За да работите во која било професија, исто така ви треба нешто што се нарекува меки вештини .
Кои се меките вештини?
Меки вештини се лични карактерни особини или квалитети што секој од нас ги има. Тие сочинуваат кој сме, општо опфаќајќи ги нашите ставови, навики и како ние комуницираме со другите луѓе. Тие се многу помалку опипливи од хард или технички вештини, и за разлика од нив, не учат меки вештини со упис во програма за обука. Меѓутоа, може да ги стекнете преку едукативни, работа и животни искуства, но ќе ги преземете заеднички напори од ваша страна. Да речеме, на пример, дека сте страшно во управувањето со вашето време, но да се најдете себеси запишани во класа која бара да завршите бројни проекти. Ако сакате да направите добро, ќе треба да ги подобрите вештините за управување со времето за да ги исполните роковите. Можете да научите како подобро да управувате со вашето време, барајќи совети од факултет и колеги студенти или читање корисни статии.
Еве некои видови на меки вештини.
- Вербална комуникација : Луѓето со добри вербални комуникациски вештини имаат способност да ги пренесат информациите на другите со тоа што зборуваат.
- Интерперсонални вештини : Имајќи добри интерперсонални способности, значи дека не само што има способност да комуницира со други, туку е подготвена да ги слуша луѓето без да ги суди, да споделува идеи и да работи кога соработниците имаат потреба од помош.
- Пишување : добри вештини за пишување ви дозволуваат да ги поврзете информациите со користење на пишаниот збор.
- Решавање проблеми и критичко размислување : Решавање на проблемите е способноста да се идентификува проблем, а потоа да се излезе со можни решенија. Способностите за критичко размислување ви овозможуваат да го оцените секое можно решение, користејќи логика и расудување, за да одредите која е најверојатно да биде успешна.
- Активно слушање : Добрите слушатели вложуваат напори да разберат што другите велат, прекинувајќи само кога е соодветно да поставуваат прашања што ќе помогнат да се разјаснат информациите што се споделуваат.
- Активно учење: активните ученици се спремни и способни да стекнат знаење и потоа да го применат на своите работни места.
- Организациска : Оние кои имаат силни организациски вештини знаат како да преземат систематски пристап кон секоја задача.
- Управување со време: Оние кои се добри во управувањето со своето време знаат како да ги закажат своите задачи со цел да ги завршат проектите според роковите. Тие се добри во приоритизирање на нивната работа.
- Тим плеер: Оние кои се тимски играчи се кооперативни и можат да бидат лидери или учесници, како што е неопходно од ситуацијата што е во прашање. Тие се подготвени да ја делат одговорноста со други членови на тимот, без разлика дали тоа значи преземање кредит за успеси или одговорност за неуспеси.
- Професионалност : Оваа карактеристика е тешко да се дефинира, но тоа е многу очигледно кога некој му недостасува. Тоа е веројатно една особина која секој работодавач ја посакува, без оглед на тоа што правиш или каде што работиш. Професионализмот опфаќа многу нешта, вклучувајќи прикажување на време, да биде љубезен, да биде генерално пријатен и корисен, да се облекува соодветно и да преземе одговорност за своите постапки.
- Читање на разбирање: Поединците со силни вештини за разбирање на читањето имаат малку потешкотии во разбирањето на содржината на пишаните материјали.
- Флексибилност и адаптибилност: Луѓето кои се флексибилни и адаптирани добро реагираат на промените во работните места и работните средини. Тие имаат позитивен став за се што може да се фрли на патот.
Зошто ми требаат меки вештини?
Секоја окупација може да мислите на барањата дека имате специфични карактерни особини, без разлика дали сте доктор кој треба да биде одличен комуникатор, со цел да ги пренесете информациите до нејзините пациенти, голман кој мора да има добри интерперсонални вештини за да може да добие заедно со неговите соработници или актер кој мора да биде упорен и покрај тоа што одново и одново се соочува со отфрлање.
Важно е да се забележи дека меките вештини се преносливи помеѓу занимањата. Додека можеби ќе треба да се вратите на училиште за да научите нови технички вештини ако ги менувате кариерата, секогаш можете да ги преземете вашите меки вештини со вас, бидејќи тие се вреднуваат во различни области.
Во прилог на она што е потребно од вашата професија, работодавците исто така очекуваат дека имате одредени карактерни црти. Само погледнете во било кое работно огласување и ќе видите список со квалификации што вклучува не само технички вештини што треба да ги завршите работите, туку квалитети како "одлични комуникациски вештини", "силна организациона вештина", "тимски играч" и " силна способност за слушање ". Дури и ако имате технички вештини потребни за работа, ако не можете да покажете дека имате определени особини, најверојатно нема да ја добиете работата. Осигурајте се дека вашето продолжение ги набројува достигнувањата кои ги покажуваат посакуваните меки вештини и дека исто така наоѓате начини да разговарате за нив за време на интервјуто за работа .