено компаниите да донесат други луѓе, како што се потенцијалните членови на тимот или други вработени кои би можеле да работат со вас секој ден.
Некои од овие луѓе може да бидат прилично спонтани дополнувања на процесот на интервју, па затоа ќе сакате да бидете подготвени да го дадете својот говор на лифтот и да ги демонстрирате своите вештини и способности ефикасно и ефикасно, со цел да ги фатите за тоа кој сте.
Важно е да се продадете на сите што ги среќавате , бидејќи секоја личност со која разговарате може да има влез во одлуката за вработување.
Направи натпревар
Прегледајте објавувањето на работното место за кое аплицирале, како и други огласи за работа на компанија. Ќе добиете добра идеја за она што компанијата сака од луѓето што ги вработи од разгледување на описот на работното место. Направете листа за тоа како ќе се совпаднете со она што компанијата ја бара и ги користи тие информации кога ќе одговорите на прашањата за интервју. Вашата цел е да ја убедите компанијата дека сте кандидат кој може да им помогне да ги постигнат своите цели.
Ако ви дадете вистинити информации во вашите одговори, ќе бидете добро позиционирани.
Освен тоа, разгледајте ги прашањата и одговорите за однесувањето на интервјуто, бидејќи тие се дизајнирани да ги извлечат одговорите кои вклучуваат конкретни примери за тоа како сте постигнале резултати.
Размислете за некои примери за тоа како сте се ракувале со ситуации кои се слични на она што би го правеле ако сте биле вработени за оваа работа.
Дај доследни одговори
Запомнете да бидете доследни. Вашите испитаници ќе ги споредат белешките, па затоа е важно дека она што му го кажуваш на еден интервјуерот се совпаѓа со она што ви го кажуваме другите. Одвојте време да ја разгледате вашата биографија пред време и да забележите по вашето прво интервју, па сетете се што ви кажавте за прв пат.
Второ интервју прашања за да побарате од работодавачот
Важно е да имате прашања подготвени да го прашате интервјуерот. Бидејќи не сакате да го повторите она што го поставивте во првото интервју, имате различно множество прашања за интервју подготвени да прашате за време на вашето второ интервју . Еве примери на прашања кои треба да ги побараат од работодавачот за време на второто интервју за работа.
Совети за интервју за работа
Само затоа што сте поканети за второ интервју, не мислам дека е направено договор и ќе ја добиете работата. На овој конкурентен пазар на работа, повеќето работодавачи ги спроведуваат второто интервју, а понекогаш дури и третото и четвртото интервју .
Бидете подготвени или за вашиот интервјуер да се сеќава на сето она што го кажавте во претходното интервју, или да ви треба повремено освежување на вашите детали. Не земај го лично, ако тој или таа изгледа празен празен момент; процесот на интервју е долг и вклучен за вработување на менаџери, како и на апликантите. Дури и најпрецизните корисници на белешки можат да изгубат детали или два.
Што е најважно од сè, не претпоставувајте дека поради тоа што сте го направиле досега, вие сте чевли. Подгответе внимателно за секое интервју за да ги подобрат вашите можности за претворање на интервјуто во понуда за работа .
Прочитајте повеќе: Совети за пристап до втор интервју | Втор интервју Ви благодарам Забелешки