Аце креативно интервју со избегнување на овие стапици
Кога ќе дојде време да интервју за нова работа во рекламирањето, треба да бидете целосно заклучени. Тоа значи добро да се подготви за интервјуто и да знаете што НЕ да се каже е исто толку важно колку што знаете што да му кажете на интервјуерот.
Еве пет големи нагазни мини што треба да се избегнат. Некои се однесуваат на сите видови улоги, а неколку се конкретно за луѓето во креативниот оддел. Без оглед на улогата што ја поднесувате, сепак, треба да се подготвите за секое поединечно интервју посебно.
Тоа значи прилагодување на вашето портфолио за секоја агенција, истражување, а можеби и мрежно поврзување со некои луѓе кои работат во агенцијата. Дознајте се што може, веднаш до последната победа на профилот, или нов износ.
Сега ... направете ментална забелешка за овие 7 големи грешки. Вие не сакате да ги направите, особено затоа што конкуренцијата за рекламирање работни места е толку тесна.
1: НЕ му го кажувате на вашиот интервјуер на која агенција би бил
Ова изгледа како комплетна без примена, но се случува цело време. Но зошто?
Па, ако сте интервјуирање во Екслузивно агенција како Weiden или Goodby , тогаш сте во право каде што сакате да бидете. Но, ако сте многу помлади и се качувате по скалилата, најверојатно, ќе бидете интервјуирани во помала продавница. Понекогаш таа продавница може да биде специјализирана за рекламирање со директен маркетинг или здравство. И повеќето од нив се горди на тоа, исто така. Може да мислите за тоа како отскочна штица, но тие не.
Значи, ако влезете и одговорите на прашањето "Каде се гледате себеси за пет години?" со одговорот "во голема продавница, некаде што прави многу голема телевизија и на отворено , освојувајќи секакви одлични награди", тогаш во основа се држите огромен среден прст до интервјуерот и неговата или нејзината агенција.
Треба да сакате да работите таму долго време (или барем да го дадете тој впечаток) и да останете таму; тоа е она што го сакаат од тебе. За пет години, се гледате себе си како "силен член на агенцијата, помагајќи да се управува и да ја обликува својата насока и да работи убиец". Тоа е тоа. Внимавајте на наградата, а не на иднината.
Никогаш не треба да зборувате за разводот пред да бидете во брак.
2: НЕ прикажувајте застарена, неорганизирана портфолио
Ако работите во креативниот оддел, вашето портфолио е сè. Тоа е доказ за она што сте го правеле, што сте го направиле тоа што е направено, што добило награди, што всушност успеале да го печатите или емитувате, и многу повеќе. Тоа е вашата кариера во еден практичен, пренослив случај. Или овие денови, една корисна веб-страница.
Во бурниот свет на рекламирање, многу е лесно да се превиди портфолиото, но треба да се ажурира и освежува често. Оваа прекрасна кампања што ја направивте пред петнаесетина години можеби сте освои неколку gongs, но веројатно е време да го оставите. Освен ако не е нешто класично како место во 1984 година, ќе сакате да продолжите да ја менувате работата за да бидете релевантни и нека вашиот иден работодавец да знае дека сте биле зафатени и да имате свежа, солидна работа.
Исто така, задржи вашето портфолио организирано. Тоа значи дека има логично напредување, дури и на вашата веб-страница, поделено на кампањи, со примери за секој дел од кампањата. Специјалната работа е во ред ако е одлично. Станете силни, завршете со вашата најдобра работа и ставете сè друго во средината. НО, сè друго треба да биде добра работа. Запомнете, портфолиото е само толку силно колку што е најслабото дело во него.
Бидете тешки. Исечете ги слабите парчиња.
Еден последен совет за портфолија. Ќе се сретнете со многу различни мислења од луѓе. Некои ќе ја сакаат својата работа, други ќе го мразат. Додека секогаш треба да бидете спремни да ги критикувате, не менувајте ја вашата фолија по секое интервју и не плашете се да ја брани својата работа. Понекогаш, ќе се сретнете со креативни режисери кои снимаат снимки само за да видат колку добро се браниш. Никој не сака креативен кој е комплетен walkover.
3: НЕ слушајте интервју без да ја вршите домашната работа
Одење во агенција со мало знаење за нивниот бизнис е ужасна идеја. Не е важно колку сте зафатени, или колку е добро вашето портфолио, мора да имате тековно знаење за агенцијата што ја врши вработувањето.
Како што е сигурно како што ноќта следува ден, интервјуерот ќе поставува прашања директно поврзани со состојбата на агенцијата.
Од сегашните клиенти да доставуваат вести и составот на извршниот персонал, вашите одговори ќе му покажат на интервјуерот колку сте сериозни за добивање на работа со неговата или нејзината агенција. Од вас не се очекува да ги знаете сите детали, но треба да ги знаете клучните играчи во агенцијата, она што тие го правеа во текот на последните неколку месеци, она што го правеа тоа го направија наслови, нивните главни сметки, сите победи што ги имаа, и сè друго што можеше да се израсне во едно интервју.
Студија напорно, да се впие сето тоа, и да биде проактивен во интервјуто. Бидете оној кој ќе ги изнесе работите како победа на сметка, нов креативен директор или планер, големи награди и така натаму.
4: НЕ Облечи Несоодветно
Реклама, како и многу други креативни професии, не е сосема иста како типична 9-5 канцеларија работа. И со тоа доаѓа многу порелаксирани правила за кодекс на облекување.
Сега, ако работите во одделот за сметки или производството, продажбата или финансиите, најверојатно ќе бидете во ред да носите вашата најдобра формална облека, но треба да се обидете и да додадете допир на талент за да бидете запаметени. А забележлива вратоврска, кул додаток или фризура, нешто што вели дека ти значи бизнис, но, исто така, знам што е потребно за да се издвоите. Рекламирањето е за презентација, и треба да направите незаборавно впечаток.
Кога станува збор за креативниот оддел , нема правила. Некои уметнички режисери и писатели се појавуваат како да се на турнеја со Foo Fighters три месеци. Во ред е, тие се креативни, тие се облекуваат на тој начин. Другите креации се појавуваат во соодветни црвени костими. Повторно, нема проблем. Можете дури и да одлучите да се појавите во костим за капење, или костим. Сето тоа зависи од тоа колку е чудесна агенцијата, а тоа директно се однесува на дел 3 - направете ја вашата домашна задача.
Меѓутоа, како креативен, станувајќи како сметководител без личност нема да ви дава никаква услуга. Вашата креативност треба да свети, или во најмала рака, да не биде маскирана од гардероба на Мистер Бин. И да, фармерки и маички се обично во ред. Но, ако се сомневате, разговарајте со неколку рекламни кои веќе работат таму и добијте повратни информации.
5: НЕ ѓубрето на вашата моментална агенција
Тоа е толку примамливо. "Зошто сакате да го напуштите рекламното рекламирање на XYZ?" можат да ги отворат floodgates на сите видови на негативни коментари. Ако сте биле во вашата моментална агенција за некое време, цут дефинитивно отиде од роза. И тоа е премногу лесно да се сврти кон темната страна и да започне тирада против луѓето, работата и иднината на вашиот сегашен работодавец.
Голема грешка.
Очигледна причина да не се прави ова е исто како и за било која друга професија. Никој не сака да ве слушне како да се згуснувате од вашиот сегашен работодавец, бидејќи тоа е показател за тоа како ќе зборувате за нив подоцна. Ако видите некој вербално да ги злоупотребува своите значајни други во јавноста, дали би сакале да го заземете своето место?
Сепак, постојат други причини поспецифични за рекламната индустрија што се применуваат овде. Прво и основно, тоа е инцестуозна индустрија. Неверојатно е колку луѓе се познаваат добро од агенција до агенција. Тоа брзо може да им се врати на луѓето што сте ги бакнувале за вашата актуелна агенција, и тоа нема да ви послужи добро.
Исто така, работите се менуваат многу брзо поради загуби, победи, спојувања и постојано менување на економијата. Одржувањето добри односи со вашиот сегашен работодавач, вклучувајќи го и изгледот на допаѓање, е од витално значење. Можете лесно да ги преместите патеките повторно. Ако некој ве праша зошто сакате да заминете, направете го тоа позитивно. Сакате да го проширите вашето портфолио и искуства со работа на различни сметки; сакате да ви се прошири вештината поставена во агенција која има различни дисциплини; сакате промена на сценографијата да остане свежа.
6: НЕ ОДНЕСУВАЈТЕ КАМПЕЛИЈА, ДОЛЖНО, ИЛИ ЕГИПЛИЧНО
Некои луѓе мислат дека постојат трикови што можете да ги користите за да добиете рекламна агенција за да обрнете внимание. Најголемо погрешно е тоа што големите еги се добредојдени, па дури и аплаудирани. Ова едноставно не е точно. Дури и ако сте најдобриот copywriter или уметнички директор во земјата, не треба да одиме во интервју со таков вид на чип на вашето рамо. Сакате да бидете сигурни во вашите способности, сигурно, но исто така знајте дека имате повеќе да научите. Малку смирение може да оди долг пат.
Исто така, гледајќи здодевно, зевање или правење било кој друг вид гест што сугерира дека сакате да бидете на друго место, ќе биде голем напредок во ковчегот. Сакате да бидете возбудени за интервјуто, дури и ако го правите само да се поврзат и всушност не сакаат работа во таа агенција. И тоа подразбира дека не треба да направите било каква сугестија дека мислите дека веќе ја имате работата во торбата. Можеби си најдобриот кандидат и ти знаеш. Но, секогаш треба да се однесуваш како да се надевате и да сте сигурни, без да очекувате ништо.
7: НЕ Одговарајте на вашиот мобилен телефон, или комуницирајте со него
Овој последен дел доаѓа откако неколку претставници од хумани ресурси ја посочија како највозбудлив аспект на лошото интервју. Ако сте во рекламирање, ќе се потпрете на вашиот телефон повеќе од многу други професии. Многу од вашите кампањи ќе бидат насочени дигитално, а исто така ќе имате долга листа на контакти, колеги од социјалните медиуми и други начини за истражување преку вашиот телефон. Но, пред да стигнете до вашето интервју, треба да го исклучите тој телефон. Ставете го во режим на авион, или уште подобро, целосно да го исклучите.
Сега, можеби мислите дека со одговарање на итен повик или одговарање на итен текст, го прикажувате потенцијалниот работодавец колку сте зафатени. Ти си сите метеж, и не можеш да добиеш 30 минути за себе без да изгасиш оган. Па, тоа не е како интервјуерот го гледа. Тоа е само грубо. Вие велите дека ова интервју не е најважниот дел од вашиот ден, а тоа го прави интервјуерот да се чувствува како втор најдобар. Тоа нема да ти даде работа. Значи, ги добивате сите ваши повици и е-пошта од патот пред интервјуто. Единствениот пат кога е соодветен за да го изнесете телефонот е ако тоа на некој начин се однесува на нешто што е побарано од вас. На пример, "дали имате примероци од работа што би сакале да ми покажете дека не се на вашата веб-страница?"