Вие не сакате да бидете фатени за пребарување на работа од страна на вашиот шеф, ако можете да помогнете.
Причината зошто е важно да се биде внимателен е дека вработените биле отпуштени дури и ако велат дека ја мразат својата работа или нивната компанија. На пример, видов еден назив за работа на Фејсбук кој рече дека "Славе во UPS-от" пред некој ден. Лицето беше пријател на пријател кој немаше прилагодување на неговите приватни подесувања како што треба.
Имајќи такви информации достапни за секој што ќе го видат, нема да го импресионираат вашиот стар работодавач - или вашиот потенцијален нов работодавач кој исто така може да го види. Бидете дискретни, многу дискретни, кога сте вработени и лов на работа.
Совети за работа и интервју
Одвојте време за да го планирате вашето барање за работа , и од тоа да имате сè што ви е потребно, пред да започнете - да продолжите со резиме на писмото што можете да го наместите за секое работно место што го аплицирате, солиден профил на врската и професионални референци (не-работа референци) кој може да ја потврди вашата способност да направите нова работа.
Не барај работа на работа компјутери
Не користете го вашиот работен компјутер за пишување на вашата биографија, аплицирање за работа или комуникација со работодавачите. Користете Gmail или друга лична е-адреса за сите ваши комуникации поврзани со работата.
И-мејл адреса
Не користете ја работната е-адреса за лов на работа. Користете ја вашата лична сметка или поставете бесплатна сметка за е -пошта посебно за пребарување на работа.
Телефонски броеви
Не го ставајте вашиот телефонски број на канцеларијата во вашите биографии и апликации за работа. Користете го вашиот мобилен телефон или личен фиксен број.
Рационализирајте го Вашето барање за работа
Користете алатки за барање работа за да го задржите пребарувањето за работа организирано и управувано. Користете ги пребарувачите за работа и поставувајте предупредувања за е-пошта, за да бидете известени кога се објавуваат нови работни места. Прегледајте ги овие десет лесни чекори за да го организирате вашето барање за работа за да започнете .
Чувајте ја вашата работа за себе
Не рекламирајте ги социјалните медиуми или кажете им на соработниците дека барате друга работа или не ви се допаѓа оној што го имате. Дури и ако кажете една личност, тоа е една личност премногу. Колку повеќе луѓе знаат, толку е подобра шансата дека вашата актуелна компанија ќе дознае дека барате работа.
Внимателно притиснете ги Вашите врски
Разговарајте со врските што знаете навистина добро, се сигурни. Прашајте ги дали можат да испратат какви било упатства на кои се соочуваат. Бидете сигурни дека тие можат да ги задржат вашите доверба и нема да открие фактот дека сте работа бараат. Исто така, допрете ги тие врски за да видат дали ќе ви дадат референца за вас .
Користете референци без работа
Не користете го вашиот претпоставен или други препораки од работата што ја имате сега. Ако менаџерите за вработување бараат дозвола да разговараат со вашиот менаџер (и најверојатно ќе сакаат), би можеле да им кажете дека прво треба да имате понуда за работа, но може да биде зависна од нив да разговараат со вашите референци за работа.
Не интервју од работа
Многу работодавци користат телефонски интервјуа за скрининг во првиот круг. Не планирајте телефонско интервју за кога сте на работа, освен ако имате приватна канцеларија. Обидете се да закажете на вашиот час за ручек или рано или доцна во денот, и направете го тоа во свое време и од вашиот сопствен телефон.
Внимателно ги планирате вашите интервјуа
На поврзана белешка, планирајте ги вашите интервјуа внимателно за да не бидете пропуштени на работа. Повторно, рано или доцна во денот им е полесно да му објасните на вашиот сегашен работодавец или да земете лично или одмор. Ако имате повеќе интервјуа за распоред, можеби ќе можете да ги направите истиот ден.
Донеси промена на облеката
Не влегувај во канцеларија носејќи костум, ако твојата нормална канцеларија е деловна случајна или секојдневна. Донесете промена на облеката и промените на друго место пред да одите до интервјуто и да се вратите на работа.
Кога да дадете известување
Не го известувајте додека не добиете цврста понуда за работа и сте ја прифатиле. Би чекам, исто така, додека не се проверат вашите референци и имате закажано датум за почеток. Се случува, во одредени случаи, работодавецот да ја повлече понудата за работа и да не сака тоа да се случи и на крајот да заврши без работа.
Престанете со работа
Ако сте внимателни, можете да ја напуштите старата работа и да се преселите во нова, без отуѓување на вашите менаџери и колеги. Давање соодветен напис и понуда за да помогнете со транзицијата добро да се избегне тешко чувство кога ќе се откажете. Еве како добро да поднесете оставка од вашата работа.