Одлуката за давање на зголемување на платата не е онаа што повеќето раководители прават лесно. Тие треба време да го разгледаат вашето барање, да го оценат вашиот напредок во вашата кариера во организацијата и да ги анализираат придонесите кои сте ги направиле во организацијата.
Тие, исто така, можеби ќе треба да ги разгледаат финансиите на компанијата за да видат дали нивниот буџет за човечки ресурси може да прими покачување.
Конечно, тие мора да ја разгледаат основната порака што ќе ви ја испратат - и на вашите врсници - доколку тие го дадат вашето барање. Подигнувањата не се само пари - тие се психолошки потврда дека работодавецот вреднува вработен и сака да ги задржи. Значи, повисокото раководство ќе треба да одлучи дали ви е вредна оваа обврска, врз основа на вашата историја на работа и модел на придонеси.
Тие, исто така, треба да предвидат дали нивната одлука за наградување ќе резултира со масовни барања од други вработени за зголемување на платите. Ако принудени да негираат подигнувања на друг персонал, тогаш ќе мора да се занимаваат со негативни прашања на моралот?
Барање за е-пошта за состанокот за да разговараат за вашата плата е паметен начин да му дадете време на надзорникот да го разгледа вашето барање, проверете со човечки ресурси или управување, доколку е потребно, и одлучете дали е можно да ви дадете покачување на платата.
Што да напишете во плата Зголемете ја пораката за е-пошта
Вашата порака треба да содржи:
- Барање за состанок за дискусија (во насловот на пораката)
- Зошто заслужувате зголемување на платата
- Кои дополнителни одговорности сте ги презеле во вашата улога
- Сите вештини или сертификати што сте ги стекнале откако сте вработени
Исто така, добра идеја е да вклучите информации за тоа колку уживате во вашата работа и работите во компанијата. Вие не сакате да се среќавате како незадоволен вработен кој не е доволно платен. Исто така, немојте само да барате повеќе пари. Тоа е подобра стратегија да побарате можност да разговарате за подигање, наместо едноставно да побарате поголема плата.
Кога ја пишувате пораката, не претпоставувајте дека вашиот менаџер знае сè што сте работеле. Луѓето се зафатени и не се секогаш свесни за тоа колку работат нивните вработени. Добро е да се спомене она што го користевте и како се промени твојата улога откако ја започнавте работата.
Напиши формална порака во стандарден бизнис формат . Чувајте го професионално, дури и ако сте во пријателски однос со вашиот шеф. Вашата е-пошта може да се препрати на други лица во компанијата за да ги видиш.
Форматот на е-пораката треба да содржи:
Прегледајте повеќе информации за тоа како да форматирате пораки за е-пошта, ако ви треба освежување за вашата кореспонденција.
Образец за е-пошта со барање за подигање
Еве пример за е-порака која бара состанок со менаџер за да разговара за зголемување на платата.
Предмет: Барање за состаноци
Почитуван г-дин Метјуз,
Благодарна сум за можноста да работам за вас како координатор за развој за XYZ непрофитна организација.
Во текот на изминатите две години, моите одговорности во XYZ значително се зголемија и не само што доследно ги завршував сите овие обврски, но го правам тоа со исклучителен квалитет на работа. Затоа, би сакал со почит да побарам состанок за да ја разгледам мојата плата.
Како што знаете, мојата плата остана иста, бидејќи бев ангажиран во 20XX. Оттогаш среќно додадов голем број на должности на мојот обем на работа што ми дозволија да придонесам уште повеќе за компанијата. На пример, јас доброволно се пријавив да изработам квартален билтен, и моментално сум задолжен за пишување, форматирање и печатење на публикацијата. Како што знаете, неодамна завршив и програма за постдипломски сертификати за пишување на грант.
Верувам дека моите зголемени придонеси кон компанијата и моите нови квалификации го оправдуваат зголемувањето на платите.
Би сакала да се сретнам со вас за да разговарам за покачување на мојата плата. Со нетрпение очекувам да слушнам од тебе.
Со почит,
Име презиме
Координатор за развој
XYZ непрофитна организација
123 Исток Стрит
Синсинати, OH 45202
555-555-5555
firstname.lastname@email.com
дополнителни информации
Како да побарам подигање
Образец за писмо со барање за подигнување
Топ 10 Дали и не прашувај за барањето за подигање