Волонтирањето ви нуди можност да се поврзат со луѓето во вашата индустрија, да ги демонстрирате своите вештини и да ги научите инстутите и испитите на една организација.
Овие можности би можеле да ви овозможат совршено за понуда за работа. Без разлика дали волонтирате со полно работно време или со скратено работно време, за краткорочен проект или за долгорочна посветеност, тука се совети за тоа како да работите од доброволците до вработените.
Како волонтирањето може да ти помогне во кариерата
Постојат неколку начини на кои волонтерската работа може да ја зајакне вашата кариера. Прво, можете да најдете волонтерска позиција која ќе ви помогне да развиете нови вештини. Заинтересиран да стане силен јавен говорник? Волонтер како доброволец во заедницата за организација која ја поддржувате, правите презентации и разговарајте со луѓето за организацијата. Ова е одличен начин да се развие нова вештина за да се стави на вашата биографија .
Второ, можете да најдете волонтерска позиција која ќе ви помогне да ги пополнат вештините што веќе ги имате. Ако сакате да ја подобрите вашата способност да зборувате на странски јазик, на пример, доброволно за работа што бара да зборувате со луѓе на тој јазик.
Ова искуство од реалниот свет брзо ќе ги подобри вашите јазични вештини.
Волонтирањето е исто така начин на низок ризик да се истражи новата кариера . Заинтересирани за односи со јавноста? Доброволно да помогнете да се објават организации за кои сте страстни. Ова е одличен начин да се доживее поле во кое сте заинтересирани, без долгорочна посветеност.
Ако сте моментално невработени, волонтирањето е исто така одличен начин да се пополни празнината во вашата биографија . Можете да продолжите да добивате вредно работно искуство додека сеуште бараат работа.
Волонтирањето е одлично место за професионално вмрежување. Ќе се сретнете со луѓе со слични професионални интереси, кои можеби ќе можат да ви помогнат во вашата кариера. Волонтирањето е исто така одличен начин да ја добиете вашата нога во вратата во организација за која би сакале да работите.
Некои волонтерски позиции може да се претворат во работни места со полно работно време, па направете ја вашата најдобра работа и запознајте ги што повеќе луѓе во организацијата. Конечно, волонтерството е едноставно одличен начин да се врати на вашата заедница. Волонтирајте за организација чија причина ве поддржувате и не можете да тргне наопаку.
Каде да волонтирате
Кога одлучувате каде сакате да волонтирате, прво размислете за тоа што организации или општи причини предизвикуваат страст. Подигањето организација за која сте заинтересирани ќе осигури дека ќе уживате во вашата волонтерска работа и дека ќе ја направите вашата најдобра работа. Ако постои непрофитна организација за која би сакале да работите, прво размисли за волонтерство.
Потоа размислете кои вештини би сакале да ги развивате или подобрувате, посебното знаење што сакате да го стекнете или нови професии кои сакате да ги истражите.
Ова ќе ви помогне да одлучите за кој тип на волонтерска работа сте заинтересирани. Стигнете до вашата организација од интерес, изразувајќи ја желбата за волонтирање и видот на работата која сте заинтересирани да ја направите за нив. Дури и ако организацијата отворено не рекламира волонтерски позиции, тие, најверојатно, ќе бидат добредојдени за страствен волонтер.
Како да се претвори во волонтерска позиција во работа
- Биди напред. Нема причина да се скрие вашиот интерес во плата позиција. Ако ја сакате организацијата за која волонтирате и би сакале да работите таму еден ден, веднаш информирајте го менаџерот на доброволци. Ако тој или таа знае за вашата страст и интереси ова рано, се надевам, менаџерот ќе го задржи ова на ум кога има отвори во рамките на компанијата. Слично на тоа, ако видите отворање на работа во компанијата и одлучете да аплицирате за позицијата, не заборавајте да му кажете на вашиот шеф или други врски во организацијата.
- Биди смирен. Додека треба да го известите вашиот менаџер за вашиот интерес за работа, не жалам за вашата волонтерска позиција. Ако се жалите на недостаток на плата или на задачите што ќе ги побарате да ги извршите, ќе се сретнете како неблагодарни или дури и егоистични. Како волонтер, вие сте таму за да дознаете за компанијата и да учат од другите. Луѓето ќе ја забележат вашата страст и посветеност, но ќе бидат исклучени ако се однесувате како да сте подобри од вашата волонтерска позиција .
- Биди стрплив. Шансите се дека, дури и ако на крајот им се понуди работа, ќе биде потребно многу време. Непрофитните организации имаат ограничени буџети, и честопати потребно е време за отворање на позиција. Останете фокусирани на поврзување и напорно работење во вашата волонтерска позиција и бидете трпеливи.
- Бидете страсни. Бидејќи можеби ќе треба да чекате месеци или, поверојатно, години, за работа да се отвори, бидете сигурни дека ќе одберете организација и волонтерска позиција за која сте страстни. Повисоките активности на организацијата најверојатно ќе ја забележат вашата страст и поддршка за мисијата на нивната компанија, и може да ги направи поголеми шанси да ви понудат работа.
- Бидете професионални. Однесувајте се кон вашата волонтерска позиција како работа. Сметете ја работата сериозно - покажете се навреме, и бидете во согласност со високиот квалитет на вашата работа. Ставањето на напор и страст во секоја задача е единствениот начин да бидете забележани од работодавачите на организацијата.
- Преземе одговорност. Барајте начини да ја зголемите вашата вредност во организацијата. Кога некој има потреба од помош во задачата, понуди ја својата помош, особено ако задачата е во поле или оддел во кој би сакале да работите. Побарајте можности за пополнување на лидерски улоги - поттикнете нови проекти, понуди да водите помали волонтерски тимови и вклучете се во проекти кои ќе ви овозможат да работите повеќе со менаџерите на организацијата. Ако се направи себеси неопходен за компанијата, ќе ја зголемите вашата веројатност да бидете разгледани за работа.
- Изгради врски. Запознајте се што е можно повеќе луѓе во компанијата. Иако очигледно ќе имате многу можности да ги запознаете оние со кои волонтирате, може да ја проширите вашата мрежа уште пошироко. Ако не се волонтираат во одредено одделение, но сте заинтересирани за работа во таа област, прашајте го менаџерот дали може да го однесете на кафе или да го научите повеќе за одделот.
- Запознајте се со културата. За ангажирање на менаџери, користа од ангажирањето на волонтер е дека не постои крива за учење: волонтерите веќе ги знаат инсулите на компанијата. Како што волонтирате, научете колку што е можно повеќе за компанијата - културата, предностите и слабостите на компанијата, итн. Ова ќе ви даде одредена нога, треба да имате интервју за работа.
- Остани поврзан. Дури и кога ја завршувате волонтерската работа, останете поврзани со вашите контакти во организацијата. Испрати одмор картички или повремени пораки прашувајќи како компанијата го прави. Слободно (кратко) да го споменете вашето барање за работа, или да побарате да се сретнете со некој контакт за информативно интервју. Преостанувајќи се поврзани, работодавците ќе те запомнат, и дури може да ве сметаат за работа откако ќе заминат.