Совети за интервју и стратегии за невработени работници
Одржувањето добар став во текот на процесот на барање работа може да биде тешко, но исто така е навистина важно. Работодавците нема да сакаат да најмат некој кој изгледа низок енергетски, поразен или горчлив.
Без оглед на тоа како се чувствувате за вашиот поранешен претпоставен или работодавец, ќе треба да ја избегнете јамата на изразување на презирните забелешки.
Ако можете да останете позитивни и да направите сé за да ги надминете предрасудите што наидуваат многу невработени работници, ќе ги зголемите вашите шанси да добиете понуда за работа .
Совети за интервју за работа за невработени лица кои бараат работа
Еве неколку совети кои ќе ви помогнат да ексел во интервјуата додека сте невработени:
Добијте ја вашата приказна исправена. Добијте ја вашата приказна директно во врска со вашиот статус, вежбајте и бидете спремни да го пренесете спокојно и самоуверено. Направете силен контакт со очите за искрено да ја испорачате оваа порака, но исто така користете такти за да бидете сигурни дека не гледате во интервјуто.
Објаснете ги околностите. Ако сте отпуштени поради финансиско отпуштање, спојување или други фактори надвор од вашата контрола, потребно е малку време за да ги објасните овие околности. Добра идеја е да дадете конкретни докази за вашите достигнувања, како што се подигнувања, промоции и други признанија, па затоа вашиот интервјуер нема никакви сомневања за вашите перформанси.
Еве како да одговорите на прашањата зошто ја напуштивте вашата работа .
Се фокусира на движење напред. Ако ви се отпушти поради причини поради изведба, објаснете како дефицитот на вештина што води кон вашите проблеми се разликува од барањата за вашата целна работа. Да споменете какви било обуки, предмети, семинари или други чекори што сте ги направиле за да ги надградите вашите вештини.
Еве предлози за тоа како да одговорите на прашањата за интервју за невработеност .
Пополни ги празнините. Ако сте биле надвор од работа за некое време, размислете за скратено работно време, хонорарен или волонтерска работа за да покажете дека сте сеуште активни и мотивирани. Имајќи некои продуктивни напори како дел од вашата дневна мешавина, исто така, може да ги подигнете вашите духови. Ако работата е во вашето поле, може да воспостави професионален континуитет или да создаде вредни врски. На пример, замолете ги контактите во вашето поле кои вршат консултантска работа, ако можете да помогнете со некој проект.
Не покажувај го својот очај. Може да се чувствувате како да ви треба некоја работа, без оглед на тоа што е и што ќе направите. Не дозволувајте работодавецот да знае како очај да се вработи. Чувајте го професионално и фокусирајте се на вашите вештини и квалификации, наместо колку ви е потребна плата.
Споделете ги вашите достигнувања . За секое искуство наведено во вашето резиме, бидете подготвени да споделите најмалку две достигнувања. Опишете ја ситуацијата или предизвикот, активностите што сте ги направиле и какви било резултати кои сте ги генерирале. Нагласете ги вештините и особините што ги привлекувате за да ги постигнете тие резултати.
Споделете примероци од работа. Собери примероци од вашите проекти за да покажете како сте направиле одлична работа во минатото.
Дали вашето портфолио е достапно, и е подготвено да го споделите преку лична веб-страница или на LinkedIn.
Покажете зошто се совпаѓаат за работата. Поминат извесно време прегледување на описот на работното место или барањата на апликантот за работата за која аплицирате. Направете листа на барања, и натпревар една или две од вашите сопствени вештини со секој од нив. Дали оваа информација е спремна да се вклучи во вашето пропратно писмо , или да дискутирате за време на интервјуто.
Имајте ги препораките подготвени. Бидете проактивни и споделете позитивни препораки за да спречите какви било сомневања што може да ги има вашиот регрутер. Собирајте референци од претходни супервизори, соработници, потчинети, клиенти, добавувачи и други членови на професионални здруженија.
Остани позитивен. Тоа може да биде обесхрабрувачки кога сте надвор од работа и не може да изгледа да се вработи. Размислете за секое интервју нова можност и стори сé за да останете оптимисти.
Еве совети за тоа како да останете позитивни за време на интервју за работа .
Покажете ја вашата работна етика. Покажете ја вашата работна етика со спроведување на ефикасно следење. Испратете е -пошта ви благодариме што е можно поскоро по вашето интервју. Нека работодавецот знае дека сте многу заинтересирани да работите со нив, без навидум очајни, и кратко објаснете ги причините зошто мислите дека работата е одлично прилагодена.
Испрати благодарни белешки . Ако сте имале повеќе интервјуа за истата компанија, направете ги вашите "фала" писма лични. Во вашата е-пошта до секој интервјуер, испратете нешто поразлична порака за тоа што зборува секој поединец. Посочете на примероци или препораки на портфолио кои би ги спречиле сите сомнежи кои ги интервјуирале за вашите квалификации. Еве како да испратиш белешка за благодарност по интервју за работа .