- 8 од 10 семејства со самохрани родители се на чело со жени.
- Жените се со поголема веројатност да бидат невработени за време на рецесија отколку мажите.
- Жените се со поголема веројатност да бидат отпуштени кога компаниите се намалуваат.
- Повеќе жени отколку мажи работат со ниски плати, со скратено работно време.
- Помалку жени од мажи ги исполнуваат квалификациите за подобност за надоместоците за невработеност (затоа што заработуваат пониски плати и често им се даваат само часови со скратено работно време).
- За време на рецесија, средните плати на мажите се стагнирани, но платите на жените веќе паднаа за 3%.
- За секој долар маж заработува со полно работно време, женските работници заработуваат само 77 центи за истите работи.
- Жените, исто така, имаат помала веројатност да бидат подобни за вработените бенефиции и планови за пензионирање базирани на вработување, како што е 401 (k).
- Според една студија на Харвард, просечната нето вредност на немажените жени изнесува 12.900 долари, во споредба со 26.850 долари за мажи. Во студијата се наведува разликата во платите како примарна причина за оваа нееднаквост.
- Пониските плати и повисоките трошоци значат дека жените исто така имаат помалку заштеди и средства од мажите.
Трошоците за жените ги надминуваат оние на мажите
Мажите и жените ги плаќаат истите високи цени за храна, гас, но жените честопати ги сносат трошоците што мажите, со повисоки примања, не го прават.
Со 8 од 10 семејства со самохрани родители кои се предводени од жени, жените треба да ги балансираат двојните улоги на работа и родителството - не мажи. Кога татковците од мртвите не успеваат да платат поддршка за децата, многу жени треба да го земат табот со преземање дополнителни работни места со ниски плати за да се обидат да сврзат крај со крај.
Речиси секоја држава во САД сега ги намали финансирањата и програмите (исто така намалени на федерално ниво) кои еднаш им помогнаа на жените да ги спроведат своите награди за поддршка на децата, ги обучија за повторно влегување во работната сила, а Конгресот дури и сериозно ги намали финансиските средства за женските деловни развојни центри со почеток во 2009 година.
Поради дупките, промените во законите за поддршка на децата и помалку достапните законски ресурси за жените, сѐ поголем број мажи се обврзуваат на детска поддршка. Ова значи дека повеќе жени сега ги плаќаат сите, или непропорционални износи, за да ги обезбедат потребите на своите деца.
Жените често плаќаат повисоки премии за осигурување и повеќе трошоци за здравствена заштита надвор од џебот од мажите, кои не мора да плаќаат за контрола на раѓање или за мајчинство и затоа што повеќе жени плаќаат за здравствено осигурување за своите деца отколку за мажи.
Женските кредитни резултати генерално се еднакви или се подобри од мажите, но со пониски примања и помали средства, за купување домашна жена треба да одат со "хипотекарната" хипотека 30-40% почесто од мажите, што значи пониско плаќање, но повисоки месечни исплати.
Според Erin Parrish во Minnesota Press, "Жените честопати стануваат жртви на ризични практики за кредитирање, не само затоа што имаат поголема веројатност да немаат вештини за финансиска писменост, туку и затоа што им се нудат хипотекарни хипотеки по повисока стапка од мажите. Несигурни програми за кредитирање најчесто се она што им помогнало на жените да ги надминат работните услови, принудувајќи ги да изберат да ги хранат своите семејства или да го отплаќаат долгот ".
Извор:
Ерин Париш. Минесота женски печат. "MoneyFeature: Жените се непропорционално ранливи во денешната нестабилна економија". 7 август 2008 година.