Наједноставниот начин да се разбере она што ја разликува менаџерската работа од не-менаџерска работа е да ги разгледа секојдневните задачи на вработените. Управување со работни места се оние позиции во кои вашата работа одговорност е да се изврши задачи преку работата на другите, наместо само да ја вршите работата. На пример, менаџерот за производство во фабрика не работи на една од машините, иако тој или таа може да биде подобар во таа задача од некои од машинските оператори.
Менаџер за развој на софтвер не пишува линии на код, иако тој или таа е способен за таа задача. Луѓето во менаџерските работи прават едно и само едно, ги управуваат луѓето под нив за да осигурат дека работата се прави правилно.
Кои работи не се менаџерски?
Да речеме дека сте лидер на тимот, или заварувач од олово, или постар програмер. Ова се сите позиции кои се рангираат на повисоко ниво во нивната област. Но, ако имате една од овие позиции, не сте во менаџерска позиција. Може да има моменти кога ќе управувате со други луѓе, но кога ќе ја извршите истата работа како другите работници во вашата група, не сте во менаџерска работа.
Какви видови на работни места за работа постојат?
Постојат работни места за управување во секоја професија и секоја индустрија. Постојат работни места за управување во големи компании и мали компании, како во непрофитните организации, така и во компаниите за профит. Едноставно кажано, тоа е затоа што некој мора да биде задолжен и да има надзор на персоналот, без разлика колку е голем или мал.
Како да се квалификувам за управување со работа?
За да се квалификувате за менаџерска работа, треба да демонстрирате две работи. Мора да покажете дека имате овластување на задачите кои ги извршува групата со која ќе управувате и, што е уште поважно, мора да бидете способни да покажете способност да управувате со луѓе, што вклучува нивно мотивирање.
Како да добијам прва работа за управување?
Ова е вековна загатка. Како и повеќето други работи, никој не сака да ви ја даде таа прва (менаџерска) работа, освен ако имате искуство и не можете да добиете искуство ако никој нема да ја даде својата прва работа. Еве што треба да знаете и што е уште поважно, што треба да направите за да ја добиете првата работа за управување .
Како да добијам работа на високо ниво?
Како прва задача за управување, се квалификувате за повисоко раководно работно место со демонстрирање на вашата способност да се справите со позицијата што веќе ја имате. Никогаш нема да добиете промоција додека не покажете дека лесно може да се справи со позицијата во која веќе сте. Освен тоа, треба да признаете дека на секое (ескалирачко) ниво се натпреварувате со се повеќе и повеќе кандидати за помалку и помалку менаџерски позиции . Во голема компанија, на пример, може да има многу менаџери од прв ред, но ќе има само еден менаџер задолжен за сите вработени, извршниот директор. За повеќе, прочитајте добивање промовирани .
Топ два совети за управување
- Бидете внимателни На кого стапувате на патот, може да ги сретнете на вашиот начин надолу
- Дознајте од грешките на другите