Еве десет клучни книги за управување со бизнисот што треба да ги прочитате за да ги подобрите вашите вештини за управување и способности за управување со луѓе.
Прво, скрши ги сите правила
Галуп Маркус Бакингем и Керт Кофман во оваа книга ги сумираат резултатите од нивната длабинска студија за големите менаџери. Менаџерите кои на крајот станаа во фокусот на истражувањето се истакнаа при развивање на специфични таленти на секој вработен и нивно растење во врвни изведувачи. Овие менаџери, како што вели насловот, не се двоумат да го скршат секое правило што мора да се следи од конвенционалната мудрост.
Бизнис: The Ultimate Resource
Оваа книга е најстариот детален бизнис ресурс што можете да го замислите. Вклучува повеќе од 150 оригинални есеи за најдобри практики, библиотека за управување, листи за управување и профили на мислители од највисокото раководство. Ги опфаќа сите значајни интелектуални, практични и фактички области на управување. (Како автор кој придонесува, мојот дел од оваа работа започнува на страница 265.)
Сега откријте ги вашите сили
Уште една одлична книга од Маркус Бакингем (и Доналд Клифтон). Користете ги согледувањата на оваа книга за да ви помогне подобро да ги разберете вашите сопствени предности (и слабости). Потоа се водат и го користат за да ви помогнат подобро да ги разберете вашите луѓе.
Њујоркер Книга на деловни карикатури
Оваа збирка њујоршки цртани филмови за бизнис е пријатно читање што ве тера да се смееш и да мислиш, особено подалеку од канцеларијата.
Комуницирајте со доверба!
Секоја година, Дајана Боер учи илјадници луѓе како да комуницираат поефикасно , на работа, дома, во секоја ситуација. Оваа книга ги спојува нејзините совети во еден извор што можете да го користите за да ја зголемите вашата способност да размислувате на нозете и вербално да комуницирате со доверба.
Извршно размислување
Целосниот наслов на книгата е "Извршно размислување: сонот, визијата, мисијата постигната". Сепак, врз основа на моето интервју со авторот Лесли Кософ, јас обично го нарекувам "Даре да сонувам", бидејќи повеќето од нас се плашат да го прават токму тоа. Прочитајте го моето интервју со неа, а потоа проверете дали книгата не ја купувате.
Добро до големо
Колинс го нарекува Добро до Велики "преквел" на неговата извонредно успешна Вграден до последно, што постави цел за сите нас. Сепак, таа книга ги остави критичните информации за оние од нас кои се бореле да ги преместат нашите компании од Добро до Велики, за разлика од оние кои се обидуваат да се држат до величие. Делото што недостасува е јасно идентификувано во Колинс "Добро до величествено".
16 типови на личности, описи за само-откривање
Оваа книга е интересен пресврт на 16 типови на личности на Мајерс Бригс. Тоа ме натера да размислувам за разликите помеѓу стилови на управување и стилови на комуникација - дали навистина има каква било разлика? Заради способноста за ефикасно комуницирање не е вештина за управување со клучот?
Еден-минутен менаџер
од Спенсер Џонсон и Кенет Х. Бланшар Првично објавена во 1986 година, пораката на оваа книга е универзална и безвременска. За да добиете повеќе од животот и повеќе од вашите луѓе, ова е водич за читање. Кратка и до точка лекции во секојдневната примена на фундаменталните принципи на управување.
Водечка промена
Кога организацијата треба да се промени, таа треба лидерство. Во оваа книга, Џон Котер го изложува својот осум чекори за да создаде чувство на итност што ќе ги направи промените успешни. Запомни ги овие осум едноставни чекори следниот пат кога ќе си одговорна за правење промени.