Verizon можности за кариера
Со повеќе од 150 канцеларии Веризон лоцирани во Северна Америка, Европа, Латинска Америка и Азија-Пацифик, корпоративните вработени добиваат шанса да работат во голем меѓународен град. На основно ниво, Веризон бара кандидати кои се колаборативни, ефективни комуникатори и што е најважно, управувано.
Ќе ги најдете информациите за вработувањето во Веризон, вклучувајќи ги патеките за кариера, алатките за барање работа, продолжете со објавување и регрутирање настани на веб-страницата на Веризон Кариера. За повеќе новости, како отворање на работни места и детали за културата на компанијата и бакшиш, исто така можете да ги следите @VerizonCareers на Твитер.
Без разлика дали сте заинтересирани да работат во поддршка на корисниците, продажбата, корпорации или технологија, Веризон има можности за кариера достапни во различни области. Оние кариера патеки се како што следува: Продажба, услуги на клиентите, инженерство, развој на производи, информатичка технологија, финансии, маркетинг, операции и корпоративни.
- Продажба
- Корпоративно
- Услуги на клиентите
- Финансии
- Технологија
- Инженеринг
- Маркетинг
- Операции
- Развој на производи
Пребарај ги Verizon кариерата за отворени работни места
За да го започнете процесот на апликација на интернет, следете ја подкатегоријата во која сте заинтересирани. На пример, ако сакате кариера во продажбата на мало, кликнете на табулаторот "Продавници".
Ако сакате да ги видите сите можности за работа во продажбата на мало, кликнете на "Видете ги сите работни места" веднаш под листата на неодамнешни објави за работа во вашата област. Тоа ќе ве однесе до страната за барање работа, која ќе ги наведе сите отворање на работни места во продажбата низ САД.
Можете да барате други работи според локација, категорија на работа и тип, ниво на искуство и клучен збор. Кога ќе го пронајдете вистинскиот, креирајте Веризон профил за кариера за да го започнете процесот на апликација. Потоа, апликантите може да испраќаат, да градат или да увезуваат своја биографија од сметка на социјалните медиуми, како што е LinkedIn. Тие, исто така, можат да се регистрираат за да добиваат известувања за нови објави за работа кои одговараат на вашите квалификации, настани и вести во Веризон.
Опции за кариера за воени вработени
Воените вештини matcher им помага на бараат бараат позиции кои се совпаѓаат со нивното воено искуство, од логистичка работа во армијата до инженерско искуство во крајбрежната стража. Проверете ја страницата за најчесто поставувани прашања на Веризон за повеќе информации за можностите за вработување на воените ветерани.
Во прилог на воените вештини matcher, Verizon има екипи за вработување за секоја од главните гранки на војската, вклучувајќи и посебен дел за воени брачни другари.
Дознајте повеќе за посветеноста на Веризон да обезбеди работа за ветераните, вклучително и специјални настани, водич за продолжување и мрежа на таленти посветена на војската.
Практиканти на Веризон и позиционирање на позиции на ниво
Веризон нуди практиканти и ко-ops, програми за развој на лидерство и позиции на влез на ниво за студенти и дипломирани студенти. Се движат од инженеринг и развој на производи до финансии и комуникации, ќе најдете можност во буквално секој бизнис фокус.
Постојат практиканти и во земјата и во странство - одлична шанса за оние кои, исто така, сакаат да студираат во странство. Покрај тоа, постојат средно училиште стажирање за студенти кои се запишани во Националната академија фондација (NAF) средно училиште. Исто така ќе треба да креирате сметка на Веризон за да аплицирате за практиканти и работни места на ниво на влез.
Саеми за кариера и други настани
Ако сте заинтересирани да работите во Веризон, можеби ќе сакате да ги пребарувате претстојните настани, кои вклучуваат саеми за кариера, инфо сесии, отворени куќи и конференции низ САД.
Виртуелни настани се исто така достапни.
Verizon користи за вработените
Verizon им обезбедува на своите вработени конкурентни пакети за бенефиции, вклучувајќи медицински, стоматолошки, визи, осигурување на живот, сметки за надомест, Програма за помош на вработените, зависно осигурување на живот, помош за посвојување, како и одмор, лични денови, празници и пензиски надоместоци. Во зависност од положбата и локацијата, постојат големи бенефиции за родителите кои работат, вклучувајќи ги и флексибилните, телекомуникациските и зависните сметки за штедење.
Verizon навистина испорачува во смисла на поддршка на растот и развојот на нивните вработени во рамките на компанијата. Тоа е причината зошто тие нудат обука за обука, обука на самото место и алатки за развој на интернет. Всушност, Веризон инвестираше 308 милиони долари во програмите за развој на вработените само во 2015 година.
Како компанија која работи во земји од целиот свет, Веризон ја нагласува потребата да се прифати разновидноста и вклученоста. Поради оваа филозофија, културата на компанијата е онаа која го олеснува споделувањето на различни мислења и идеи.