Што е одбор за проверка на квалификации?
Канцеларијата за управување со персонал на САД ги администрира процесите на СЕС кои вклучуваат монтажа на QRB и надгледување на активностите на секоја од нив. Додека Канцеларијата за управување со персонал на САД обезбедува одборите да се придржуваат кон барањата на процесот, одборите донесуваат независни одлуки за кандидатите за СЕС.
ОПМ обезбедува член на персоналот за секој одбор кој "служи како администратор на QRB за секој одбор, води брифинг за методите за избор на вработување што ги користат агенциите, дава упатства за процесот на сертификација, одговара на прашања од членовите на QRB и ги обезбедува сите други насоки и поддршка на персоналот, како што е соодветно ".
Секој одбор е составен од тројца директори од различни агенции. Најмалку двајца од тројцата мора да бидат јавни службеници во кариерата. Една од трите мора да послужи на QRB порано. Оваа композиција му помага на ОПМ да ја истакне техничката вештина и да промовира преносливи лидерски вештини во СЕС. "Овој независен и објективен преглед е наменет за да се осигури дека (САД) владата ангажира директори со квалификации потребни во денешната средина, особено способноста да се води во време на промени и дека техничката експертиза не ја надминува лидерската вештина при изборот на нови високи извршни директори ", вели ОПМ.
QRBs ги оценуваат ингеренциите на оние кои аплицираат за прием во Високиот извршен сервис. Приемот им овозможува на федералните вработени во кариерата да преземат некои од највисоките лидерски позиции во сојузната влада. Високи членови на извршната служба се натпреваруваат за работни места кои се директно надгледувани од страна на претседателските назначени лица.
Одобрувањето на кандидатот од страна на QRB не е гаранција за работа. Тоа само значи дека кандидатот легитимно може да се примени.
Членовите на одборот доброволно го пријавуваат своето време и напор. Нивната мотивација за волонтерство е да обезбеди федералната влада да има квалитетна стабилна апликација која е подготвена да ги пополни лидерските позиции. Волонтерите имаат можност да остават белег на Единственото европско небо надвор од своите кариери. Одборите им помагаат на федералната влада да ја задржи основата на извонредност во највисоките позиции во кариерата. Оние кои се заинтересирани за волонтерство треба да работат со канцелариите за човечки ресурси на нивните агенции или директно да контактираат со ОПМ.
Членови на QRB го оценуваат секој кандидат врз основа на извршните основни квалификации, но членовите не се ограничуваат само на тие фактори. "QRB е одговорен за фер и објективно оценување на сите документи во случајот QRB на кандидатот за да утврди дали кандидатот ги поседува потребните квалификации за извршно извршување. Членовите на одборот не ја ограничуваат нивната проценка на извршните квалификации во изјавата на документацијата за ECQ на кандидатот; тие ги земаат предвид сите информации вклучени во пакетот на апликации. Квалификациите на кандидатот земени како целина мора да покажат дека поединецот има лидерски квалитети што се потребни во денешниот СЕС ", вели ОПМ.
Кандидатите на СЕС не се споредуваат едни со други во размислувањата на КРБ. Наместо тоа, кандидатите се оценуваат поединечно според сопствените заслуги. Секој кој се смета за достоен за одобрување добива одобрение без да се натпреварува со други кандидати.
Комуникацијата меѓу членовите на одборот за работењето на одборот е привилегирана. ОПМ може да ги објави имињата на лица кои се пријавиле на QRB. ОПМ не го ослободува составот на одделни табли.
Планирањето на сукцесијата е важно во сите нивоа на власта . Додека вработување на процеси треба да бидат отворени натпревари, менаџерите треба да земат веројатни наследници. Кога ќе се појават можности за промоција, актуелните вработени треба да бидат подготвени да влезат во улоги со поголеми одговорности. Ако една организација има лице кое може да се промовира во нова работа, тоа лице веројатно може да се забрза побрзо од некој што влегува во организацијата однадвор.
QRBs играат важна улога на прислушување за планирање на сукцесивноста на највисоките нивоа на федералната влада. Со играње на оваа улога, QRB ги поставуваат основните очекувања за лидерските вештини кои ги поседуваат членовите на СЕС.