Причини за истражувачки компании
Прво на сите, поминувајќи некое време во потрага и кај работодавачите ќе ви даде идеја за тоа што се компаниите во вашите индустрии и полиња на избор.
Исто така, ќе можете да одредите кои компании вработуваат и какви типови на работни места ги имаат. Ако аплицирате за позиција, ќе сакате да дознаете се што може за компанијата пред да седнете на интервју.
Исто така, по сите ваши истражувања, ќе бидете добро подготвени кандидат за оваа работа. Познавањето на спецификите за производите, политиката и културата на компанијата ќе импресионира на менаџерот за вработување вашиот силен интерес за позицијата и вашата способност брзо да се асимилира во продуктивна улога.
Се фокусира на вашата индустрија - или на вашата област на интерес и стручност
Поминат некои од вашите вредни компанија истражување време истражуваат потребите и придобивките на организации во вашата индустрија, кои се чини дека нудат многу повеќе од другите. Дали им се потребни конкретни луѓе во вашата област?
Или тие се генерализираат, како што велат, "цреша изберете работна сила." Ако можете, разговарајте со луѓето кои работат таму за да одредат дали тоа е место каде што сакате да работите и дали ќе ги ценат вашите конкретни вештини. Вие не сакате да се најдете себеси добредојдени еден ден, а потоа отпуштени шест месеци подоцна.
Исто така е корисно да се открие историјата на компанијата, финансиската стабилност, производите и услугите, персоналот, а можеби и некои информации за културата на компанијата и како ќе се вклопите во; повеќето компании, големи и мали, имаат веб-сајтови (видете подолу), каде што ги повлекуваат своите најдобри работи.
Подготовката за интервју е уште една причина за истражување на работодавачите. Ќе сакате да знаете што е можно повеќе за вашиот потенцијален работодавач.
Стандардните прашања за интервју се: "Што знаете за нас?" и "Зошто сакаш да работиш тука?" Истражувањата ќе ви овозможат да имате информиран, детален одговор - и вистинските прашања, запомнете: "интервјуто е дијалог".
Користете ги вашите врски
Ако имате врска што ќе ви помогне да пронајдете внатрешна информација, користете ја. Дали знаете некој што работи таму? Прашајте ги што е културата на компанијата и колку се точни и актуелни информациите на нивната веб-страница. Ако сте колеџ град, прашајте ја вашата Канцеларија за кариера ако тие можат да ви дадат листа на најинтересните лица кои работат во вашата целна компанија. Потоа јавете се или испратете е-пошта и побарајте совет и помош.
Користете директориуми кои ќе ви помогнат да ги најдете оние компании
Можете да пребарувате Хувер онлајн преку име на компанија или клучен збор. Superpages ви овозможува да пребарувате по име, категорија или локација. Штабот и WetFeet им нудат на лицата кои бараат работа детален поглед во некои од најжешките индустрии. Тие исто така обезбедуваат совети за кариера и профили на компании и индустрии.
Ако сте заинтересирани за голем бизнис, можете да ја разгледате листата на најдобри компании на Fortune 500. Потоа погледнете ја сликата за деталите за компанијата, приходите и информациите за контакт. Fortune обезбедува слични листи за 100 најбрзо растечки компании и 100 најдобри компании за коишто работат.
Сакате да го делите тоа интервју?
Прочитајте нешто и се што можете за вашата целна компанија. Користете го Google за да ја најдете веб-страницата на работодавачот. Потоа прегледајте ја страницата за да видите што компанијата велите за себе.
Многу пати, ќе најдете статии или линкови за нови производи или технологии каде што се споменува компанијата. Тоа е добро место да се истражуваат за подетални истражувања.
Потоа, разгледај го она што го зборува остатокот од светот; Извештаите на стадионот е добар извор за да најдете конкретни, детални информации за одреден работодавач.
Поминете малку повеќе време за истражување на компанијата пред вашето интервју може да ја направи разликата помеѓу добивање на второ интервју (или понуда за работа) и да биде предадена.